• 正社員

U-TREASURE コンセプトストア池袋

職種/仕事内容

仕事内容 お客様の想いを、カタチにするお手伝い。 【私たちの仕事は、ただの販売じゃない。】 キャラクタージュエリーを扱う私たちのショップには、お客様の多くが「これが欲しい」という熱い想いを胸にご来店されます。そのため、商品を次々と提案するより、お客様が大切にしてきたキャラクターとの思い出や、ジュエリーに込める願いをじっくりお聞きすること。それが私たちの仕事の始まりです。 お客様の"好き"というお気持ちに深く共感し、「これを選んで、本当によかった」と、最後の一歩を最高の笑顔で踏み出せるようお手伝いをする。そんな、心温まる喜びのある仕事です。 また、ご購入の8割以上はブライダルジュエリーです。人生で最も輝かしい瞬間に立ち会う販売員として、お二人の共通の“好き”が永遠の証になる、そんな素敵な物語作りをお手伝いできるのも大きな魅力です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 080-3932-2461（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 2020年に池袋にオープンしたキャラクタージュエリー専門店『U-TREASURE』にて、店舗運営全般をお任せします。 ～具体的には～ ●カウンセリング接客 お客様がどのキャラクターを、どんな想いで好きなのかを丁寧にお伺いします。1日の接客は2～3組程度。じっくりとお客様と向き合えます。 ●商品のご提案 お客様の想いを踏まえ、「このジュエリーに、キャラクターのこんな魅力が表現されているんです」と、商品の特徴やストーリーをお伝えします。 ●店舗運営業務： ディスプレイの作成、在庫管理、納期管理、アフターフォローなど。チームで協力しながら、素敵なお店を創っていきましょう。 ※株式会社ユートレジャー(当社グループ会社)への出向となります。 ※待遇や各種制度、使用する社内システム等は【株式会社ケイ・ウノ】と共通です。 ＜個人ノルマはありません！＞ 大切なのは、チームでお客様をお迎えし、ブランドの世界観を伝えていくこと。チームワークを大切に、お客様の特別な瞬間に寄り添うことに集中できる環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社後の流れ】 入社後は未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修をご用意しています。一人ひとりのペースに合わせて丁寧にサポートしますので、ご安心ください。 まずはジュエリーの基礎知識や接客マナーといった基本から、じっくり学んでいただきます。先輩社員のサポートのもとで実践経験を積んでいきましょう。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大切なのは知識より好きを伝える気持ち】 お客様の作品への愛情はとても深く、熱いもの。ですが、お客様と知識を競う必要は一切ありません。新商品が出るたびに店舗で勉強会があるので、専門知識は入社後に学べます。大切なのは「キャラクターの魅力がジュエリーでどう表現されているか」を、あなた自身の言葉でしっかりお伝えすることです。 【販売を超えてブランドを育てる一員に】 「こんな商品が欲しい」というお客様との会話が、次のヒット商品のヒントになります。実際に、お客様の声から商品化された例も多数。ただ商品を販売するだけでなく、お客様の願いを未来の商品へと繋げる。そんなブランドを育てる一員としてのやりがいも感じられる仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【U-TREASURE（ユートレジャー）とは】 2014年の誕生以来、数々のアニメ、漫画、ゲーム作品とコラボレーションし、本格的なジュエリーを生み出してきたブランドです。 毎月たくさんの新商品が生まれ、ライセンスも続々と増え続けているため、常に新しい発見と楽しさがあります。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR池袋駅 東口(西武池袋線、丸ノ内線、有楽町線、副都心線)徒歩約8分 有楽町線 東池袋駅 2番出口 徒歩約8分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間】 10:30～19:30 ※実働8時間（休憩60分）

給与

月給212,500円～284,500円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8000円 〜 2万3500円（固定残業時間：1ヶ月あたり5時間 〜 12時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万4500円 〜 8万1000円 ＊経験・能力を考慮し決定します

休日休暇

休日休暇 月9日～10日休み／基本平日休み ※土日祝休み制度あり 【年間休日休暇120日以上】 年間休日115日(冬季休業日12月31日・1月1日含む)＋有休取得義務数5日以上 ＜休暇制度＞ ・有給休暇 (平均取得日数13.1日／有給消化率82.3％) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業(育休復帰率93.0％) ・介護休業 ・生理休暇 ・特別休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年2回(4月・10月) ・賞与年2回(6月・12月) ・報奨金(チームごとのインセンティブ) ・社会保険完備 ・交通費規定支給(月5万円まで) ・各種手当(時間外・職種・役職) ・住宅手当(家賃の30％ 上限2万円) ・健康診断 ・社員割引制度 ・慶弔見舞金 ・保養施設(全国会員制リゾートホテル会員) ・オーダーメイド勤務制度(一定のキャリアレベルで利用可／育休・産休から復職後) ・表彰制度(毎月目標達成社員を表彰／毎年MVP決定) ・社員貸付金、社員持株会 【服装】 ・私服勤務 ・明るすぎなければ髪色自由 ・ネイルOK ※いずれも規定あり