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明和工業株式会社　関西支社

職種/仕事内容

仕事内容 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＼＼ ✨求人のポイント✨ ／／ ✅年間休日123日！ └プライベートとの両立が可能✨ ✅業務支援ツールの活用で効率的に働ける！ └salesforce、Chatwork、 BOX、シャチハタcloud等、 様々な業務支援ツールを 利用しており効率的に働けます♪ ✅月平均残業時間20H以内 ✅昇給・賞与あり！ ✅有給も取りやすく働きやすい！ └平均取得日数11.8日※2023年度 ✅合計15万円分の体験価値旅行・健康サポートあり └同行者、行き先は自由です。社員旅行ではありません。 （前年度業績による） ✅「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」受賞！ └「社員やその家族、取引先、顧客、 地域社会、株主」の五者を大切にする、 模範的な経営を行っている企業を表彰するものです。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ◇◆◇◆ 具体的な業務内容 ◆◇◆◇ ═══════════════════ ✅新規顧客の開拓や既存顧客の訪問 ✅当社の施工方法の提案 ✅見積書､予算書､提案資料の作成 ひな形もあるのでPC入力程度 ✅営業支援(SFA)･顧客管理(CRM） アプリケーションへの入力 ■分からないことは先輩スタッフが 独り立ちするまで手厚くサポートしますのでご安心ください♪ ■日々の活動では､ お客様の困りごとに寄り添い、 課題解決の提案を通じて関係性づくりなど を行い､様々なサポートを行います。 ■公共工事が約９割であることと、 常にニーズが耐えない法面工事 （山や崖（がけ）が崩れないように、斜面（しゃめん）を補強する工事） に関わる営業職のため、景気で左右されることもありません！ ◇◆◇◆ 充実の研修制度 ◆◇◆◇ ═══════════════════ ■入社後は以下のステップ研修を 行います。 ⭐ 基礎研修 ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊会社や事業についての理解 ＊工事内容､機材､資材の基礎知識習得 ⭐ 実地研修 ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊OJTでの実践的なスキル習得 ＊現場体験を通じた業務理解 ◇◆◇◆ 入社後について ◆◇◆◇ ═══════════════════ ①まずは・・・ 当社についてや事業に関することを学び､ 法面工事って何？という方でもご安心を！ 現場の工事部の方が何をしているのかも 含めて理解を深めていきましょう♪ 営業経験がある方でも業界ごとの特徴を 踏まえながら丁寧に教えます★ ②先輩スタッフも一緒になって取引先になる 企業様とのやりとりや､事務作業など 徐々にお任せしていきます。 ★将来的には・・・ 県や国交省などの案件をお任せしたり 当社の部長や役員など、 キャリアアップも可能！ ⭐ 継続的な成長支援 ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊新入社員研修 ＊若手中堅研修 ＊外部研修 ＊資格取得支援 (費用は会社負担) ◇◆◇◆ 充実の労働環境 ◆◇◆◇ ═══════════════════ ■営業活動をスムーズに行えるよう､ 業務支援ツールを完備しています！ ✅携帯電話 ✅社用PC支給 ✅社用車(ドライブレコーダー付き) ✅作業着支給 ✅直行・直帰OK ✅高速道路ETC ✅その他業務支援ツール多数 ■工事部や総務部とも 密に連携を取りながら業務を進められる 協力的な社内体制も整っています◎ ◇◆◇◆ 弊社について ◆◇◆◇ ═══════════════════ ■弊社は､法面工事をはじめ､ 主に災害防除や災害復旧などの 建設工事を施工しており、 インフラ工事で景気にも左右されにくい 業界で事業を展開しています。 ■法面工事とは？ 山の斜面や、道路わきの土がくずれないように、 コンクリートや植物でしっかり補強する工事です。 ■公共工事が9割を占めており、 安定した事業基盤を持っています。 腰を据えて働きたい方にもピッタリの お仕事です。 少しでも興味をもっていただけましたら ぜひ､ご応募ください。

勤務地

アクセス

交通・アクセス ＪＲ草津線 甲西駅 から 徒歩15分 ★車通勤可

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ■8:30～17:30(休憩時間1時間） ※現場や営業訪問先からの直行直帰OK

給与

月給284,000円～333,300円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万円 〜 27万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万4000円 〜 6万3300円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ▼昇給 1月あたり5000円〜(前年度実績） ▼賞与:年2回 2ヶ月分(前年度実績) ▼通勤手当(上限あり） 月額3万円 ▼資格手当 5000円～3万円 ▼役職手当 1万5000円～5万円 ▼出張手当 3000円 ▼家族手当 3000円 ▼能力給あり 【給与例】 給与例 年収500万円（入社4年目/月給35万円＋賞与） 年収410万円（入社2年目/月給30万円＋賞与）

休日休暇

休日休暇 ▼完全週休2日制 土･日･祝休み ※現場により年間10日程度 土日出勤あり(代休取得可能です) ▼年間休日 123日 ・GW ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇制度(実績あり） ・介護休暇制度 休日休暇は全て会社カレンダーに準ずる

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ★入社祝い金をご準備してます★ ・資格取得費用会社負担 ・退職金制度 ・社用車・社用携帯支給 ・社用車のガソリンもカードも 全部経費なのでご安心を！ ※社用車通勤となります。 ・日報報告などもデジタル化が進んでおり、 スムーズに社内コミュニケーションも 取れるような環境です★ ・研修旅行＆健康サポート制度 （合わせて最大15万円支給） 【体験価値旅行とは？】 ⇒社員旅行ではなく､社員が行き先や 内容を決められる研修旅行です。 ※現地での様々な体験を通じて 得られた貴重な学びや新しい価値を、 会社の成長に活かしてもらうことを目的とし、 その費用は会社が負担しています。 ※誰といくかは自由です。 【健康サポート制度とは？】 ⇒生産性高く働くためには 心も身体も健康であることが大切 という考えのもと､ 社員の健康をサポートするための 制度を導入しています。 ・ジム ・カイロプラクティック ・検診のオプション費用負担など

対象となる方

求めている人材 ■ 必須条件 ■ ￣￣￣￣￣￣￣ ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なパソコン操作スキル ■ こんな方にオススメ ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・素直な方 ・チームワークを大切にできる方 ・周囲とコミュニケーションを取り 業務を進められる方 ・自分の意見を発信できる方 ・顧客との信頼関係構築を大切にできる方 ・長期的なキャリア形成を目指したい方 ・プライベートも大切にしたい方 ■ 支社長だって業界未経験 ■ 今や敏腕支社長として 会社の軸になっている支社長！ 前職は”教材販売”の個人営業を していました。 土木工事業は初めてのスタートです。 今後の自分の人生を考えたときに ｢このまま働きづめってどうだろう？」 ｢頼られるのが好きだし､取引先との 関係を構築できるスタイルで！｣と 当社に入社したのがきっかけです。 意外と､土木業の方々のお悩みは 工事進捗についてだけではないです。 同業界の中で意見交換など ”つながり”も重視している業界。 だからこそ、 顧客関係性を深めるための ”行動”はきっと 貴方の業績の成果にも繋がります！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 応募 ※応募確認後､書類選考を行い 3日以内にご連絡いたします。 ★会社について知ってほしいので 職場見学なども可能です！ ↓ 面接 ※オンライン面接も可能です。 お気軽にご相談ください。 ↓ 内定 ※入社日相談可能。 ★18時以降・土日祝の面接は お気軽にご相談ください。