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株式会社KAWANAGO　GROUP

仕事内容

アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり

仕事内容: ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ 越谷市で急募 必要なのは普通免許だけ⭕️ 月収50万以上で生活を安定させる✨ ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ ＞＞＞ 職場と仲間の特徴 ＜＜＜ KAWANAGO GROUPは、 急成長中の配送ベンチャーです。 在籍メンバーの70％が20～30代。 若い世代が中心だからこそ、 年功序列ではなく、 実力と成果で評価される環境が整っています。 「若いからまだ早い」という制限がなく、 若いうちから重要なポジションを 任せてもらえるのが特徴です。✨ ＞＞＞ こんな想いの人に向いています ＜＜＜ ・将来は自分で事業を立ち上げたい ・現場と経営の両方を学びたい ・管理側に挑戦したい ・「このままじゃ終わりたくない」 という気持ちがある 学歴や業界経験は一切問いません。 配送ドライバー未経験でも、 他業界からの転職でも大歓迎です。 必要なのは、 チャレンジする覚悟と本気度だけです。 ＞＞＞ 主な業務内容 ＜＜＜ このポジションでは、 配送業務に加えて、 チーム全体の運営管理にも関わります。 ✅ エリア全体の稼働・運営管理 ✅ ドライバーの育成と適切な配置 ✅ 案件管理と売上・稼働数字の構築 ✅ 業務フローの設計と改善提案 ✅ ドライバー・管理層への サポート業務 ✅ 経営陣との戦略共有・提案活動 つまり、 軽貨物ビジネスの裏側と仕組みを かなり近くで学べる立場です。 ＞＞＜ キャリアステップの流れ ＜＜＜ 【最初は現場から】 まずは大手EC通販の商品を お客様宅へ届ける配送業務に従事します。 置き配が中心のため、 対面接客は少なめ。 配送業務そのものに集中しやすい環境です。 1日の流れ： ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送 ・配送完了後の報告 ・徐々に後輩フォロー、 チーム連携、業務改善にも参加 【その先のステップアップ】 現場経験を積みながら、 "動く側"から"動かす側"へシフト。 後輩ドライバーのサポート、 チーム連携、現場の問題解決なども 担当していきます。 このプロセスを通じて、 現場と組織の両面から 事業を理解できるようになります。 ＞＜＜ 経営目線を養える環境 ＜＜＜ 本部リーダーとして、 以下のような経営側の知識も習得できます。 ✅ 採用・育成戦略 ✅ 拠点運営の実務 ✅ 売上管理と数字の見方 ✅ 現場改善の実行 ✅ チームビルディング 独立を視野に入れている人にとって、 この経験値はかなり大きいはず。 経営層との距離も近く、 ・代表との1on1面談 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声を反映した仕組みづくり 若手でも「会社をどう良くするか」に 意見を出せる環境です。 ＞＞＞ 評価と昇給の仕組み ＜＜＜ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を導入。 がんばりや成果に応じて、 月給が3万円～10万円単位で アップすることもあり、 役職もステップアップしていきます。 「いつか上がれたらいいね」ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる環境です。⭕️ ＞＞＞ 独立支援制度で夢を実現 ＜＜＜ KAWANAGO GROUPの強みは、 「会社で学んでから独立を狙える」 という点です。 基本的なキャリアパス： ① 正社員として実務を学ぶ ② 自分で数字を持つ感覚を養う ③ 事業主としての動き方を習得 ④ 希望があれば独立支援サポートを受ける ⑤ 独立実現 独立後も、 先に独立した先輩たちの ネットワークが存在するため、 困ったときは助け合い文化が機能。✨ 経営で悩んだ時や 行き詰った時は、 会社からのアドバイスや サポートも受けられます。 ＞＞＞ 仕事のリアルな側面 ＜＜＜ 正直にお伝えします。 このポジションには以下の特徴があります： ❗ 早朝から動く日がある ❗ フルタイムでの安定稼働が前提 ❗ 継続的に20kg程度の荷物を扱う ❗ 積み込み、運転、荷下ろしを 日常的に実施 ❗ 状況によっては現場代打で ドライバー業務に入ることもある 「本部リーダーだから現場に入らない」 というポジションではありません。 ただし、逆に言えば、 現場を理解しているからこそ、 独立後にも強いという大きなメリット があるのです。 ＞＞＞ 先輩たちのストーリー ＜＜＜ 【実例①：元営業職から代表へ】 前職は営業職。 軽貨物は特別な資格や経験がなくても 始められるのが魅力でした。 免許とやる気があれば誰でも挑戦でき、 頑張った分が評価に反映される 環境がここにはあります。 入社後は「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになり、 独立支援制度を活用して 現在は自分の会社の代表として 活動しています。 【実例②：モデルキャリア】 24歳で営業職から未経験で参画 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎・ 品質管理を学ぶ ↓ 現場経験を積みながら 配送リーダー業務にも挑戦 ↓ 29歳で独立。 現在はグループ会社の代表として活躍中 ＞＞＞ 求める人材 ＜＜＜ 「変わりたい」「独立したい」 「自分の力で稼ぎたい」 そんな覚悟と本気度がある人なら、 経歴や経験は問いません。✅ 必要なのは、 自分の人生を主体的に 切り開く意志です。 自分次第で人生を変えられる環境が、 ここにはあります。