• 正社員

株式会社ホンダカーズ旭川 豊岡店

仕事内容

アピールメッセージ 【社員に聞いた！満足度調査】 「年収が高く満足」「残業が少ない」「ワークライフバランス◎」 ◆旭川市外の転勤なし ◆年4回大型連休あり ◆原則定時退社（18時）の社風 ◆賞与5カ月分支給（昨年実績） ＜未経験の方も安心＞ 車の知識・営業経験は一切不問 メーカー研修・社内研修あり 「販売は初めて」「お客さんと長く関われる仕事がしたい」 そんな理由で入社した先輩も多数活躍中です。 ◇平均年齢32歳、男性60％：女性40％ ＜働きやすさポイント＞ ほとんど18時定時退社 GW・夏季・年末年始など年4回長期休暇有 髪色やネイル・ピアス・アクセサリー自由 賞与5カ月分支給（昨年実績） 旭川市外への転勤なし ＜まだまだあります！待遇＞ 旭川市外から引越しされる方へ 引越し費用実費分支給（上限20万円） ★事前の職場見学や会社訪問OK★ 特に【仕事内容】【残業】欄に詳しい情報を記載しているのでご覧ください。

仕事内容 主にHonda車の新車販売を担当していただきます。 新規獲得の営業というよりも、これまでお取引のある既存のお客様への対応が中心です。 販売職が初めての方は、「お客様にガツガツ売り込む仕事」というイメージを持たれるかもしれませんが、実際の業務は、「既存のお客様に対し、車検や点検、保険などのアフターフォローを行い、電話やメールで来店のご案内→ご来店いただいた際に、新しい車の情報をご紹介→興味を持っていただけた場合に販売へとつなげていく」流れです。 あくまで大切にしているのは、お客様の状況を伺い、必要な情報をお伝えすること。 例えば、来店時のお話の中で「子どもが大きくなってきたので、もう少し大きい車がいいかも」といったご相談があれば、ライフスタイルに合った車をご提案し、その結果としてご購入につながる、というイメージです。 車の情報はすべてiPadで確認できるため、車の知識がない方でも安心です。また、業務を繰り返す中で、車の知識等は自然と身についていきます。 ※ノルマはありませんが、入社年数や役職に応じた販売計画（目標）を設定しています。数字だけを追いかけるのではなく、お客様との出会いや信頼関係を大切にする営業スタイルです。 ※事務作業や車検のご案内は、サポート事務スタッフと連携してチームで対応しています。それぞれの専門性を活かすことで、お客様への丁寧な対応と業務効率化の両立を図っています。 ※商談は多くても1日2件程度で、その他の時間はアポイントとりや商談準備等がメインです。 仕事内容の変更 なし 1日の流れ 9：00 開店準備〜スタッフ全員で開店までショールームや店外の清掃。 9：30 朝礼・ミーティング〜全体朝礼の後、営業・サービスが上手く連携して仕事を進められるよう、各部署の連絡事項などを報告。 10：00 営業活動〜ご来店いただいたお客様の接客。商談では、お客様のクルマの使い方やご要望などをお聞きして、ライフスタイルに合ったクルマをご提案。 12：00 昼食休憩 13：00 資料作成・アポイントとり・顧客情報整理など 18：00 終業〜その日の営業活動の内容を日報に入力。新規お客様の情報、商談の状況、点検・車検の入庫予定などを記録。