• 正社員

株式会社ファミリア(やまとグループ株式会社)

仕事内容

アピールポイント: ＊＊＼やまとグループの強み／＊＊ 働きやすさも、やりがいも、どちらも大切に。 若手からシニアまで。生涯現役で活躍できる環境を。 ①【幅広いキャリア ― チャンスは無限大！】 食品・飲食・福祉・ロジスティックス・不動産など、 多事業を展開するやまとグループなら 多様な事業と職種からマッチしたお仕事が見つかります。 ②【働いて健康に― 嬉しい食の福利厚生！】 毎日食堂の手作りお昼ごはんが無料で食べられます。 日替わりのメインに合わせて、 5品目以上のおかずから好きな組み合わせを選べます。 栄養士考案メニューのため、健康的な食事！ 入社してから食事だけで-5kg減量した社員も。 ※本社以外の勤務の場合、 お弁当支給等の代替福利厚生となります。 ※夜勤の場合、 お食事の支給はなく、給与や手当に加味する形となります。 ③【生涯現役 ― ライフイベント後も活躍！】 産休・育休後の復職率はなんと 100％！ 「また戻ってきたい」と思える環境が整っています。 女性役職者の割合が7割と キャリアアップのチャンスもたくさん。 家庭もキャリアもあきらめない、 “自分らしく働ける”会社です。 * “暮らしを支える人を、会社が支える” それが、やまとグループの働き方です。

仕事内容: 正直、飲食の仕事は忙しい。 ピークタイムは戦場みたいだし、体力もいる。 それでも、なぜかまたやりたくなる—— それが“飲食”という仕事だと思うんです。 「ただ忙しいだけ」じゃなくて、 仲間と声を掛け合い、チームで盛り上がれて、 お店を自分たちでつくる実感がある。 そんな場所が、ここ虎ノ門にあります。 【あなたにお願いしたいこと】 店長の補佐をする、正社員として勤務いただきます！ 弊社はどんどん拡大しているので、あなたにお店をお任せするタイミングはすぐきます！ 是非弊社を代表する活躍社員としての活躍を期待します！ 【主な業務内容】 ■ ホール/キッチン運営（接客品質・衛生・安全の管理） ■ メニュー開発（季節食材×メキシコ技法：試作→原価→レシピ化→オペ落とし込み） ■ イベント企画・運営（ペアリング企画、フェア、店内プロモーション） ■ 数値管理（売上・原価率・人件費・在庫/発注）と改善アクションの実行 ■ 人材育成・シフトマネジメント（採用、OJT、評価・フィードバック） ■ 販促実務（SNS・店内POP・口コミ対策、近隣企業向け施策 など） 慣れてきたら… ■ 複数店舗展開を見据えた標準化/オペ改善、商品企画や仕入れ強化のリード ■ 目標設計（KPI例：客単価・回転率・FLコスト）とチーム運営の最適化 【効率的に働ける仕組みも】 ・シフト作成は専用アプリでスムーズに調整可能 ・モバイルオーダー導入でオーダーミスや負担を軽減 ・業務分担が明確だから、バタつく時間もチームで乗り切れる！ 【こんな方におすすめ！】 ・人と話すのが好きで、チームで仕事を楽しみたい方 ・「お客様を笑顔にしたい」という気持ちがある方 ・料理を通してスキルアップしたい方 ・将来自分の店を持ちたい、そんな夢を持つ方 お店の雰囲気を見て決めたい方は、見学だけでもOK！ カウンター越しに流れる笑い声を聞けば、きっと感じるはず。 「あ、ここで働きたい」って。 イケメン店長と仲間があなたをお待ちしております！