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株式会社デジタルプラス
新規事業企画・事業開発
【総合職】<26'卒/新卒> フィンテック領域でお金と感謝の『届け方』を再定義し、次世代のインフラを自らの手で拡張し続ける上場会社(東証グロース市場 / 3691)
年俸4,200,000円~6,000,000円
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勤務地
株式会社デジタルプラス
元代々木町30-13ONEST元代々木スクエアM1
株式会社デジタルプラス
勤務地: 〈勤務地〉 ■住所: 東京都渋谷区元代々木町30-13 ONEST元代々木スクエア M1 ■アクセス: ・小田急線 代々木八幡駅(徒歩5分) ・千代田線 代々木公園駅(徒歩5分) 自社内勤務 転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮
仕事内容
アピールポイント: 2005年会社設立。 15年目にして事業の軸足を大きく変え、お陰様で昨年創業20年を迎えました。 現在は株式会社デジタルプラスを中心に、事業セグメントを分けてグループ展開しており、主にフィンテック事業、及びその周辺領域の事業開発を進めております。 ■フィンテック事業(デジタルギフト / デジタルウォレット) ■オンライン家庭教師 / オンライン鑑定(占い) また、直近5か年は連続成長を果たすことができ、今も尚成長の一途を辿っております。 尚、規模、指標について1年前(2024年9月期)と比較いたしますと、、、 ■流通総額:100億円 → 170億円 ■株価:500円台 → 1,300円台 ■時価総額:20億円台 → 50億円台 ■従業員数:35名 →42名(インターン、アルバイト、業務委託を除き) へと大きく伸長、拡大しております。 今後は、、、 2028年迄に「流通総額1,000億円、営業利益率50%達成」という目標に向け、下記の方針、展望、期待値を追います。 【今後の事業戦略】 ■「フィンテック事業」への完全特化 従来のデジタルマーケティング事業を売却し、成長性と利益率の高いフィンテック領域へ経営資源を集中させます。 ■デジタルウォレットの垂直立ち上げ 2025年8月に「資金移動業」の免許を取得し、新サービス「デジタルウォレット」をリリースしました 。報酬支払い(給与等)や中古品買取など、1社あたり数百億円規模の流通が見込める大規模市場へ本格参入します。 ■積極的な先行投資 2026年9月期を「未来の利益を取りに行く年」とし、システム開発、人材、および流通拡大のためのディスカウント販促に積極的に投資を行う方針です。 【今後の展望】 ■流通総額の爆発的拡大 2025年4Q時点で年間換算170億円ベースだった流通総額を、2026年9月期には250億円(前期比約2倍)へ引き上げる計画です。 ■株主優待領域でのNo.1獲得 導入企業を2028年までに500社へ拡大し、国内シェアNo.1の株主優待サービスを目指しています。 ■中期目標の達成 2028年9月期までに「流通総額1,000億円」「営業利益率50%」の実現を掲げています。 【期待値(注目ポイント)】 ■収益性の向上 フィンテック事業単体の粗利率は86%、営業利益率は39%(2025年4Q)と非常に高く、流通総額が増えるほど全社の利益水準を上げることを目論んでいます。 ■大規模市場の開拓 これまでの少額ギフト領域(TAM 約1兆円)から、人材・金融などのより大きな市場(TAM 約14兆円〜19兆円)へと事業領域を拡張しており、さらなる成長の余地があるものと考察しています。 ■業績のV字回復 投資先行期間(2025年2Q・3Q)を経て、4Qからは投資回収フェーズに入り過去最高益を更新しており、2026年9月期は売上高が約2倍の17億円、営業利益2億円を見込んでいます。 【会社の特徴】 デジタルプラスは、流通総額1,000億円を目指す、 日本で唯一の銀行の未来「デジタルバンク」を目指すフィンテック事業を主軸とした上場会社(東証グロース)です。 資金移動業の取得し副業領域へデジタル給与払いを提供する「デジタルウォレット」、給与の前払いサービスで ある「即払い」、法人のキャンペーンや地方自治体の給付金、 株主優待でご利用いただいている「デジタルギフト®」の各サービスを運用しております。 取引先は、ITはもちろん、メーカーや人材、自治体まで幅広くご提供しております。
仕事内容: 【募集背景/業務内容】 弊社は、お金・銀行の未来を作るため、 フィンテック事業のデジタルギフト®、即払い、デジタルウォレットの各サービスで、約100億円の年間流通(取引高)を作ってきました。 弊社は、個人への少額の支払いに特化し、2027年度に1,000億の年間流通、さらにはその先の目標に向け、 今までのアセットを活かして新しい領域に参入できるよう事業開発に取り組んでいます。 ただフィンテック事業は非常に各領域への汎用性が高く、事業展開の白地は無数に残っています。 【業務詳細】 ・社内事業・業務全般(専門職を除く) ※業務内容の変更有無:有(会社内での全ての業務)
対象となる方
求める人材: ・2026年卒業予定の大学・大学院生 ■求める人物像: 【must】 ・関係部署や外部パートナーとの連携を円滑に行い、プロジェクトを成功に導けるコミュニケーション能力を持つ方 ・不確実性の高い環境下でも泥臭く粘り強く行動・改善できる方 ・プロセスよりも結果を重視するマインドを持っている方 ・現状に満足せず常にチャレンジする精神と姿勢を日頃からお持ちの方 ・マーケット、ビジネスそのもに携わる上で、勝ち筋、生存戦略を追求し続ける方 【want】 ・起業経験(個人事業主でも可)がおありの方 ・自身の会社ではないが、事業に必要な資源を調達し、営利目的でなくとも事業(取り組みを継続する為の活動)に活かした経験がある方
仕事の特徴
- シフト制
- 昇給あり
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
5名
紹介企業情報
会社名
株式会社LINKS
事業内容
人事・人材サービス
所在住所
2600014 千葉県千葉市中央区本千葉町7-11 三恵9ビル 701号室
代表者
小林 謙
代表電話番号
0433888841
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年俸4,200,000円~6,000,000円
勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下
- シフト制
掲載開始日:2026/02/05
原稿ID:ec6a340d891a169c
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特徴
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