正社員
株式会社ミツモア

新卒採用の経験を活かせる採用担当

新卒採用の経験を活かす✨年収500万円〜・フレックスタイム制⭐

アクセス: 都営大江戸線「築地市場駅」 ※ A1出口より徒歩3分 ※ 東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」より徒歩5分 ※ 各線「銀座駅」「新橋駅」からも徒歩圏内です。 ※ 通勤手当あり（月上限5万円）地図を見る
月給416,000円～583,000円

勤務時間

フレックスタイム制度勤務時間・曜日: フレックスタイム制（コアタイム 11:00～16:00）（標準労働時間1日8時間）

休日休暇

休暇・休日: ✅完全週休2日制（土日祝） ✅年末年始休暇 ✅年次有給休暇（入社月に付与） ✅産前・産後休暇 ✅育児休暇 ✅介護休暇 ✨年間休日120日以上。プライベートも大切にできます。

勤務地

株式会社ミツモア

東京都中央区銀座7丁目16

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勤務地: 転勤はありません。

アクセス

アクセス: 都営大江戸線「築地市場駅」 ※ A1出口より徒歩3分 ※ 東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」より徒歩5分 ※ 各線「銀座駅」「新橋駅」からも徒歩圏内です。 ※ 通勤手当あり（月上限5万円）

仕事内容

アピールポイント: 【✨入社後の流れ】入社後は、まず当社の事業やカルチャーについて理解を深めていただきます。その後はOJT形式で、すぐに裁量を持って新卒採用の立ち上げ業務をお任せします。立場に関係なく、より効率的に働くためのアイディアや意見が尊重される環境です。【✨入社者インタビュー】（入社2年目／前職：事業会社での採用担当）ミツモアに入社を決めたのは、0→1で新卒採用を立ち上げるという挑戦的なミッションと、会社の成長性に惹かれたからです。ここでは年次や役職に関係なく、意欲があればどんどん新しいことに挑戦させてもらえます。メンバー全員に「個人・チーム・会社の成長のために働く」という意識が浸透していて、日々刺激を受けながら働けています。

仕事内容: ✨新卒採用の立ち上げフェーズ ✨裁量を持って採用戦略を推進 ✨AI活用で業務を効率化＼新卒採用の経験を活かし、事業成長の根幹を担いませんか？／急成長中の「株式会社ミツモア」にて、新卒採用の立ち上げをお任せします。これまでのご経験を活かし、採用計画の具体化から内定者フォローまで、一貫して携わっていただきます。会社の未来を創る、やりがいのあるポジションです。【✨具体的な業務内容】 ✅新卒採用の戦略立案・実行 ✅採用計画の具体化、求人媒体の選定 ✅母集団形成（説明会、イベント企画・運営など） ✅選考プロセスの運営（書類選考、面接） ✅内定者フォロー、入社後研修の企画 ✅ClaudeなどAIツールを活用した業務効率化【✨１日のスケジュール例】 10:00～業務開始、メール・チャット確認 11:00～採用戦略ミーティング 13:00～ランチ休憩 14:00～候補者とのオンライン面接 16:00～内定者フォロー企画の立案 19:00～業務終了（フレックスなので調整可能）

対象となる方

求める人材: ＼こんな経験をお持ちの方、お待ちしています！／会社の成長をドライブさせる新卒採用の仕組みづくりに、ゼロから挑戦したいという意欲のある方を募集します。 ✨こんな方におすすめ ✅事業会社での新卒採用実務経験が2年以上ある方 ✅採用要件定義からクロージングまで一貫した経験をお持ちの方 ✅0→1で仕組みを構築することにやりがいを感じる方 ✅AIなどの新しい技術を積極的に業務に取り入れたい方

仕事の特徴

交通費支給
駅近5分以内
昇給あり

給与/待遇

月給416,000円～583,000円給与: ✨あなたの経験を正当に評価します【想定年収】 500万円～700万円【月給】 416,000円～583,000円（想定年収の1/12を支給します） ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間中（3ヶ月）も給与・待遇の変動はありません。

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ✅各種社会保険完備 ✅通勤手当（月上限5万円） ✅定期健康診断 ✅慶弔見舞金 ✅社用PC貸与 ✅ベビーシッター割引制度 ✅ウェルカムランチ・飲食代補助 ✅オフィスコンビニ ✅ミツモア利用額20%キャッシュバック ✨株式会社ミツモアでは、社員が安心して長く働けるよう、充実した福利厚生を整えています。