• 正社員

株式会社キタムラ・ホールディングス

職種/仕事内容

企業名 株式会社キタムラ・ホールディングス 求人名 2）【社内SE/グループIT管理室】☆事業会社へのキャリアチェンジも歓迎☆ 仕事の内容 ■リアル店舗に強みを持つキタムラグループ各社と、ネット写真サービスに強みを持つベンチャー各社、合わせて13社の持株会社である当社にて、社内SEとして、グループIT管理全般に従事頂きます。 【配属部署のミッション】キタムラホールディングスとして利用するグループウェア管理や、インフラ基盤の設計･運用･管理を担っています。 【入社後は】まずは運用業務から従事頂き、グループ内のIT状況をキャッチアップ頂きながら徐々に設計領域にも力を発揮していただく予定です。 【期待】グループ各社のシステム担当や、現場社員とのコミュニケーションを厭わず、ハブとなるようなフットワークの良い方を希望します。 募集職種 2）【社内SE/グループIT管理室】☆事業会社へのキャリアチェンジも歓迎☆

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：15.0時間/月

給与

月給307,227円以上 想定年収 400万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥307,227～ 基本給￥275,000～ 固定残業代￥32,227～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

職場環境・雰囲気

配属先情報 グループIT管理室（4名体制 管理職1名 ーメンバー3名）

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：写真文化のインフラ構築、イメージング関連商品・サービスの提供を通じたフォト＆ライフ提案企業グループの持株会社 設立：2019年04月 代表者：代表取締役社長執行役員ＣＥＯ 福本 和宏 従業員数：6,855人 平均年齢：35.6歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒160-0023 東京都新宿区 西新宿６－３－１ 新宿アイランドウイング 関連会社：株式会社カメラのキタムラ/株式会社フォトクリエイト／株式会社しまうまプリント/株式会社ラボネットワーク/ピックハイブ株式会社等 その他備考・企業からのフリーコメント：【カメラのキタムラについて】 キタムラはカメラの専門店として全国に約1,000店以上もの店舗を持っており、スタジオマリオなどの写真館など思い出を残すビジネスを中心に事業を展開しております。キタムラのECサイトは現在、日本のEC売上ランキングでもトップクラスの400億円の流通金額となってます。キタムラでは『ネットで注文して“店舗”で受取り』を推進しており、約7割のお客様が「店舗」で商品を受け取られます。理由としては、購入後も地域に根付いた店舗とスタッフの専門性が充実したカメラライフを過ごすパートナーとして支持されているからです。「お客さまに身近な存在でいられるということ」そのメリットを活かし、キタムラでは、撮影デバイスや周辺機器さらには思い出の残し方についてまで、従業員が深い知識と接客力で応対しています。このような、ネットとリアル店舗の融合戦略（オムニチャネル戦略）で成功している企業は少ないといわれる中、キタムラでは、EC関与売上がなんと会社の3分の2をも占める数少ないネットビジネス成功企業に成長しました。ネットの世界でも、これまで以上にお客さまの満足度を実現するために挑戦していきます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体