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正社員
株式会社ダイスネクスト

建設DX推進・BIMプロジェクト管理　(東458558

建設DX推進担当（ポテンシャル採用）／システム開発やRevitの知識を活かしてDXに挑戦【大和ハウスグループ】

アクセス: 北参道駅（東京メトロ副都心線）から徒歩4分地図を見る
年俸3,820,000円～4,660,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 09:00～18:00 ※土日祝休み【勤務地補足】 ■リモート勤務：可（試用期間中は不可） ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ■転勤：現状なし（担当頂くプロジェクトによっては、今後発生する可能性があります）【勤務時間補足】 ※フジタ社勤務時間との兼ね合いで、8:30～17:30勤務の場合があります。 ■所定労働時間：8時間 ■休憩60分 ■時間外労働：あり ■残業は月平均5～20時間程度 ■時差出勤制度：あり ■PCの強制シャットダウン※残業抑制のための仕組み └申請のない残業はできない仕組みとなっており、上記の平均残業時間となっております。

休日休暇

休暇・休日: [有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, GW休暇, 産休・育休] ＜年間休日＞125日 ■完全週休二日（土曜、日曜、祝日） ■有給休暇 └入社時付与（試用期間中利用不可）：3日～10日（入社時期により変動あり）、その後は4／1一斉付与制 ※計画年休で年5日（GW、夏季、年末年始）使用 ※有給休暇は、1時間単位での有給休暇利用も可能（年5日分） ≪有給休暇取得率：89.6%（2024年度）≫ ■育休取得実績あり（育休後復帰率100%） ⇒男性の取得実績も増えています！

勤務地

株式会社ダイスネクスト

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-14-7株式会社ダイスネクスト

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勤務地: 敷地内全て禁煙＜設立年月＞ 1996年＜上場区分＞未上場＜会社規模＞ 101 ~ 300名＜平均年齢＞ 35.6歳＜男女比率＞ 4:6

アクセス

アクセス: 北参道駅（東京メトロ副都心線）から徒歩4分

仕事内容

アピールポイント: ＜PRポイント＞ +-+-+-+-+ 【働く環境】・モデルの検証や関係者間の調整など、BIM利活用施策毎にチームを組んでプロジェクトを推進していただきます。・リモートも活用した柔軟な働き方が可能です。（定期的な出社ミーティングによる先輩や上長の支援もございます）・幅広い分野（施工や積算、ツール開発やファミリ連携など）と連携したBIM推進業務に携わることができます。【研修制度】 Revit研修の後、各部署でOJT含めた研修（3か月程度）【募集背景】建設業界のDX化が進み、BIMを活用した生産性向上や業務プロセス変革が加速する中、親会社フジタをはじめとしたグループ各社からのご依頼や新規プロジェクト支援が増加しています。特にRevitを中心としたBIMによる業務プロセス改革や効率化、デジタルデータを活用した各分野との連携から顧客満足度や資産価値の向上など、建設業界の未来をリードする先進的な取り組みを推進すべく、新しい仲間を積極的に募集いたします。【企業の魅力】 ★安定性 2018年7月より大和ハウスグループに参画。大和ハウス工業および株式会社フジタから安定的に案件を受注しており、グループの強固な経営基盤のもと、計画的な成長を続けています。 ★強み「同業他社が存在しない」独自の立ち位置が最大の強みです。親会社のフジタを中心としたグループ全体のBIM標準化や基盤開発を担う「デジタルインフラ」としての機能を保持。この安定した内需を基盤としつつ、今後は蓄積したノウハウの外販領域への拡張など、さらなる事業拡大を目指しています。 ★将来性 BIMは、業務の効率化や品質向上、コスト削減につながる手法として、世界の建設業界で主流となっており、日本でも国主導で公共工事等への活用が加速しています。今後さらに需要が高まるBIM領域において、当社はAIを含めた外部環境の変化を敏感にキャッチ。データドリブンな企業成長へチャレンジし続けます。

