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株式会社イシン・アカサカ・オペレーションズ

ホテルフロントスタッフ/165119

ホテルフロントスタッフ【北海道旭川エリア限定勤務】

  • アクセス: JR旭川駅 東口より徒歩2分

    株式会社イシン・アカサカ・オペレーションズ

    ※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    北海道旭川市宮下通10丁目3-3

    アクセス: JR旭川駅 東口より徒歩2分

  • 年俸2,640,000円～3,890,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 【就業時間】 09:00〜17:30 【休憩時間】 60分

休日休暇

休暇・休日: 【休日休暇】 シフト制 【休日休暇に関する補足事項】 ■ 年間104日（内訳：完全週休二日制）‬ ・ 月8日～9日休み‬‭ ※ 年間休日104日＋特別休暇、有給休暇、慶弔休暇/その他、時間単位の年次有給休暇の取得が可能‬ ■ 特別休暇：年間6日‬ ‭・ 初年度、入社日により日数の変更有‬ ‭ ■ 有給休暇：入社直後に初年度10日付与‬ ‭・ 以降、毎年4月1日を起算日とし付与‬ ※ 有給補足：年度の途中に入社した従業員には、入社日に応じて年次有給休暇を付与。‬ ‭　・ 4月1日より9月末日までの入社：10日間付与‬ ・ 年次有給休暇の年度起算日は、毎年4月1日に設定‬ ■ 慶弔休暇
勤務地

勤務地

株式会社イシン・アカサカ・オペレーションズ

北海道旭川市宮下通10丁目3-3

株式会社イシン・アカサカ・オペレーションズ

※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

北海道旭川市宮下通10丁目3-3

アクセス: JR旭川駅 東口より徒歩2分

勤務地: 【勤務地住所】 ■ WBFグランデ旭川 〒070-0030 北海道旭川市宮下通10丁目3-3 【就業場所の変更の範囲】 当社の定める場所

アクセス

アクセス: JR旭川駅 東口より徒歩2分
仕事内容

仕事内容

アピールポイント: 【企業のアピールポイント】 ■ 事業展開 イシン・ホテルズ・グループでは、都市観光客をターゲットにした新しいスタイルの都市型ホテルのパイオニアである the b hotels を運営。全国主要都市の交通利便性に優れた魅力的なエリアを立地として選定していることが特徴です。また、“おもてなし”－ホスピタリティ精神－でも高く評価され、適切かつ一貫性のある上質なサービスを提供できるホテルとして、ゲストの期待に応えています。 「the b」は、未来志向の美意識や機能性を常に念頭におき、その時代に合った“居心地の良さ”を形にします。そして、都市観光やアーバンライフを楽しみたい、旺盛な宿泊ニーズを持つ国内外のゲストにとって、安心して心身をゆだねられる感性豊かなホテルであり続けることを目指します。 【ポジションのアピールポイント】 業界未経験歓迎 / 全国主要都市に展開中 / アパグループの安定経営

仕事内容: 【仕事内容】 WBFグランデ旭川 の拠点限定での勤務のフロント正社員ポジションの募集です。 ■ 職種：フロント ■ 仕事の内容 ・当社のホテルフロントスタッフとしての業務をお任せいたします。 ・研修が整っているため、ホテル関係未経験でも安心して勤務いただけます。 ■ 業務内容 ・ チェックイン/チェックアウト業務 ・ Web・TELでのご予約対応 ・ 会計、レジ業務 ・ 館内巡回 ・ 備品管理・補充 ・清掃・朝食・大浴場営業の管理・運営 ・ 各種事務作業 ・ 上記のほか拠点ごとの固有設備や環境による業務 【事業内容】 サマリー ■ 当社について 株式会社イシン・アカサカ・オペレーションズは、イシン・ホテルズ・グループに所属する会社です。 イシン・ ホテルズ・グループは、2001年の設立以来、日本全国のビジネスホテル、リゾートホテル、フル サービスホテルまで、運営受託、賃貸借、アセットマネジメントなど様々な契約形態や立場にてホテル関連事業を行ってまいりました。現在も、J-REITや大手デベロッパーを中心としたホテルオーナー様の共同事業者とし て、高い付加価値を提供しております。2025年6月からは、株式会社イシン・ホテルズ・グループは、アパグループの持株会社であるアパホールディングス株式会社の100％子会社となり、ブランドとしての独自性や文化は変わることなく、私たちらしい宿泊体験の提供を継続してまいります。‍ 主力製品・サービス 全国主要都市に宿泊特化型ホテル等を展開（全国20拠点 ※2026年5月1日現在） ・the b hotels（15拠点） ・ホテルWBF（3拠点） ・ホテルセントメイン名古屋 ・熱海 山龢〈さんが〉 【従事すべき業務の変更の範囲】 当社業務全般‬ ‭

