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株式会社日立ニコトランスミッション　加茂事業所

仕事内容

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✨日立グループの安定基盤 ✨上流工程から携われる ✨年間休日126日で土日祝休み ✨リモートワーク可能で柔軟 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 社内システムの設計・開発から 運用・保守、IT環境の サポートまで幅広く対応します。 Web化やクラウド移行など、 次世代のIT環境構築を 推進していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅社内システムの 設計・開発・改修・運用・保守 └受注・売上、生産管理、 工程管理、在庫管理、 品質管理など ✅社内ＩＴ環境の支援業務 └利用部門サポート、 問い合わせ対応 ✅ＩＴ資産管理、 情報セキュリティ対策 ✅DX化、ＡＩ活用推進 ＜業務の詳細＞ ⏩業務割合は、保守・運用が7割、 インフラが2割、 問い合わせ対応が1割です ⏩工場の生産に関わる システムはCOBOL環境で 稼働しており、 コーディング業務も発生します ⏩現在はJavaへの マイグレーションや クラウド移行プロジェクトも 進行しており、要件定義や 設計などの上流工程から 携わることができます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐先輩社員の丁寧なサポート ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 少人数の部署なので、 連携しながら業務を 進めることができます。 わからないところは 先輩からサポートして もらえます。非常に穏やかな 人柄のベテラン社員ばかりで、 落ち着いた環境で 一つひとつの業務に 腰を据えて取り組めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐上流工程から携われる環境 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ Webへの移行や クラウドへの移行など、 既存環境のマイグレーションに 上流工程から一貫して 関わることが可能です。 専属SEとして、 長期的視点で自社の発展に 貢献できます。 「自分が組織の土台を 創っている」という 当事者意識を持って 取り組めるのは、 社内SEならではの醍醐味です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐柔軟な働き方を実現 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 平均残業時間は20時間前後で、 社員の事情に応じて リモートワークも可能です。 柔軟な働き方を尊重する 風土があります。 年間休日126日で 土日祝完全休みなので、 プライベートも充実させられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社の特徴 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、船舶・鉄道車両・ 建設機械向け トランスミッションに特化した 専業メーカーです。 大型トランスミッション製造という 高度かつニッチな領域において、 高い技術力を背景に 参入障壁を築き、 「ニッチトップ」としての ポジションを確立しています。 海上保安庁の舟艇や JR各社の車両など、 公共性の高いインフラ分野で 豊富な実績を有し、 安定した経営基盤を 維持しています。 造船・エンジンメーカーを 中心とした既存顧客からの 受注は、近年着実に増加しており、 業績も非常に堅調です。 現在は海外販路の拡大にも 注力しており、今後さらなる 需要の伸びを見込んでいます。