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(株)ダイヤモンドファンタジー

仕事内容

アピールポイント: 【「顔を合わせる」からできる本質のマネジメント】 当社は約半数がフルリモートですが、リーダー層には 「対面を交えたハイブリッドなチームビルディング」の価値を活かしていただきたいと考えています。 テキストでは伝わらない微妙なニュアンスや雑談が、強いチームを創る原動力になります。 【第二創業期！「エンジニア目線の組織づくり」の主役に】 現在はエンジニア100名体制を目指す第二創業期。 完成された組織の歯車ではなく、あなた自身がチームビルディングの中心となり、 組織拡大のダイナミズムを肌で感じられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ この仕事の注目ポイント！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☑︎フルリモートの限界突破！「顔が見える」チームビルディングに挑戦 ☑︎Pythonメインへ移行中！モダン環境でマネジメントの主役になれる ☑︎会社都合のアサインなし！あなたの「マネジメント志向」に伴走 ☑︎エンジニア目線での組織づくり（育成・勉強会など）に裁量あり ☑︎前職年収をしっかり保証！給与ダウンの心配なくキャリアアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「画面越しの1on1では、メンバーの本当の悩みに気づけない…」 そんなフルリモート環境でのマネジメントにもどかしさを感じている方へ。 当社で、リアルな熱量を感じながら「強い組織」をご自身の目で育てませんか？ 現在はPythonをメインとしたWeb開発プロジェクトが中心です。 プロジェクト推進に加え、ビジョン達成に向けたコアメンバーとして、 後輩指導や事業部改善などのマネジメント業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・プレイングマネージャーとしてのプロジェクト推進（Pythonメイン） ・メンバー育成、チーム取りまとめ、PJ内でのメンバー増員 ・エンジニア目線での組織作り、社内勉強会の企画・開催 ・営業担当との連携によるメンバーのキャリア戦略会議 【開発環境・技術スタック】 ・言語：Python,Java,C#,TypeScriptなど ・フレームワーク：Django,Spring,Reactなど ・インフラ：AWS 【1日の流れ（ハイブリッドワークでのマネジメント例）】 ・09:30　出社・朝会（メンバーの表情や声のトーンを直接確認） ・10:00　集中作業・コードレビュー（後輩の隣でリアルタイム技術指導） ・12:00　チームランチ（雑談から日々のモチベーションを把握） ・14:00　プロジェクト定例会議 ・16:00　営業や他部署リーダーと「今後の組織拡大」ミーティング ・17:30　タスク整理と日報作成 ・18:30　定時退社！自身のマネジメントスキルの学習時間へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━