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学校法人東京電機大学

職種/仕事内容

仕事内容 ＼アピールポイント／ ⭐日本の科学技術を導く 人材育成に貢献！ ⭐110年以上の歴史ある学校法人で 長期的なキャリア形成可◎ ⭐年間休日120日以上！ 初年度は有給休暇30日付与！ ⭐賞与年4回支給！ 昨年度は5.25ヶ月分支給！ ＜仕事内容＞ 学校法人東京電機大学の 管理運営をお任せします。 大学運営の中核を担う 情報システム部門にて、 本学の教育・研究活動を支える ICTインフラの企画、設計、構築、 運用・保守まで幅広く 担当していただきます。 教職員や学生が利用する重要なシステムを 安定して稼働させることで、 より良い教育・研究環境を 提供していきましょう。 ＜具体的には…＞ ✅大学の管理運営 └総務・人事・広報・地域連携・経理・ 管財・教務・入試・学生厚生・就職・ 国際交流・研究推進・情報システム・ 中高・出版 など ✅サーバ・ネットワークインフラの 運用・保守 └仮想サーバ（VMware）や ネットワーク（Cisco）など ✅学内システムの企画・開発・ 導入プロジェクトの推進 ✅情報セキュリティ対策の企画・運用 ✅ヘルプデスク業務 ✅教職員・学生からの問い合わせ対応 ✅その他、大学運営に関わる 各種システム業務 未来の技術者を育てる教育と 研究の根幹を支える 社会貢献性の高いお仕事です。 ぜひ、あなたがこれまでに培ってきた 経験やスキルを存分に活かしてください。 ＜キャリアアップ＞ ■専門性を高めて情報システム部門の スペシャリストに ■ジョブローテーション制度を活用して 総務・人事・教務など大学運営に関わる 様々な部署を経験し、ゼネラリストに など、さまざまな道が拓かれています。 ＜採用担当より＞ 現在、私たちは大学の教育・研究環境を さらに進化させるべく、 新しい仲間を探しています。 これからの未来を担う学生たちのために、 あなたのICTスキルや経験が必要です。 安定した環境で、社会貢献性の高い仕事に チャレンジしてみませんか？ ■本求人は、本学ホームページ上で 募集している求人と同内容です。 https://www.dendai.ac.jp/recruit/ ＜学校法人東京電機大学について＞ 1907年創立。 「技術は人なり」という建学精神のもと、 日本の産業界や科学技術界に 多数の優秀な人材を輩出してまいりました。 「未来科学を担う技術者育成」を ミッションとして、教育・研究活動の 更なる発展を目指します。 【勤務地】 ■東京千住キャンパス：東京都足立区 ■埼玉鳩山キャンパス：埼玉県比企郡鳩山町 ■東京小金井キャンパス：東京都小金井市 ※ジョブローテーションにより、 他キャンパスや他部署へ 異動の可能性あり。 【配属部署】 総合メディアセンター

勤務地

アクセス

交通・アクセス ■北千住駅 東口（電大口）から徒歩1分 /・JR常磐線 ・東京メトロ日比谷線 ・東京メトロ千代田線 ・東武スカイツリーライン（東武伊勢崎線ー東京メトロ半蔵門線乗入）・つくばエクスプレス ■京成本線 京成関屋駅から徒歩7分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間36分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ⏰勤務時間⏰ ─────────────── 【東京千住キャンパス】 8:40～17:10 【埼玉鳩山キャンパス】 9:00～17:30 【東京小金井キャンパス】 8:30～17:00 ※部署によって交代夜勤あり

給与

月給240,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万3300円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万6700円 ※企業・他大学など、 勤務年数に基づき、 本学給与規程により基本給を決定。 【諸手当】 ◆昇給年1回（勤務成績が良好な場合） ◆賞与年4回（6月・10月・12月・3月） └令和6年度実績 年間5.25ヶ月＋25万5600円 （初年度約3ヶ月） ◆通勤手当 ◆扶養手当 ◆時間外勤務手当 【給与例】 給与例 【大卒（新卒）】 ■基本給：22万3300円 ■一律住宅手当：1万6700円 ■月給：24万円 【院卒（新卒）】 ■基本給：24万4400円 ■一律住宅手当：1万6700円 ■月給：26万1100円 【モデル年収】30歳（独身） 年収600万円（時間外勤務手当除く）

休日休暇

休日休暇 ✨休日・休暇✨ ─────────────── 【完全週休2日制】 日曜＋指定休日（月～土曜で取得） ※土曜は各部署の勤務形態により、 交代で月1回程度の出勤あり。 出勤日は部署により異なる。 ※土曜出勤の場合、 同週の月～金曜に 指定休日取得 ※行事や入学試験などにより 休日出勤の場合あり ⭐年間休日120日～ ・国民の祝日 ・創立記念日 ・年末年始 ・夏期冬期休暇 ・有給休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・子の看護休暇 ・妊娠障害休暇 など

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆退職金制度あり ◆定年60歳 （65歳までの再雇用制度あり） ◆労働組合あり