• 正社員

✅コスモエンジニアリング(株)玉造駅前事業所　✅大手メーカー本社ビル(建物巡回多め)

仕事内容

仕事内容 AIの進化でいつなくなるかわからない職種が 多くある中で、やはり強いのは技術職です！ 終身雇用・創業以来黒字経営安定企業は強み。 これからの時代は安心して職を失わない生活。 ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ⭐国家資格＆手に職＝生涯現役・安定 ⭐ひとつの施設に常駐勤務(定期異動なし） ⭐風通しが良く、相談しやすい職場 ⭐終身雇用が当たり前の永年勤続社員が 多数在籍(永年勤続賞金有） ⭐有給消化率１００％ （有給休暇取得義務化事績企業） ⭐介護休暇協力体制 (グループ会社訪問介護事業運営中） ⭐ミドル・シニアから生涯現役 ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ 💡仕事内容💡建物全体の維持管理保守 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ✅建物内の日常巡回、電気設備・空調設備 給排水設備の点検、運転監視業務、 簡単な小修繕、作業業者立ち合い等。 ✅主に午前中に巡回や点検をし、 午後は簡易修繕など、脚立を 使う場合は必ず2人で行きます。 他、運転監視業務をしています。 深夜は深夜工事などがなければ 仮眠を６時間位とれます。 ✅募集物件は大手メーカー本社になりいくつかの 建物の巡回があり歩く距離は多め。 退職率が低く安定している事業所ばかり 退職した社員が再応募して復職実績有 💛他社を見て良さを実感されるそう ✅他には主に、オフィスビルや商業施設 大型ホテル、コンサートホール、病院 工場などがあり、いずれも駅近物件 【勤務スタイル】 ✅1つの施設に常駐する「常駐管理型」 ※巡回設備や空気環境測定を希望する方は 本部勤務で採用相談可 ✅現場人数は6～20名程度（現場による） ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ 建物を利用する方々に 「安全」「安心」「快適」な環境を 提供するお仕事です！ 建物内での業務が中心のため、 体への負担も少なく、 無理なく続けやすいのが特長◎ ※でも楽！ではありません！歩き回ります しトラブル対応もあります！そのおかげで 健康を維持しながら生涯現役で活躍中の 社員が多く在籍しています！ 💡長く働く社員と大切にする社風💡 ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ 💡幹部候補 本社で設備管理を行っており事業所の マネジメント業務へスキルアップ希望者 も歓迎！役員への実績もあります。 ※まずは設備管理員として現場に入ります ※巡回点検は事業所によっては１日2万歩回る事業所等あり、 給排水設備等の不具合では急ぎで対応したりすることもあります。 ※飲食店のある場合は、水漏れなども発生。 ホテル勤務は客室の簡易修繕などもあります。 💡社員の声 ✅２８歳 （ビル管未経験、趣味独学で第２種電気工事士資格取得※通販のキットを購入） 大学の商学部を卒業し、金融系の営業に就職しました。初任給も良く年間休日も多く、当初は充実した 日々を送っていましたが、得意先や売り上げが上がるにつれて、休日出勤や残業が続き、有給休暇も全く 取れず（２年使えないと失効）、このままでは精神的にも肉体的にも病んでしまうと危機感を抱き、 すぱっと退職しました。 暫くは失業保険をもらいながら次の職探しをしていましたが、なかなかしっくりくる業種がなく、 職業訓練校の窓口に相談したところ、ビル設備管理という職種を知りました。 しかし、職業訓練校のビル設備管理コースを受講するにはタイミングが合わず、 第二種電気工事士の資格の勉強を独学でやってみて面白かったら就活しようと挑み、独学で資格を取得しました。 その後、は就活に入り、同期や同年代で大手で競争するようなところは嫌だったので、アットホームそうな、 コスモエンジニアリングを選びました。選んで正解。正直年齢層は高いですがかわいがってもらえるし、 ライバルがいないし、若手として期待もしてもらえるし！お休みは公休以外の月８回の宿直明け休みが結構充実しています。 ✅５８歳（ビル管未経験/職業訓練校ビル設備管理課卒） 小売業での店長をしていました。設備に関しては店舗内の設備を点検する方とも 交流があり年齢的にも６０代の方が多かったので、いつか定年を機にビル設備管理を したいと思い、よいところがあればと５５歳からビル設備管理会社への転職活動を 働きながら開始しました。しかし未経験からではなかなか厳しいのが現実でした。 それでも６５歳からの年金生活を考えたりシニアで募集している仕事（清掃や警備）も 視野にいれつつも、国家資格を取得して経験や知識を積み重ねられる仕事＝ビル管が あきらめられず、５７歳で退職し職業訓練校のビル設備科に通学しました。 しかし、職業訓練校でも３０代４０代は就職の紹介があり内定をもらっていましたが、 なかなか決まらず焦っていました。そこでダメもとで応募したのがコスモエンジニアリング でした。諦めムードで面接へ行きましたところ、他社の人事部の機械的な面接とは異なり、 現状や今後の方向性なども聞いていただきあたたかい社風という印象が残り、結果を心待ち にしていましたところ、内定をいただきました。 後から聞いたはなしですが、書面上での年齢だけでは判断しておらす、何故ビル管に なりたいか？そのために何を準備してきているか？などが採用のポイントになったようです。 実際入社してからは、事業所の方もたたきこみの研修ではなく点検作業からはじめ、実務と して経験と知識を積み重ねていくとうやり方で丁寧です。人生最後の転職先として選んで 良かったと思います。 ✅６３歳（ビル管経験、所長経験あり） 大手建設会社系のビルメンテナンス会社で所長まで経験していました。 しかし、６３歳定年延長しても６５歳までと決まっていたことと、総合ビルメンテナンス会社 になる為、所長として清掃や警備の管理もしていましたので、６１歳でビル設備管理業務に 特化していたコスモエンジニアリングへ転職しました。 所長や責任者の経験を活かして候補者としてのお声がけもいただきましたが所長や責任者に なると日勤メインになるため、できれば平日の明け休がある２４勤務もしたかったので、 （この年になると２４勤務がしんどいのではなく平日日中に自由な時間があると充実する） ビル管として勤務しています。６５歳からは年金受給も始まる為、このまま健康を維持し、 ７０代もしっかり働いていければと思っています。 また、私は大手におりましたので組織的な無機質な社風しかわからなかったのですが、 コスモエンジニアリングは本社や経営者も従業員目線で問題解決に取り組んだり、共有したりと とても風通しがよく、永年勤続している社員をとても大事にし、表彰も行っており（賞金あり） 堅実的で良い会社だと感じております。 ✅４６歳（ビル管経験、責任者経験あり） 転職からの責任者希望でした。 入社後半年間は、ビル設備管理員として常駐勤務をし、所長が家族介護でお休みされる事業所の （復帰しても暫くはパート勤務になる予定） 所長になりました。本社の管理部門と連携しつつある程度現場での采配に任せてくれるので バランスよく業務をすすめていけるのが良いところだと感じます。 上からの圧力というのがない社風というのでしょうか。 あとは、復帰する社員も家庭状況や体調でパート勤務にしてくれたりと長く働いている社員を とても大事にしているところが安心感があります。