• 契約社員

パラテクノ株式会社 奈良県総合医療センター

職種/仕事内容

仕事内容 ＜医療ベッドの点検・メンテナンススタッフ＞ ■正社員登用制度有（登用率：92.7％） ※正社員約360名のうち約275名が契約社員からの登用実績。 ※年二回登用試験を実施しております。 ※登用資格は、入社後在籍3年以上で与えられます。 （勤務態度が良好で、経験や能力が極めて優れている方は在籍1年以上で、 上長の推薦があれば登用資格が与えられます。） ■専門知識不要のため未経験者、業界未経験者の方でもご応募いただけます。 ■病院に常駐し主に下記作業をお願いいたします。 ・ベッド点検 ・管理備品の修理・一次対応 ・事務作業（売上処理、データ入力、パートスタッフシフト作成など） ・パートスタッフフォロー（ベッド清掃、ベッドメイキング、中央管理、カーテン交換等） ※パートスタッフのフォローをしつつ事務作業や、ベッド修理・点検、オンコール対応をいただきます。 【作業量の目安】 ・ベッド点検…2～3台/日（1台あたり約20分） ・管理備品の修理・一次対応…0～2件/日（1件あたり30分程度） ・事務作業…実績入力（1～3件/1日・1件あたり20分程度）、シフト作成（2回/1か月・1～2時間程度） ・パートスタッフフォロー…ベッド清掃（1台/10分程度）、中央管理備品配達（1件/10～20分程度）、 カーテン交換（1か所/10分程度） ■ベッドメンテナンスはユニット交換となる為、専門知識は不要です。 ■弊社サービスの紹介を病院に行なっていただく場合もございます。 ■先輩社員とマンツーマンで2～3カ月程度勤務後、独り立ちしていただきます。 ■通信教育やWebによる教育制度も充実しておりますので、個々のレベルに応じてスキルアップを図れます。 ※入社後2週間、千葉県船橋市の「カスタマーサポートセンター」で 研修を行い、その後現場にてOJT研修となります。 （研修中、ホテル宿泊者に関しましては、当社にて手配、 朝食・昼食・夕食も支弁されます。 ただし、土日祝日の昼食・夕食は、支弁されません。 また、自宅と研修先への交通費は支給致します（入社後の精算）が、 研修期間中の土日祝日の帰省費用は、支給されません。） ※研修時、ご自宅から出勤される方の支弁に関しては、別途入社前にご案内いたします。 【尚可】 ・ネットワークの知識のある方 ・パートの教育・指導経験がある方 【職場体制】 社員：4名、パート：23名 １年毎の雇用契約更新※契約更新回数に上限はありません（自動更新ではありません）

勤務地

アクセス

通勤情報 近鉄橿原線 「西ノ京」駅より バスで 10～15分、近鉄橿原線 「近鉄郡山」駅より バス 20分程度、近鉄奈良線 「学園前」駅より バス 20～25分

勤務時間

固定時間制 勤務時間 ＜固定時間制＞ 9:00-17:20（実働7時間20分勤務、休憩60分あり） ※残業は15時間/月 程度（時期により変動あり） ※月～土曜日のシフト制勤務（週5日） 【休日】 日曜・祝日（完全週休二日制） ※月～土曜日の間に1日、シフトでお休みを取得いただきます 夏、冬期休暇有 有休制度有（法定通り） 誕生日休暇（勤続１年後、誕生月に1日付与） ※年間休日129日(有給休暇は別途取得)

給与

年俸3,149,250円以上 給与 【契約社員】 月給：221,000円 昇給：あり(業績・評価により) 賞与：2.25ヵ月分（年間） 想定年収：3,149,250円（残業代、通勤手当等除く） ・固定残業代なし ※残業時間分は残業代として全額お支払いしますので安心ください。 ・試用期間なし 【給与例】 給与例 年収3,149,250円

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 交通費規定内支給：50,000円迄/月 ※マイカー・自転車通勤可、バイク通勤不可 賞与支給（昨年実績：2.25ヶ月） 社会保険完備(健康保険・厚生年金・企業年金基金・雇用保険・労災保険) ※条件を満たした方 残業時間分は残業代全額支給 家族手当（扶養家族1名につき、月額5,000円） ※正社員登用後は手当拡充（下記参照） 家族手当拡充 住宅手当 退職金制度 社員持株会制度 賞与年間4.55ヶ月(昨年実績 )を基本として、会社の業績および考課を考慮して決定 全国転勤の可能性あり

その他

勤務期間 １年毎の雇用契約更新※契約更新回数に上限はありません（自動更新ではありません）