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株式会社つなぐ

職種/仕事内容

仕事内容 当社コールセンターの スーパーバイザー募集になります！ 60席程度のブースで働くオペレーターさんの 教育・管理を行っていただきます✨ 【今のスキルを、キャリアの武器に】 テレアポや営業の経験があるあなた。 その「伝える力」を、今度は 「育てる力」へ変えませんか？ 株式会社つなぐは、売上を伸ばし続けている成長企業。 組織拡大に伴い、コールセンターを 牽引する新メンバーを募集します。 【成長のステップ】 まずはアポ獲得の現場からスタート。 自社のアポイントの取りやすさやトークの質を体感してください。 ▼ 現場の感覚を掴んだら、 いよいよマネジメント業務へ移行します。 SVとしてチームをまとめ、 成果を最大化させていきましょう！ 頑張りは昇給・昇格で即座に反映します。 【仕事内容の詳細】 自社コールセンターにて、不用品の出張買取をご案内する業務です。 ◎新規のお客様へのアポイント取得 ◎オペレーターの教育・管理 ◎シフト作成やKPI管理など 販売ではないため、アポ取得率は 非常に高く、クレームもほぼ無し。 未経験から始めたメンバーが多いからこそ、 あなたの経験が頼りになります✨

勤務地

アクセス

交通・アクセス 札幌市営東西線 二十四軒駅 徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間25分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 勤務時間：10:00～19:00（休憩1時間35分） ※原則定時退社を推奨しており、 プライベートの時間も大切にできる環境です。 ワークライフバランスを重視する方にぴったりです。

給与

月給270,000円～375,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万円 〜 27万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万円 〜 10万円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間 〜 45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ※マネージャー採用は月給35万円～ 【諸手当】 ■役職手当 ■通勤交通費支給（規定あり） 【昇給・賞与】 ■昇給あり ■賞与あり 【給与例】 給与例 ✨キャリアアップも応援！✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9期連続売上UPの成長企業だから ポストチャンスも豊富です♪ ★頑張り次第でスピード昇給・昇格可能 ★SVとしチームをまとめ成果があがればマネージャーに昇進 ＜年収例＞ ■入社1年目：年収520万円 ■入社2年目：年収650万円 ■入社3年目：年収790万円

休日休暇

休日休暇 【休日】 ■シフトによる週休2日制（月6～10日休み） ※日曜は固定休み ※休日日数は月によって変動します ※連休も取得可能 ※GW・年末年始・お盆（平均５～７日程度） 【休暇制度】 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■ＧＷ休暇 ■慶弔・忌引休暇 ■産休・育休

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費支給：上限３万円（規定あり） ■昇給あり ■賞与あり ■役職手当 ■健康診断 ■受動喫煙防止対策あり

対象となる方

求めている人材 ✅ 必須条件 ✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■アポイント獲得や発信業務、 テレアポなどのアウトバウンド業務の ご経験がある方 ✅ 歓迎条件 ✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （必須ではありません！） ■コールセンターでのスーパーバイザーの ご経験をお持ちの方 ■コールセンタースタッフ・ テレフォンアポインターのお仕事経験がある方 （正社員・アルバイト・パート問わず） ■マネジメント経験・管理職の経験をお持ちの方 ⏩第二新卒、在職中の方、 ブランクがある方も大歓迎！ ⏩20代・30代・40代活躍中！

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 月給20万円（基本給18万円＋固定残業代2万円） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 18万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり14時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考プロセス 【選考の流れ】 １．応募 （ご応募を確認後、こちらからご連絡いたします） ２．面接 （オンライン面接も可能です） ３．内定