• 正社員

ブラッセルズ神田神保町(BRUSSELS)

職種/仕事内容

仕事内容: ⭐️＼グループ会社で続々新店オープン中の急成長企業／⭐️ ⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ブラッセルズとは? ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆想い・文化を繋いで若手が活躍中！！◆ 1986年創業のクラフトビール専門店のパイオニアです。 今年で36年目を迎える老舗専門店。 始めは神田神保町の小さなお店からスタートしました。 まだ誰もベルギーのクラフトビールというものを知らない時代からスタートし、 徐々にファンを増やしていき、それに伴いお店も徐々に増えてきました。 そして創業者の想いを次いで今では30～40代の社員が会社を牽引しています！ ベルギーのクラフトビールを中心に、ビール・ワインとそれに合う料理を揃え、 幅広い方々に支持されています。 ⏬️スタッフインタビューはこちら⏬️ https://www.brussels.co.jp/pages/6509499/STAFF ⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚ 《キッチン：仕事内容》 ・オープン前の仕込み作業 ・調理／お皿洗い ・ドリンク作成 ・簡単な盛り付け ・ビールに合う季節限定メニューの考案や創作も可能♪ ・デリバリー対応 ※包丁を握ったことがない方もOK 《当社ならではのポイント》 自社の醸造所見学や 海外の輸入元の担当者と話す研修などを通して、 お客様へどんなビールやワインをオススメするべきか 現場で活用できる知識を身につけることができます♪ また、ヨーロッパの接客や文化を取り入れ、 お客様とのフレンドリーなコミュニケーションや 「いらっしゃいませ」ではなく、 「こんにちは・こんばんは」での挨拶にこだわっています。 もちろん、海外のお客様も来店されるので、 語学を活かして働くこともできます！ ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚

勤務地

アクセス

アクセス: 最寄駅：神保町駅、淡路町駅、小川町駅、御茶ノ水駅、神田駅 各駅より徒歩5～10分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・曜日: シフト制　1日の実働時間 8時間00分（＋シフトによって残業あり） ※仕事をコントロールして、定時で帰る日は残業なしでピッタリ帰ることができます！ ※店長・料理長になると、自分も含めて店舗全体のシフト管理（人件費管理・アルバイト給与管理）をするお仕事です！ ※さらに、部下と対話をしながら、「1日の労働時間を長くしてお休みを多くしたい！」「お休みを少なくする分、1日の労働時間を短くしたい！」などを希望を聞き働き方を一緒に考えていくお仕事です！

給与

月給320,000円～350,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥320,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥64,500〜￥70,600（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 エリアマネージャー・総料理長候補　35万円～40万円 店長・料理長候補　30万円～35万円 ※これまでの経験・スキルを考慮します。 ※飲食店経験　アルバイト含む ※基準に達していない方は月給28万2000円～となります。 ※残業手当・深夜手当は固定となります。 ※入社3か月で店長に抜擢、入社6か月で店舗毎の業績などをサポートするスーパーバイザーに抜擢された実例もあります。 ※理想の働き方をお持ちの方はぜひ面接でご相談ください♪ ※独立制度あり◎ 【手当】 交通費全額支給 残業手当 マネージャー手当 役職手当 育児手当 住宅手当（1年以上勤務かつ徒歩圏内にお住まいの方対象） 【昇給】 年2回 4月・10月 ※3月決算

休日休暇

休暇・休日: 《休暇・休日》 ・公休：月8日 ・有給休暇：入社半年後、10日間付与 ・その他、慶弔・結婚・出産休暇あり 「一日の労働時間を短くして休暇を少なくする」「一日の労働時間を増やして休暇を多くする」などのご自身の希望する働き方を面接でご相談ください！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・独立支援制度の実績 　※とても沢山ありますが、一例として6事例を掲載していますので、ぜひご覧ください！ 　http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/interview2/ ・引越し費用補助（規定あり） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・家族手当、子ども支援手当（月5,000円以上） ・住宅手当⇒勤続1年以上の方で3キロ圏内にお住まいの方には1万～1万5000円の住宅手当を支給しております ・交通費全額支給 ・制服貸与 ・通勤時の服装自由 ・まかないあり（※6時間以上勤務の場合のみ） ・昇給年2回（4月・10月） ・インセンティブ制度 　毎月、店長・料理長向けに予算達成店舗かつ社内上位店舗へ5000円～4万円 ・社割あり（系列店も適応内！） 　家族・友人も適用有 ・ECサイト社割あり ・社員旅行 ・健康診断（正社員全員） ・インフルエンザなどの感染症予防接種 ・受動喫煙対策・・・敷地内全面禁煙 　※勤務中の喫煙、ネイル禁止 ・ストレスチェック制度 ・従業員相談窓口設置 ・社内転職制度 ・スタッフ紹介制度有り（入社後にご友人を誘うのもOK！） ・社員結婚記念祝 ・出産祝 ・産休育休制度（申請ベースで取得率100％） ・介護休暇 ・社内イベントへ従業員の家族の招待 ・社内研修 ・ビール研修、経営やリーダーシップを学ぶリーダー育成研修 ・1on1定期面談 ・優秀社員表彰 永年勤続表彰 ・歓送迎会・夏のバーベキュー会（会社補助あり、自由参加） ・サービス技能研修 ・お見合い制度 ・独立サポート制度 【お見合い制度制度とは？】 ｢入社前に期待していたことが､ 働いてみたら全く違った…｣ そんなミスマッチを防ぐため､ 実際に入社前に店舗で働ける 『お見合い制度』を設けています｡ ＊期間：最短1日～最長2週間/1日5h～ ＊雇用形態：アルバイト/時給（店舗による） 【独立サポート制度とは？】 「将来独立して社長になりたい」「自分の店を持ちたい」「お金持ちになりたい」 など目標を持っている従業員をEVER BREW（エバーブルー）株式会社が応援する制度です。 入社2年経過後、独立をめざすことができます！ ・自社の輸入ビールと醸造ビールを特別な取引価格で取引できます ・25歳で独立している代表の経験と人脈について学ぶことができる（マネジメント研修） 実績として個人店の独立だけでなく、弊社のグループ会社として独立することもできます。 これまで10名以上のスタッフが自分の店を持つという夢を実現させ、当社を巣立っていきました。 素敵な方と出会いたい、元社員の方がまた戻りたいと思ってくれるよう、整備しました。 スタッフに喜んでもらえるよう今後さらに制度を増やしていく予定です♪ 【沢山の選択肢があるキャリアパス】 職場や仕事が自分に合うかどうかは、働いてみないと分からないところがあると思います。 「働いてみたけど、自分には合わないな・・・」ともしかしたら、悩んでしまうこともあるかもしれません。 しかし、弊社では多種多様な飲食店（カフェ、ビストロ、イタリアン、ビアバー、シカゴピザ、ハンバーガー、ラーメン、台湾中華、居酒屋）を経営しており、もし最初の業態が合わなかった場合は転職をすることなく、希望があればグループ内でお店の異動をすることができるんです。 様々な業態を経験できるからこそ、本当に自分に合った仕事を見つけることが出来ます♪

その他

その他: 在宅リモート面接可能 雇用形態: 正社員 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 320,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間