募集情報
「月給27～41万円」「月8～10日休み」「年間休日110日」「著名人も多数ご来店」「家族手当・子育て支援手当有」「賞与有」「国内・海外（アメリカ/ミャンマー）で多様な飲食店を展開中の会社が運営」
アピールポイント: 【 韓国料理に日本テイストもMIX 】 「レストランを通して沢山の人を幸せに」を理念に、 多様な飲食店を展開する株式会社テイクファイブ。 そのテイクファイブが提供するブランドの一つが 『胡同（フートン）』になります。 西麻布の地で、K-POPが流れる店内で、 リーズナブルな価格で名物ねぎタン塩、 新鮮なホルモン、カムジャタン鍋など 本格的な韓国料理を提供する『胡同』 日本の文化を取り入れたオリジナルメニューもあるなど、 常に新しいチャレンジを行なっているお店です。 また、西麻布と言うと…高級なイメージがあるかと思いますが、 胡同は、そうではなくフランクさが特徴のお店です。 居酒屋的な気軽さで、お客様との会話も多くなっています。 【 細かな心配りで常連さんも多数 】 何よりも大切にしているのは、お客様の満足。 決して、効率を求めているお店ではありません！ お客様のことを一番に考え 「今の言葉遣いは、お客様にどう伝わっているか」 「おぼんの使い方は適切だったか」など 細かいところまで気を配り、お客様にとって 居心地の良い空間・サービスを提供することを心掛けています。 その結果が、多くの常連さんに通っていただいている 理由だと自負しています。 【 チーム作りに貢献していく 】 胡同での仕事の特徴は、何といってもチームワーク。 なぜならば、みんなで楽しく働くことが、 お店の良い雰囲気へと繋がり、 良いサービスへと繋がると考えているからです。 スタッフから店長候補、店長へとポジションが上がっていくと、 売上数字などの意識も高くなってきます。 しかし、まず考えるのはメンバーであり、チームのこと。 数字の取り方などは本部がサポートしてくれるので、 良いチームワークが形成できれば、数字も自然とついてきます。 そして、それが結果として、 自身のキャリアアップにも繋がっていくことでしょう。
