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株式会社スニック　湖西工場

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス ⭐ワークライフバランスを大切に⭐ ⭐安定して働ける正社員の募集！⭐ [ スズキ100%出資企業！ ] 正社員/自動車部品製造工場の 保全スタッフ（設備保守担当、 工機担当）をそれぞれ募集！ ー＜ お仕事内容について ＞ー お仕事の内容は下記となりますが、 やる気があれば、未経験の方でもOKです。 電気科や機械科を卒業されている方であれば 尚可です！ 理工学系各コースの専攻、履修をされた方も 大歓迎です！！ 第二新卒さんもＯＫ！ ・生産、加工用金型、治工具の製作 ・設備故障時の修理対応 ・設備や型治具の監視、点検、整備 ・修理業者の手配と作業安全、日程の管理 ・生産設備付帯の機器、什器類の製作 ・保守用部品、器材、資材、備品の管理 ・電気、LPG、エアなど動力源の管理 など 当社の「モノづくり」を支え、 製造部門の安全と安定を守る。 そんな役割の仕事です。 ・旋盤など加工機械の操作をしたことがある ・図面が読める ・DIYや機械いじりが好き ・製造業でステップアップしたい ・メンテナンスの腕をさらに磨きたい ・少しだけ携わったことがある ・ブランクがある ・工業高校を卒業した ・学校で少し習ったことがある ・なんとなくは理解している ・電気や機械の知識がある など・・・ 「やってみたい！」という気持ちがあれば 未経験、ブランクがある方も大歓迎！ もちろん、機械加工や設備保全の経験がある方は優遇します （経験者は給与面を考慮します） 電気工事士や機械保全技能士の資格がある方 特に大歓迎いたします！！ ー 《数字で見るスニック！》 売上高 ：662億5,053万円（2025年度） 平均勤続年数：16.6年 7割以上が10年以上在籍 2025年度の自己都合退職率は5.4% 平均有給取得日数：14.6日 月に1度は有給を取得している計算です 育休取得率 ：女性社員100% ／ 男性社員92% 男性の取得率は今後さらに伸びていく予定です！ 育児休業後の復職率：男女ともに100％ 年齢構成比 ： └10代：1.3% / 20代：15.8% / 30代：21.3% 10〜30代で約40％を占める活気のある組織です！ 現在 正社員比率の向上と技術継承のために 若年層を積極採用中！