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株式会社三景

仕事内容

仕事内容 自動車部品や玩具領域で安定成長を続ける当社の未来を担う、人材の採用・教育をお任せします。 事業拡大に伴う採用強化フェーズにあるため、採用担当として多様な経験を積みながら、将来的には人事部門の管理職を目指せるポジションです。 【具体的な業務内容】 ご入社後、まずは人事マネージャーのもとで、当社の事業や組織への理解を深めながら、採用関連業務を中心にご担当いただきます。 採用業務 ・各部門のニーズヒアリング、採用計画の立案 ・求人媒体の選定、運用、効果分析 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト）の企画、実行 ・応募者対応、書類選考、面接日程の調整、面接の実施 ・内定者フォロー、入社手続き 教育業務 ・新入社員研修、階層別研修などの企画、運営 ・研修プログラムの策定、改善 ・評価制度の見直し、運用サポート 【この仕事の魅力】 裁量権の大きい環境で成長できる 現在は採用を大幅に強化している重要な時期です。そのため、採用手法の提案から媒体の選定まで、大きな裁量を持って主体的に業務に取り組むことができます。あなたのアイデアや実行力が、会社の成長に直結するやりがいを感じられる環境です。 明確なキャリアパス 成果や実績を正当に評価する文化が根付いています。採用のプロフェッショナルとして経験を積んだ後は、教育制度の構築や組織開発など、より上流の業務にも挑戦可能です。将来的には人事部門の管理職として、組織全体を牽引する存在になることを期待しています。 【事業について】 私たちは、プラスチック製品のプロフェッショナルとして、製品開発から金型の設計・製作、成形、加工、組立までを一貫して手掛ける生産体制を強みとしています。特に、軽量化ニーズが高まる自動車業界向けの部品供給が拡大しており、大手サプライヤーとの取引も順調に増加。安定した経営基盤を誇ります。 【対象となる方】 必須要件 ・採用に関する実務経験（事業会社・人材業界は問いません） 歓迎要件 ・従業員の教育、研修に携わったご経験 ・求人媒体の運用経験 ・製造業での人事経験 【求める人物像】 ・当社の成長を人事として支えたいという意欲のある方 ・現状に満足せず、常により良い方法を模索できる方 ・関係各所と円滑なコミュニケーションが取れる方 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。