仕事内容: [会社名称]：株式会社ダイスネクスト [雇用形態]：正社員 [想定年収]：382万～466万円 [応募資格]：学歴不問建築プロジェクトの企画段階から実施設計、施工、または積算連携など、 BIM（Revit）によるデータ連携や活用について、グループ会社（フジタ社等）の設計部門や積算部門等と協業しながら、 BIM・DX施策のプロジェクト推進業務をご担当頂きます。 ※建築現場での作業等はございません。【具体的には】・BIMモデルの開発支援・モデル検証（自動化検証、コスト抽出、積算連携など）・DX化にむけた顧客要望の具体化・支援業務・プロジェクト進捗管理、関係者間の連絡調整・会議運営、書類や資料の作成・開発ツールの運用保守・サポート等【配属部署】デジタル1部 DXファミリ課 ⇒DXファミリ課では、DX・国際チームとファミリチームに分かれております（国際担当は国内DX推進およびDXチームと平行）チーム間で連携しながら業務を進めており、プロジェクトや業務状況に応じて、チームを横断して業務に関わっていただく場合があります。 ※業務内容の変更範囲：当社業務全般＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 【配属部署】デジタル1部 DXファミリ課 ⇒DXファミリ課では、DX・国際チームとファミリチームに分かれております（国際担当は国内DX推進およびDXチームと平行）チーム間で連携しながら業務を進めており、プロジェクトや業務状況に応じて、チームを横断して業務に関わっていただく場合があります。＜面接について＞ +-+-+-+-+ 1次面接 (部門長・人事) → 最終面接(社長・人事) 面接2回適性検査(SPI3)：有 ※1次面接はWEBもしくは対面、最終面接は対面を予定しています。 ※状況によって選考フローが変わる場合があります。

対象となる方

求める人材: 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方・システム開発やツール開発などの実務経験・建築／設計／BIMに関わる実務経験 ■以下「求める人物像」の考え方に共感し、体現いただける方(志向性を重視します）・相手の話を丁寧に聞き、要点を整理して伝えることが得意な方（傾聴力・構造化力）・業務を構造的に捉え、全体像を描ける思考力をお持ちの方・未経験の領域でも前向きに知識を吸収し、自己成長を図りたい方・社内外の関係者と円滑にやり取りし、調整・交渉ができるコミュニケーョン力をお持ちの方

仕事の特徴

交通費支給
シフト制
昇給あり

給与/待遇

年俸3,820,000円～4,660,000円給与: ＜賞与回数＞2回 ■想定年収：382万円～466万円（残業代含まず） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、ご年齢やご経験に応じて決定・選考を通じて上下する可能性があります。 ■月給：250,000円～304,841円（基本給：220,000円～268,260円＋固定手当：30,000円～36,581円） ※固定手当は等級・号俸制による等級手当 ■残業手当：1分単位で支給、みなし残業なし ■役職手当：リーダー以上の役職者に支給（月10,000円～） ■賞与：年2回計3.75カ月分（2025年度実績） ■昇給：あり【試用期間】 3か月（試用期間中は出社必須） ≪モデル年収≫ ■リーダー（4年目）：541万円 ■課長（8年目）：660万円

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,退職金制度

その他

その他: ＜選考フロー＞【step.1】応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。【step.2】責任者よりお電話を失礼いたします。内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 +-+-+-+-++-+-+-+-++-+-+-+-++-+-+-+-+ 本求人は、株式会社ダイスネクストの依頼を受け、アイ・メディカ株式会社（デキルコ）が掲載している有料職業紹介求人です。応募受付および初回のご連絡、選考サポートはアイ・メディカ株式会社が行います。採用後の雇用契約は株式会社ダイスネクストと直接締結となります。有料職業紹介事業許可番号：[13-ユ-306495] 雇用形態: 正社員給与: 3,820,000円 - 4,660,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

応募情報

採用予定人数

常時募集

紹介企業情報

会社名

アイ・メディカ株式会社

事業内容

人材派遣・職業紹介

所在住所

1500011 東京都渋谷区東4-6-12

代表者

佐野裕子

代表電話番号

0366618324

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アクセス: 北参道駅（東京メトロ副都心線）から徒歩4分

年俸3,820,000円～4,660,000円

勤務時間・曜日: 09:00～18:00 ※土日祝休み【勤務地補足】 ■リモート勤務：可（試用期間中は不可） ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ■転勤：現状なし（担当頂くプロジェクトによっては、今後発生する可能性があります）【勤務時間補足】 ※フジタ社勤務時間との兼ね合いで、8:30～17:30勤務の場合があります。 ■所定労働時間：8時間 ■休憩60分 ■時間外労働：あり ■残業は月平均5～20時間程度 ■時差出勤制度：あり ■PCの強制シャットダウン※残業抑制のための仕組み └申請のない残業はできない仕組みとなっており、上記の平均残業時間となっております。