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インプルーブ株式会社　西日本支店

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、その他派遣コーディネーター ＜＜ まず、他社との違いから書きます ＞＞ 人材コーディネーターの求人はたくさんあります。 仕事内容の説明も、だいたいどこも同じです。 だから先に、大阪営業所が他とどう違うかを書きます。 扱う業種の幅が、人材会社としてはかなり広いほうです。 「製造に強い会社」「ホテル専門」「事務職特化」 人材会社はどこかに絞っているのが普通です。 大阪営業所は、絞っていません。 現在お取引いただいているのは60社以上。その中身がこれです。 ＜＜ 大阪営業所が扱っている仕事 ＞＞ ■ ホテル・レストラン ✅ 御堂筋・心斎橋・新大阪・西梅田のホテルでフロント業務 ✅ ホテルのレストランサービス、ベル ✅ ホテルの厨房での調理 外資系ブランドのホテルから、大阪に根づいたホテルまで。 インバウンドで動いている、いま一番人が足りない現場です。 ■ 販売・サービス ✅ 梅田・難波の百貨店での食品販売（和菓子、洋菓子、惣菜） ✅ コンビニエンスストア ✅ ガソリンスタンドでの給油・洗車 ■ 事務・オフィスワーク ✅ データ入力 ✅ 製造業の工場事務 ✅ コールセンター ■ 製造・モノづくり ✅ 紙器・製袋の製造 ✅ オフィス家具、システムキッチンの組立 ✅ 真空ポンプの加工・組立・検査 ✅ 医薬品、化粧品、入浴剤の製造・検品 ✅ 金属部品のプレス加工、樹脂製品の製造 ■ 物流・リフト ✅ 倉庫内でのピッキング・入出庫 ✅ 建設機械の整備・洗浄 ✅ フォークリフト業務 ■ そのほか ✅ 保育士 ✅ ゴルフ場での業務 など ＜＜ 幅が広いと、何がいいのか ＞＞ 求職者の方に「これしかありません」と言わなくて済みます。 事務を希望して来られた方に、事務の枠が空いていなければ、 販売の話も、工場の話も、ホテルの話も出せる。 一つの業種しか扱っていない会社では、そこで終わりです。 選択肢を出せることが、そのまま提案力になります。 そして自分自身も、1年で相当な数の業界を見ることになります。 ホテルの支配人とも、工場の生産管理とも、百貨店の店長とも話す。 どこの業界に行っても通じる引き出しが増えていきます。 ＜＜ 立ち上がったばかりの営業所です ＞＞ 大阪営業所が本町でスタートしたのは2025年6月。まだ2年目です。 長く続いている職場にありがちな「昔からこうしてるから」が、 ここにはまだありません。 面談の進め方も、企業への提案の型も、これから固めていく段階です。 だから、入って半年の人が「こうしたほうがよくないですか」と言える。 そして、それが通ります。 できあがった組織に入って、決まったやり方を覚えるほうが気楽だ—— そういう方には向いていないかもしれません。 逆に、自分のやり方をつくってみたい方には、 拠点がいちばん面白い時期に入れるタイミングだと思います。 ＜＜ 本町駅から徒歩5分です ＞＞ 御堂筋線・中央線・四つ橋線が使えます。 立地は、この仕事では思っている以上に効きます。 求職者の方に「一度お会いしませんか」と言ったとき、 来やすい場所にオフィスがあるかどうかで、面談が実現する率が変わります。 企業への訪問も、船場・心斎橋・梅田なら歩いて行けます。 ＜＜ 10年続いている取引があります ＞＞ 拠点としては2年目ですが、お取引の歴史はそれよりずっと長いものがあります。 ・紙器・製袋を製造する工場 …… 2016年から、現在も主力のお取引先です ・農機・自動車部品の工場 …… 2016年から、現在も続いています 人材会社は、安く入って数を出して、契約が切れたら次へ—— という動き方もできます。