正社員
プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ)

[公式]介護付有料老人ホーム新規開設_管理者 / プラウドライフ株式会社(本社)

*＊2026年冬オープン予定＊*【はなことば多摩川】管理者_正社員

アクセス: 『はなことば多摩川』へのアクセス東急多摩川線「武蔵新田」駅より徒歩 9 分（約 680m）東急多摩川線「下丸子」駅より徒歩 11 分（約 880m）地図を見る
年俸5,304,000円～5,712,000円

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 9:00〜18:00／週5日（シフト制）＊実働8h（休憩1h）＊ホームの状況により、ホーム支援として早番・遅番・夜勤の可能性もございます

休日休暇

休暇・休日: 【休日・休暇】年間休日115日（2026年10月以降は、120日に変更）有給休暇入社6ヶ月後に付与

勤務地

プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ)

東京都大田区下丸子2丁目191-1の一部(地番)プラウドライフ株式会社(本社)

地図を見る

勤務地: 東京都大田区下丸子 2 丁目 191-1 の一部(地番)

アクセス

アクセス: 『はなことば多摩川』へのアクセス東急多摩川線「武蔵新田」駅より徒歩 9 分（約 680m）東急多摩川線「下丸子」駅より徒歩 11 分（約 880m）

仕事内容

アピールポイント: ＜資格取得支援制度＞・受講料だけでなく受講中の賃金や交通費のサポートもあるので、費用の負担なく資格を取得できます！（条件あり）・受講料や受験料の支給対象：実務者研修や介護福祉士、認知症ケア専門士、レクリエーション介護士等をはじめとした全15資格・受験対策講座等の支給対象：介護福祉士・介護支援専門員の受験対策講座（オンラインに限る）

仕事内容: 管理者(ホーム長)を募集！キャリアアップを目指したい方必見‼ ＼働きやすさに特化した職場！／当施設は「DXの積極導入」を実施！ ★スタッフの業務効率化 ★エビデンスに基づいた介護の実践を目的として、2020年より全室にライフリズムナビ®＋Dr.を導入！「夜勤業務の負担軽減」「日勤帯の見守りの効率化」などの効果が出ています！【仕事内容】定員数61名の有料老人ホームにおける管理者業務全般をお願いします。〇ホームの収支管理〇スタッフの採用・教育・育成〇労務管理〇入居営業および入居管理〇各医療機関との仲介や調整〇ご家族様対応〇建物管理等〇各会議出席〇その他サービスに関する調整業務全般〇LifeFocusの検討・実施　等＊ホームの状況により、ホーム支援として早番・遅番・夜勤の可能性もございます

対象となる方

求める人材: 【保有資格】資格不要（資格取得支援制度あり）＊歓迎：初任者研修以上の介護関連資格をお持ちの方【応募条件】介護業界（施設系）でのマネジメント経験３年以上 ※上記の条件に当てはまらない方からのご応募もお待ちしております。今までのご経験や前職での処遇も踏まえて、選考させて頂きます。

仕事の特徴

即日勤務OK
シフト制

給与/待遇

年俸5,304,000円～5,712,000円給与: 【給与について】年収：5,304,000円～5,712,000円〇月給　：389,000〜421,000円・基本給：318,000円〜330,000円・役職手当：50,000円〜70,000円・その他手当：21,000円〇賞与：636,000円〜660,000円（賞与含む） ※基本給2か月分 ※在籍6か月未満は対象外（その他条件あり）〇想定年収 5,304,000円〜5,712,000円（賞与含む）オファーをさせていただくポジションによっては下限を下回る場合もございます。予めお含みおきください。 ※固定残業代の支給無し

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ⭐2025年4月に制度改定！！要チェック⭐ 〇昇給年 1 回〇賞与年 2 回〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入〇年末年始手当〇永年勤続者表彰制度〇退職金共済加入〇資格取得支援制度〇ユニフォーム貸与〇インフルエンザ等の予防接種〇健康診断〇年次有給休暇〇交通費支給（上限 100,000 円/月） ✅当社の自慢の福利厚生制度〇社会保険完備（ソニー健保加入）ソニー健保のメリット保険料が安価従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ）出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり例えば、出産育児一時金付加金１児につき 20 万円支給その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長〇子の看護休暇制度あり 2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました ①病気・けが ②予防接種・健康診断 ③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加） ④入園（入学）式、卒業式（新規追加） ※対象期間も小学校第３学年修了まで延長〇介護休暇制度あり 2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました

その他

その他: 【就業の場所、変更の範囲について】会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む) ＜プラウドライフ株式会社について＞ 2006年の設立以来、介護業界をリードし続けてきた【プラウドライフ株式会社】ソニー・ライフケアグループの一員である当社では”お客様がその人らしく生活できる環境づくり”を目指し、有料老人ホーム・デイサービス「はなことば」を全国に約30拠点を展開＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝～全社スタッフ構成～ ◎男女比…3：7 ◎年齢層…40代中心に10～50代まで幅広く活躍中！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【採用フロー】 [1] 応募フォームにてご応募ください　▼ [2] 面接日の調整　▼ [3] 施設見学・面接（1回）※適性検査あり　▼ [4] 採用雇用形態: 正社員給与: 5,304,000円 - 5,712,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間