対象となる方

求める人材: 【歓迎/尚可】 ■ リーダー / マネジメント経験 早期にホテル拠点リーダーや支配人を目指すことも可能 【必須要件】 ■ 応対コミュニケーションスキル ・相手の考えを察知し、その為に考えて行動ができるスキル ・お客様対応における日本語敬語の正しい使い方ができるスキル ・インバウンドゲスト対応に伴う英語等のスキル など ■ 外国籍の方における、JLPT-N2以上の資格所有 ・就労ビザの取得条件に合わせた条件設定 ‭・業務上の日本語でのやり取りができるスキル 【仕事を通じて得られるスキル】 ・接客スキル（応対コミュニケーション等） ・ホテルマネジメントスキル（運営管理、販売コントロール、数値管理、メンバー育成など）

仕事の特徴

  • シフト制
給与/待遇

給与/待遇

年俸2,640,000円～3,890,000円 給与: ■ 想定年収：264万円～389万円 ■ 月給制：基本給＋住宅手当＋食事手当5,000円 ■ 残業手当：有 ・残業代別途全額支給 ■ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限:50,000円/月） ■ 昇給：年1回（1月）評価による ■ 賞与：有 ・賞与年2回（7月・12月／2025年度実績：基本給2.5ヶ月分） ＜就業時間＞ ■ 1ヶ月単位の変形労働時間制 ・ 月単位の変形時間労働制（月平均実働時間：163.1時間） ■ シフト制（以下シフト例） ・ 7:00～15:30（実働7.5時間、休憩60分） ・ 14:00～22:30（実働7.5時間、休憩60分） ・ 22:30～翌7:00（実働7.5時間、休憩60分） ・ 16:00～翌9:00（実働15時間、休憩120分）など ■ 所定労働時間 ・ 7時間30分 休憩60分 ・ 15時間00分 休憩120分（16:00～翌9:00などのシフトの場合）

試用期間

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ■ 社会保険‬ ・ 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有‬ ‭ ■ 制度‬ ・ 出産・育児支援制度（全従業員利用可）‬ ‭・ 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）‬ ・ 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）‬ ‭ ■ その他制度‬ ・ 健康診断、慶弔見舞金、産前産後休業、育児休業、介護休業、‬宿泊社員優待、定年60歳、再雇用65歳迄、再々雇用70歳迄‬ ・ 寮・社宅：無‬ ‭ ■ 退職金：無‬
その他

その他

その他: 【紹介会社】 この求人は株式会社長谷工ジョブクリエイトが紹介している案件です。 本求人は株式会社長谷工ジョブクリエイトにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社長谷工ジョブクリエイトに個人情報を提供するものとみなされます。 雇用形態: 正社員 給与: 2,640,000円 - 3,890,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
応募情報

応募情報

採用予定人数

3名

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

株式会社長谷工ジョブクリエイト

事業内容

人事・人材サービス

所在住所

1050014 東京都港区芝二丁目5番10号　芝公園NDビル5階

代表者

小田　慎一郎

代表電話番号

07043546245

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  • アクセス: JR旭川駅 東口より徒歩2分

  • 年俸2,640,000円～3,890,000円

  • 勤務時間・曜日: 【就業時間】 09:00〜17:30 【休憩時間】 60分

    • シフト制

    掲載開始日：2026/04/20

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    原稿ID：eb45f149f8be75bd

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