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株式会社オープンループパートナーズ HR本部

職種/仕事内容

仕事内容: キャリア採用または未経験者のキャリアチェンジの人材も大募集です。 ●業務内容 ・BPOサービスにつきましてはお客様にヒアリングを通じて潜在的なニーズを引き出し、最適なソリューションを提案します。画一的な提案ではなく、お客様ごとの状況に合わせて、多角的な視点から課題解決に繋がる企画を立案し、提案資料の作成からプレゼンテーションまで一貫して担当します。 ・契約後も、お客様との信頼関係を深め、LTV（顧客生涯価値）の最大化を目指します。継続的なコミュニケーションを通じて、新たな課題やニーズを早期に捉え、長期的な視点でのパートナーシップを築いていく提案活動をお願いします。 ・人材紹介、人材派遣サービスにつきましては求職者への就業後のフォローをして業務パフォーマンスを最大にするお仕事です。定期的な面談などを行い、モチベーション維持が役割です。 【給与について】 月給：280,000円～380,000円 ※上記給与には、32時間分のみなし残業手当（48,000円～76,000円）が含まれます ※年収400～550万円想定 ※超過した場合には、別途支給いたします。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します 【モデル年収例】 年収320万円 / 23歳 /入社2年目 年収450万円 / 29歳 /入社3年目 年収500万円 / 32歳 マネージャー職 /入社5年目 【昇給・賞与】 給与改定：年2回 賞与：年2回（6月、12月） 決算賞与：年1回（9月） 全体の業績達成度により、決算賞与の支給制度があります。

勤務地

アクセス

アクセス: 新宿駅より徒歩5分（本社オフィス所在地） 規定支給あり

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：10:00～19:00,9:00～18:00 勤務期間：正社員の為、雇用期間なし 実働8時間

給与

月給280,000円以上 給与: 月給28～38万円　 年齢を考慮の上、当社規定により優遇します 【交通費】有

休日休暇

休暇・休日: 平日週5日の土日祝休み　・完全週休2日制　・年間休日120日以上　・5日以上連続休暇取得可能 ・完全週休2日 ・夏季特別休暇 ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・有給休暇（初年度10日） ・産前産後、育児、介護

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 各種社会保険完備 研修制度 表彰制度（年1回） 昇給制度あり 賞与あり（業績により） 再雇用制度 休業補償制度 財形貯蓄 企業型確定拠出年金制度 教育費用補助制度（自己啓発・資格・セミナー等） 社会貢献活動 転勤あり（全国転勤、またはエリア限定正社員で選択可） 転勤補助 関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 各種宿泊・レジャー・スポーツ・グルメ・チケットサービス等の余暇支援サービスや、国内旅行・海外旅行も、大変お得にご利用いただけます。 【休日休暇】 ・年間休日　120日 ・有給休暇 ・夏季休暇 ※6月11日～10月10日の間で、有給を使用し5日間取得 ※入社年月により日数は変動 ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・産前産後育児休暇 ※取得実績多数あり ・介護休暇 【yokohamage】

その他

その他: ここまでご覧いただきましてありがとうございます。 応募フォームorお電話でのご応募お待ちしています！ お問い合わせだけでもOK！ まずはお気軽にご応募を ＃SJOLPHR 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 280,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間