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タウンワーク(TOWNWORK)
株式会社ホクエー電工のアルバイト・バイト求人情報-01

  • 正社員
株式会社ホクエー電工

電気設備設計/826

  • 月給300,000円~500,000円

  • 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務: 月間平均残業時間:20時間以下

  • シフト制
  • 昇給あり

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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募集情報

【電気設備企画設計(名古屋)】電気設備工事を主とした地域密着型企業|年間休日120日/現年収保障/学歴不問/転勤無◎

アピールポイント: ◆電気設備工事業 【電気工事業登録届出書許可】 中部経済産業局 第14003号 【建設業許可】 国土交通大臣許可 第19715号 電気工事業 国土交通大臣(特定) 管工事業 国土交通大臣(特定) 建築工事業 国土交通大臣(特定) 電気通信工事業 国土交通大臣(特定) 消防施設工事業 国土交通大臣(一般) 【国際規格取得】 ISO9001:2015【品質】 ISO14001:2015【環境】 SBTイニシアチブ ≪1991年設立/電気設備全般/無借金経営≫ ≪案件豊富/比較的大型の一般建築物における構内電気設備の企画≫ ≪ノー残業/長期休暇の取得可能≫ 【働き方について】 ・水曜日は、ノー残業デーとなります/残業は月約30時間/1週間程度の長期休暇取得可能など、 全社で働きやすい環境・ワークライフバランスのとれた働き方を実現するべく取り組みを推進しております。 ・施工管理などの現場でも、現場への直行直帰や個人裁量でのスケジュール組み立てなど、 残業時間を減らし、より長く働きやすい職場作りに努めております 【会社の特徴】 ・構内電気設備の電気設備全般におけるあらゆるご要望に対し、蓄積された経験と技術力、 そして積み重ねてきた企画力で的確に対応しております。 ・施主または建築設計事務所/ゼネコンとタイアップし、電気設備の概算設計および実施設計を行います。 案件としましては、東海3件を中心に物流倉庫・商業施設・プラント・医療施設・事務所ビルの新築 または改修工事の電気設備設計です。設計規模は、電気設備工事として5千万~3億くらいの案件に取り組んでいます。 ・岐阜県ではトップクラスの売上高50億円を誇り、30年間無借金経営を継続しております。 直近10年間、業績は右肩上がりで成長を続け、売上高は10年前比2倍と順調に事業の成長を遂げております。 ・当社は事業規模も県内では大きく、業績も3ヶ年計画、5ヶ年計画のもと順調に右肩上がりし、 今期は過去最高益の見込みです。

職種/仕事内容

仕事内容: 【仕事内容】 官公庁舎・学校・病院・オフィスビル・商業施設・物流倉庫など、 比較的大型の一般建築物における構内電気設備の企画設計業務をお任せします。 ※変更の範囲:会社の定める業務

勤務地

株式会社ホクエー電工
昭和区鶴舞2-19-3

勤務地: 〈勤務地〉 名古屋支店 愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-19-3 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄鶴舞線/鶴舞駅 転勤の可能性:なし

株式会社ホクエー電工

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

昭和区鶴舞2-19-3

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務: 月間平均残業時間:20時間以下

給与

月給300,000円~500,000円 給与: <給与> 想定年収:420万円~700万円 月給:30万円~50万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:2ヶ月分 インセンティブ: 〈年収例〉 給与体系・給与額等は、能力や経験を勘案し協議の上で決定します。 〈補足情報〉 【給与】 月額:300,000円~500,000円 <給与補足> ■年収額は基本給:270,000円~450,000円(一月あたり)を含む ■昇給あり ■賞与:2ヶ月/年および時間外手当を加算したモデル年収となります。 実際は、業績・評価などに応じて表記以上の支給もあります。 尚、賞与は7月・12月に支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【雇用形態補足】 期間の定め:無 【試用期間】 3ヶ月 条件等に変更無し

休日休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:120日 休暇制度:有給休暇、産休・育休、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 補足情報:◆年間休日数120日以上 ◆完全週休2日制(休日は土日祝日) ◆年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) ◆夏季休暇(お盆期間に4日程度) ◆冬期休暇(年末年始期間に5日程度) ◆社員の結婚(5日) ◆子の出生(2日) ◆弔事(最大5日) ◆子の看護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、健康診断、交通費支給、退職金制度、資格取得制度、住宅手当、資格手当、役職手当 補足情報:◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆残業手当 ◆通勤手当:会社規定に基づき支給 ◆定年60歳 ◆再雇用制度あり ◆資格取得支援制度(全従業員利用可) ◆家賃・引越し補助制度 ◆財産形成 ◆勤続表彰 ◆結婚祝金・出産祝い金 ◆通信手当 ◆所長手当:100,000円~ ◆役職手当:10,000円~ ◆担当・責任者手当:10,000円~ ◆特別手当など:5,000円~ ◆多様な勤務制度 ◆育児・介護等による短時間勤務対応 ◆保養施設 ◆各種行事 ◆アニバーサリープレゼント

その他

その他: <選考に関して> カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :状況に応じてある 適性テストの有無 :なし <選考フロー> 面接1~2回 <補足情報> 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

応募情報

対象となる方

求める人材: 【応募条件】 ・構内電気設備工事の設計経験を2年以上お持ちの方 ・第二種電気工事士以上の資格をお持ちの方 ・CADスキルをお持ちの方(※物流倉庫・商業施設・プラント・医療施設・事務所ビルなど) 【歓迎条件】 ・建築設備士、1級/2級電気工事施工管理技能士、1種/2種電気工事士をお持ちの方

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

5名

紹介企業情報

会社名

株式会社Progress

代表者

石井 亮

所在住所

3710847 群馬県前橋市大友町3丁目9番地2 第二伸栄ビル5号

代表電話番号

0272124708

事業内容

人事・人材サービス

掲載開始日:2025/09/11

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原稿ID:eb816dbd8242edba

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