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株式会社ヒト・コミュニケーションズ

職種/仕事内容

企業名 株式会社ヒト・コミュニケーションズ 求人名 【長野】人材コーディネーター＜未経験歓迎＞◆求職者のキャリアを支援 仕事の内容 ◆求職者へ希望の職場や期間・働き方などをヒアリングし、最適なお仕事をコーディネートします。◆求人媒体を使ったスタッフの募集から、面談を経て就業までのサポートと、就業後のフォローを行います。 働く人のキャリア支援に携わることができ、やりがいも大きな仕事となります。長期で働きたい方、中期・短期で働きたい方など様々な働き方を希望される方と取引先の要望をマッチングすることがミッションです。 具体的には、スタッフの募集、面接、仕事の紹介、就業までのサポート、就業後のフォロー、をおまかせ致します。採用～人材定着まで、働く人のキャリア支援に携わることができ、やりがいも大きな仕事となります。 募集職種 【長野】人材コーディネーター＜未経験歓迎＞◆求職者のキャリアを支援

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給205,000円～270,000円 想定年収 380万円～510万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥205,000～ 基本給￥205,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季1日 年末年始1日 その他（その他休暇あり） 有給休暇：有（10～20日）（夏期/冬期休暇には特別有休２日付与制度有）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■各種祝金見舞金（慶弔・結婚・出産・就学・傷病・入院等）■従業員持株会■健康診断■小学校入学記念品

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：アウトソーシング事業、人材派遣事業、EC・TC支援事業、ホールセールス事業 主要顧客：空港、ホテル、旅行業界、プロスポーツチーム、通信キャリア、百貨店・量販店・GMS等 設立：1998年02月 代表者：代表取締役社長 花堂 哲 従業員数：1,405人 平均年齢：32.6歳 資本金：100百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：(株)ヒト・コミュニケーションズHD 100.0％ 本社所在地：〒170-0013 東京都豊島区 東池袋１－９－６ 本社以外の事業所：札幌、仙台、水戸、新潟、長野、横浜、大宮、千葉、名古屋、金沢、静岡、大阪、岡山、広島、福岡、鹿児島、沖縄 関連会社：■株式会社FMG■SALES ROBOTICS株式会社■ワークシフト･ソリューションズ株式会社■株式会社ジャッツ■株式会社TCA 他 その他備考・企業からのフリーコメント：○人材派遣の会社ではございません！成果追求型の販売・営業のアウトソーシングがメインです！○ ・顧客の販売活動を請け負い、当社スタッフで成果を出して顧客に貢献するモデルです。 ・他社にはない新しい「成果追求型営業支援」として多くの大手企業からの信頼を勝ち得ることに成功し、増収を達成しています。 ・アウトソーシングがメインの為、働くスタッフの大半が自社雇用。よって募集採用～定着支援までスタッフとしっかり関われます。 ・スタッフも学生・転職者・主婦・シニア・外国人と幅広く多様な人材の就業支援に携わる事ができます。 ・人材コーディネーターのお仕事は、営業・研修担当・現場責任者と連携する為チームワークが重視されます。 また成長すると、所属する営業組織において人材面をマネジメントする役割も求められます。 ・社風としても和気あいあいとしており、チームワークを大切にしています！入社後はメンバー全員でフォローをしていきますので、 一緒に成長したい、スキルアップしたいという方をお待ちしています！ 決算情報： 決算期2024/08 売上高58,547百万円 経常利益1,536百万円 決算期2025/08 売上高63,596百万円 経常利益2,504百万円 決算期2026/08（今期予測） 売上高66,280百万円 経常利益2,801百万円 ※決済単位：連結