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武松商事株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: ⭐️この求人のポイント⭐️ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 「社員の健康を支える」バックオフィス職 社員の健康診断やストレスチェックなどを通じて、安心して働ける職場づくりをサポート！ 医療・福祉に興味がある方、サポート業務が好きな方にぴったりです。 ✅ 幅広いスキルが身につく環境 産業保健＋総務・人事の行政届出や文書管理なども担当。 少人数体制で幅広く学べるから、キャリアの可能性がぐっと広がります。 ✅ プライベートも大切に 年間休日114日＋有給取得率90％！ 子育て中の方も多数活躍中で、ライフステージに合わせた働き方が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＼あなたにお任せしたい仕事内容／ 【✨産業保健業務✨】 社員の「健康と安全」を守るサポートをお願いします。 ＜具体的には＞ ・定期健康診断、特殊健診の実施調整・受診管理 ・ストレスチェックや産業医面談の調整 ・健康経営推進・衛生委員会運営補助 ・職場環境の衛生管理・改善提案 その他、総務業務もお任せします！ ・行政届出・許認可対応 ・文書管理 ・慶弔関連業務（祝電・弔電、慶弔見舞金対応 など） ・備品管理 ・電話来客応対 ・各種庶務 ＼この仕事の魅力／ ✅ 社員一人ひとりの“健康”を支えるやりがい 「ありがとう」「安心して働ける」と直接声をもらえる仕事です。 ✅ 医療・衛生・人事の知識を横断的に学べる 産業保健＋総務・人事の要素を広く経験できるため、将来的には健康経営の推進担当などへのステップアップも可能です。 ✅ 落ち着いた環境で長く働ける 定着率が高く、チームワークの良さが自慢の職場です。

勤務地

アクセス

アクセス: みなとみらい線、元町中華街みなとみらい駅より徒歩3分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間： 9:00～18:00（休憩60分） 残業： 月平均10時間程度と少なめ

給与

月給215,000円～230,000円 給与: 月給215,000円〜230,000円 ※固定残業代無し 【その他手当】 昇給あり 賞与年3回 通勤手当（上限5万円）

休日休暇

休暇・休日: 休日： 年間114日（日・祝日は必ず休み） 有給取得率： 90％でプライベート充実！ 子育て・介護との両立も可能な柔軟な働き方で、あなたらしいワークライフバランスを実現できます。 【休暇制度】 夏季休暇（2日） 年末年始休暇（4日） 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ●賞与年3回（決算賞与含） （73万円～86万円／前年度実績） ●昇給あり ●社会保険完備 ●有給休暇 ●介護休暇／生理休暇 ●夏季、冬季休暇 ●慶弔休暇 ●通勤手当（実費上限5万円／月） ●永年勤続表彰／無事故表彰 ●借上げ社宅あり（遠方の方向け） （当社賃料一部負担） ●育児休業取得実績あり ●資格取得支援制度 ●退職金制度あり（勤続3年以上） ●再雇用制度あり（上限65歳まで） ●健康経営（健康診断後の受診勧告等、健康維持増進を推進） ●病気・ケガの入院補償保険（ハイパーメディカル）加入 ●インフルエンザ予防接種（会社全額負担） ●福利厚生サービス（リロクラブ）加入 ●東急ハーヴェストクラブ利用可 ●DeNA野球観戦チケット（社内抽選） ●受動喫煙対策あり：屋内禁煙

その他

その他: 【ご応募・お問い合わせ】 ◆「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募◆ 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了！ その後弊社にてご応募を確認、数日以内に担当者よりご連絡させて頂きます。 求人についてのお問い合わせでも構いません、お気軽にお問い合わせ下さい！ ※勤務開始日はご相談可能です、併せてお気軽にご相談下さい！ 【応募後の流れ・選考プロセス】 1.応募 2.担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます 3.面接実施 4.採用決定のご連絡 5.入社手続き等 ※ご応募〜内定までは、10日～2週間程度になります。 ※在職中で今すぐの転職が難しい方も、調整のご相談が可能です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 215,000円 - 230,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間