• 正社員

株式会社シンコーワ

仕事内容

【アピールポイント】 【安定も、働きやすさも。】 交通インフラ企業を支える総務スタッフ ✅年間休日120日以上へ移行予定 ✅有給取得しやすい環境 ✅安定基盤で長期勤務

【仕事内容】 交通信号機の設計・施工・保守までを一貫して手がける当社。地域の安全を支えるインフラ企業として、確かな実績を積み重ねてきました。 今回募集するのは【総務スタッフ】。社内外の書類作成や入札関連業務などを通じて、事業が円滑に進む環境を整えるポジションです。 2026年6月21日以降は年間休日120日以上となる予定。有給休暇も取得しやすい体制です。 インフラ業界ならではの安定基盤のもと、安心してキャリアを重ねていける職場です。 【PRポイント】 ✅有給取得しやすい環境 ✅プライベートとの両立もできる ✅幅広い業務でスキルアップ可能 ■具体的な仕事内容 ・労務管理 ・簡単な社内書類作成 ・社外書類作成 ・入札関係業務(申請書類、審査書類等作成) ・営業部サポート(注文書、請書作成) ・事業所内備品管理、環境整備 ・来客、電話対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ インフラを支える安定基盤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 交通信号機という公共性の高い事業を展開。 景気の影響を受けにくい分野のため、安定した経営基盤があります。 地域の安全を支える企業の一員として、社会に貢献する実感を持てる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 総務として着実に成長 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 書類作成や入札関連業務など、幅広い実務を担当します。 日々の業務を通じて専門性を高めながら、管理部門としての経験を積めるポジションです。 事務経験を活かしたい方はもちろん、総務としてキャリアを築きたい方にも適しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プライベートも大切にできる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年6月21日より、年間休日が120日以上に移行する予定なので、しっかり休める体制が整っている環境で働くことができます。 長期休暇もあり、有給休暇も取得しやすい風土が根づいています。 オンとオフのメリハリを大切にしながら、安定企業で無理なく長く働けます。 【求人ID-SOU】