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日本エコシステム　郡山事業所

職種/仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 経験を活かして今よりもっと… ［続けやすい＆無理なく＆専門性ある］ そんな”提案営業”始められます◎ 『数字に追われる営業から抜け出したい』 『安定企業で腰を据えて働きたい』 『専門性を磨いて市場価値を更に高めたい』 そんな20代・30代営業経験者 必見！！ 【安定キャリアもスキルUPも実現！】 ● 既存顧客への提案中心で…新規開拓ほぼナシ！ ● 営業経験を活かしながら専門性習得！ ● 国家資格取得支援あり（電気工事士など） ● 東証プライム上場グループで安心安定！ 築いてきた営業スキルを活かして 更なるキャリア構築を実現しましょう！ ー仕事内容ー エコに関するシステムサービスの ご提案をお任せします。 ・『太陽光発電』 ・『蓄電池』 ～具体的な業務内容～ ◆コンタクト・アポイント取得 ◆訪問・設備確認 ◆御見積書作成・ご提案 ◆ご成約 ◆アフターフォロー など 【アピールポイント】 ＼経験を活かして今よりステップUP↑↑／ ☆東証プライム上場グループの安定基盤！ 長期キャリアが実現できる環境なんです！ ☆市場価値高く専門性に特化できる！ 電気工事士などの国家資格も取れて やりがいある営業職が出来る！

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 フレックスタイム制 標準労働時間7時間30分（コアタイムなし） 勤務例／9：30～18：00 ★フレックスタイム制なので、 前日の帰宅が少し遅れたら翌日はお昼出勤にするなど、 自分自身の裁量で柔軟な働き方も可能です！

給与

年俸3,500,000円～11,600,000円 給与 年俸制 350万円～1160万円 （一律手当を含む） ＜入社祝い金あり＞ ★平均年収660万（最高年収は1130万円）※2023年実績 ★入社時、最低月収27万円以上を保証 ★頑張りがインセンティブとして給与にしっかり反映されるため、 月収100万円以上稼ぐ先輩もいます！(歩合給は毎月支給) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆月給22万円以上＋歩合給＋各種手当＋交通費全額支給 ⇒1年目でインセンティブ50万円も可能。月収70万円以上も実現できます！ ※上記は、みなし時間外手当42時間分（5万7000円相当）を含む金額です。超過分は別途支給します。 ※試用期間中の3ヶ月は、月給22万円に「歩合給」か「5万円」のいずれか高い金額の方を支給します。 その他待遇に差異はありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※入社日により、初月給与は日割り計算となります。 交通費：通勤交通費全額支給 交通費全額支給

休日休暇

休日 ◆完全週休2日制 ※土日は基本的に出勤。シフトによる平日休み。 ◆有給休暇 ※好きな曜日に取得OK。柔軟にお休みを取ることができます！ ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆育児休業 ◆介護休業 ＜働きやすさ改革実施中！＞ 当社では、社員一人ひとりがしっかり休めるよう、 現在様々な取り組みを行っています。 お休みの日には釣り、スノボ、サーフィンなど、 みんなプライベートの時間を満喫しています！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給年1回 ◆インセンティブ ・歩合給／毎月(平均15万円～20万円) ・全国トップ5／四半期(1万円～10万円) ・各事業部の報奨キャンペーン／不定期(数万円～十数万円※事業部により異なる) ◆入社祝い金あり ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆時間外手当 ◆出張手当 ◆役職手当 ◆家族手当（18歳未満のお子様1人につき：月1万円） ◆資格取得支援制度 ◆資格取得一時金支給制度 ◆慶弔金制度 ◆災害保障上乗保険 ◆福利厚生クラブ(リロクラブ) ┗レジャー施設や旅行などが割安で楽しめる制度 ◆ノートパソコン、スマートフォン貸与 ◆退職金制度 ◆転勤時、入居初期費用全額負担（借り上げ社宅） ◆従業員持株会 ▼産休・育休取得状況 ★━━━━━━━━━━━━━━…‥・・ 2022年4月から育休4名(うち3名が男性)の取得実績があり、男性も1ヶ月以上の育休を取得。 部署によっては既婚者が9割以上のため、 お子様の体調不良、学校行事などのお休みは気兼ねなく相談できます。 ・・‥…━━━━━━━━━━━━━━★

その他

その他 【ブランド名】 日本エコシステム 【事業内容】 太陽光発電システム、蓄電池、オール電化、Ｖ２Ｈ等の販売・取付工事・電力小売事業