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株式会社らいふばでぃ　にじいろ花園町店

仕事内容

企業PR FDSホールディングスグループ 株式会社らいふばでぃは、運動プログラムに特化したリハデイの「らいふばでぃ」と、ショートステイ機能を備えたデイサービス「にじいろ」を提供しております。 株式会社梅屋は111年以上の歴史を持つ旭川の老舗洋菓子店として、シュークリームを中心に多店舗展開を行っております。 株式会社三慶は札幌市と小樽市で「地域で一番愛されるアミューズメント店舗」を目標に取り組みを続けております。 「らいふばでぃ」とFDSホールディングスグループは、ライフイベントに合わせた働き方が可能で 北海道内、千葉、に拠点があり、スタッフの皆様が仕事に困ることがないようにグループで助け合い キャリアの垣根がない職場です。 技術面や意欲・頑張り等、様々な形で評価いたします。 わからないことを丁寧に指導はあたりまえに、自社で学べる新人教育制度・キャリアを後押しする役職研修制度など学べる場の提供を行っております。 FDSホールディンググループではスタッフが安心して働けるよう 専用の相談窓口 を設けています。 <ホールディングスグループ会社> ・株式会社FDSホールディングス ・株式会社梅屋 ・株式会社三慶 ・株式会社らいふばでぃ

仕事内容 2026年5月新規OPEN!!【生活相談員・正社員】介護福祉士|社会福祉士|社会福祉主事任用|正社員|日勤のみ|デイサービス|にじいろ花園町店|オープニングスタッフ 1日デイサービスとショートステイの一体型介護施設です。 当施設は札幌 「にじいろ富丘店」苫小牧「にじいろ大成町店」「にじいろ春日町店」に続き 2026年5月「にじいろ花園町店」をnewオープン!道内4店舗を展開!! そのほか運動主体 3時間1クールのデイサービス 「らいふばでぃ苫小牧店」千葉県「らいふばでぃ市原店」「ラッコくらぶ茂原店」も展開しております。 <デイサービス> 9時～18時 営業時間内でご利用者様の希望にできる限り臨機応変に対応致します。 ご利用者様一人ひとりの個性や生活歴を把握したうえで、サービスを提供していきます。 ・入浴介助 ・服薬補助 ・誘導介助 ・記録整理 ・トイレ介助 ・レクリエーション提供 ・食事介助 ・送迎 など <ショートステイ> ご自宅で介護をされているご家族が冠婚葬祭や旅行などで、 一時的に介護できなくなった際にご利用いただける宿泊施設です。 ＜初めての方も安心＞ それぞれのペース・技量に合わせた研修マニュアルを準備しておりますので、未経験の方も安心してお仕事して頂けます。 資格や介護経験にこだわらず、やる気のある方・熱意のある方には できることから少しずつ仕事をお任せしていきます。 もちろん、研修後もサポートにつくのでご安心ください。 ＜働きやすい環境＞ 20代～60代の幅広い年齢のスタッフが協力しあい、和気あいあいとした職場です。 家庭や子育てと両立している方も多数。 フリーター、主婦主夫、中高年（ミドルシニア）の方も活躍中です！ ＜結婚・出産・育児を応援＞ 子育て世代が多数在籍しており、助け合いながら仕事をしています。 「家事や育児と両立したい」 「もう一度仕事に復帰したい」 という主婦主夫の方も安心して働けます。 アピールポイント 1日デイサービスとショートステイの一体型介護施設です。当施設は札幌 「にじいろ富丘店」苫小牧「にじいろ大成町店」「にじいろ春日町店」に続き 2026年5月「にじいろ花園町店」をnewオープン!道内4店舗を展開!! そのほか運動主体 3時間1クールのデイサービス 「らいふばでぃ苫小牧店」千葉県「らいふばでぃ市原店」「ラッコくらぶ茂原店」も展開しております。 デイサービスにじいろは、ご利用者様の目線に合わせた介護を心がけております。 小さな施設ならではの、きめ細かな対応、それがにじいろの目指す「21世紀の介護」です。 「自分の家族を通わせたくなるような施設づくり」を合言葉に、安全、安心な施設運営を行っております。 地域に根差した介護の実現のため、同一地域の店舗展開を行っておりますので店舗間でのフォロー体制もバッチリです! 充実のサポート制度 無資格から、介護業界始めてからでも始められる安心な制度が充実しています。 【1】資格取得補助制度 スタッフの負担なく介護業界の資格を取得しキャリアアップ出来ます。 【2】社員昇格制度 仕事に慣れてきて、気持ちが固まってから正社員に昇格し給与アップなどが可能です。 【3】読書手当制度 自己啓発のための書籍購入を会社がバックアップしています。 【4】評価制度 年2回の評価制度より、成果と努力しだいで毎年ベースがあがります。 【5】ベネフィット・ワン Netflixプラン 福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」でレジャー・グルメ・旅行等の優待+Netflix無料視聴が可能(ご家族も利用OK) 【6】女性の健康を支える新しい福利厚生「smaluna for Biz(スマルナ for Biz)」 をご用意 女性の健康課題をオンラインで相談できる法人向け健康支援サービスを福利厚生として導入しています。