当社はそれをしません。 一度入った現場を10年続けるということは、 10年間ずっと「また頼みたい」と言われ続けたということです。 新しい取引を増やしながら、既にある関係も切らさない。 その両方をやっている営業所です。 ＜＜ これまでに扱ってきた仕事 ＞＞ いま動いている案件だけが、この営業所の引き出しではありません。 過去にはこんな仕事も扱ってきました。 ✅ スマートフォンの修理受付（梅田・難波の店舗） ✅ 物流センターでのピッキング・仕分け ✅ お惣菜の盛り付け ✅ ホースパイプ、農機部品などの製造 扱ってきた業種が多いほど、求職者に出せる選択肢が増えます。 過去の案件が、そのまま次の提案の引き出しになります。 ＜＜ あなたの仕事 ＞＞ 求職者と企業の、両方の担当をします。 ▼01｜求職者との面談 「事務がいい」「接客をやってみたい」—— 希望やこれからのことをお聞きして、合いそうな仕事をご提案します。 ▼02｜企業へのご提案 「接客経験のある方がいます」と企業へご紹介。 採用の課題や、ほしい人物像をヒアリングします。 ▼03｜マッチング・入社手続き 双方の希望が合えば成立。契約書類、入社手続きを進めます。 ▼04｜就業後のフォロー 決まって終わり、ではありません。 ・1日目｜初出勤に同行します ・3日目｜電話でフォローします ・7日目｜職場を訪問します ・30日目｜定着面談を行います 手間はかかりますが、「この会社なら続けられる」と思ってもらうことが、 結局いちばんの近道だと考えています。 ＜＜ 一気通貫型です ＞＞ 人材会社では、求職者担当の「コーディネーター」と 企業担当の「営業」が分業しているケースが多くあります。 当社は一気通貫型。少し大変な部分もありますが、その分、 求職者と企業の双方から感謝される瞬間が多い仕事です。 ＜＜ いきなり飛び込み営業、ではありません ＞＞ 大阪営業所には、新規のお取引先を開拓するための アポイント獲得を専任で担当するメンバーがいます。 未経験で入って、いきなり飛び込みだけを任される—— そういう始まり方にはなりません。 まずは既にお取引のある企業を担当し、 求職者の面談と提案の型を身につけることから始めます。 ＜＜ 1日のスケジュール ＞＞ 09:00 出社・朝礼・メールチェック 10:00 企業訪問（船場・心斎橋・梅田は徒歩／北摂・東大阪方面は社用車） 12:00 昼食 13:00 オフィスで求職者面談 15:00 マッチング業務・入社手続き・求人原稿の作成 17:00 翌日の準備 18:00 退社 ＜＜ 未経験でも大丈夫です ＞＞ ◆マンツーマンでの指導 ◆一気に任せることはありません ◆各営業所にサブリーダー（SL）を置き、日常のフォローとOJTを担当しています 分からないことは、その場で隣に聞ける距離です。 ＜＜ 安売りで数字をつくらせません ＞＞ 当社は、他社との引き下げ競争での受注をしません。 派遣先との単価交渉では、賃金・法定福利費・通勤費の内訳をすべてお示ししたうえで、 ご納得いただいてから契約します。 条件を下げれば、結局そこで働く人が集まらない。 安く受けて、無理なマッチングをして、すぐ辞められる—— その繰り返しを断ち切ると決めています。 ＜＜ 会社紹介 ＞＞ 私たち【インプルーブ】は、「人と企業をつなぐ」総合人材企業です。 全国9拠点、取引先182社・252事業所、20都道府県に配属実績があります。 グループ会社では防災事業なども展開しており、 能登半島地震の際には、被災地へ仮設トイレを無償で提供しました。 人気格闘技イベント『RIZIN』や音楽イベント『MUSIC CIRCUS』の スポンサーとしても活動しています。 公式キャラクター「インプる君」がSNSで発信中です。 どんな会社か気になったら、「インプる君」で検索してみてください。