• 正社員

介護老人保健施設　牧老人保健施設

職種/仕事内容

仕事内容 地域密着型の当施設で、ご利用者様に寄り添った対応をお願いします。 介護保健施設入所での介護業務全般（身体介護・食事補助・排泄援助等）をお任せします。 幅広い年齢層のスタッフが在籍中。社歴が長く面倒見がよい方が多いのが特徴です。 地域密着型の医療・介護施設を目指しております。「地元で長く働きたい」という理由で当施設を選んだスタッフもいます。 教育体制も整っており、働きながら学んで成長できる環境です。 新入職研修をはじめ、介護発表会など、実務以外でも知識やスキルを磨けるような場をご用意しています。 安定して長く働ける環境づくりに力を入れています。 ベネフィット・ステーションの加入、医療費補助など待遇面が充実しています。 また、産休・育休の取得や育児短時間勤務も可能で、ライフスタイルの変化に合わせて勤務することが可能です。 私たちは「Medical for Happiness」の実現をめざしています。 優れた専門性と最新の知見や技術により、地域医療水準のさらなる向上に尽くします。 地域の医療機関、介護事業所、住民のみなさまと一緒になって地域共生社会を実現します。 予防から急性期、回復期、維持期、在宅ケアなど、あらゆる場面においてONE TEAMとなって全力で伴走します。

勤務地

アクセス

アクセス ＪＲおおさか東線 城北公園通徒歩約10分、OsakaMetro谷町線 千林大宮4番口徒歩約13分、京阪本線 森小路西出口徒歩約20分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間 実働時間：7時間45分/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝 ・勤務時間： [1] 09:00～17:30 [2] 07:00～15:30 [3] 12:00～20:30 [4] 17:00～09:30 日勤：9時00分～17時30分：(休憩45分) 早出：7時00分～15時30分：(休憩45分) 遅出：12時00分～20時30分：（休憩45分） 夜勤：17時00分～9時30分：（休憩120分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制（勤務表による）

給与

月給193,800円～220,200円 給与 月給 19万3800円～22万200円 （一律手当を含む） 月給：19万3800円～22万200円（資格手当・処遇改善手当・ベースアップ手当含む） ・基本給：14万5800円～15万7200円(資格・経験による・介護福祉士：15万300円～) ・資格手当：介護福祉士1万5000円・実務者研修（ヘルパー1級）5000円・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）3000円 ・処遇改善手当：4万2000円 ・ベースアップ手当：6000円 夜勤手当：6080円/回 洗濯手当：50円/日×勤務日数 家族手当：配偶者1万5000円・子6000円（2人迄）/月 交通費：交通費支給 月額上限5万円

休日休暇

休日 月単位の変形労働制（月：8日～10日） 年間休日：113日（勤務表による）※夏期休暇3日含む 有給休暇（入職時より前倒し取得可、条件あり）※有給休暇取得率84％（2023年実績） ・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業、介護休業、骨髄ドナー休暇制度（最大5日）他

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給：年１回（4月） ・賞与：年２回（6月・12月/前年実績：約4.0ヶ月） ・退職金制度：有（3年以上継続勤務者） ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・企業年金基金) ・制服貸与 ・給食費 350円/食 ・永年勤続褒賞制度 ・ベネフィットワン加入（福利厚生代行サービス） ・メンタルヘルス従業員援助プログラム ・医療費補助制度（条件有） ・財形貯蓄制度 ・法人内保育施設あり（保育手当有・条件有） ・産休・育休取得可、育児短時間勤務も応相談 ・各種イベント・サークル活動・医療費補助や会員サービスなど充実 ・自己研鑽援助制度あり

その他

その他 未経験OK、シニア活躍中、長期歓迎、シフト制、昇給あり、賞与あり、交通費支給、資格取得支援、制服あり 【備考】◆「入職祝金」を支給します。（直接応募の場合のみ） 介護福祉士-３万円、ヘルパー１・２級-２万円、無資格-１万円 ※ヘルパー１・２級には、介護職員基礎研修、介護職員初任者研修、実務者研修含みます ※募集人数に達し次第、支給は終了します。 ※紹介会社を介して入職された方は、入職祝金の支給対象となりませんのでご注意ください。 ご入職をお考えの方は、直接、連絡先に明記の担当者までご連絡ください。 ◆施設見学を随時受付しております。お気軽にお問合せください。 ※応募書類は返却しません。責任を持って廃棄いたします。 ※法人採用につき施設間異動の可能性あり。 ※雇用期間の定めなし（定年60歳/再雇用65歳） ※業務変更範囲：変更なし ※受動喫煙防止措置あり（施設内禁煙） 【ブランド名】 介護老人保健施設 【事業内容】 保健・医療・福祉サービス事業