• 業務委託

株式会社縁

仕事内容

仕事内容 ベンチャー・成長企業に特化した採用コンサルサービス「エンリク」を提供しております。 採用のプロフェッショナルチームが、各社の採用課題解決に向けて戦略設計〜実行まで伴走支援しております。 本ポジションでは、クライアント企業の採用成功に直接関与する「リクルーター」として、母集団形成から選考フローの運用、内定承諾率の向上まで、現場の最前線で採用実務を牽引いただける方を募集します。 ＜具体的な仕事内容＞ ▼採用要件の定義とペルソナ設計 クライアントの現場担当者や経営層と密に連携し、募集ポジションにおける理想のペルソナを言語化。ターゲットに刺さる訴求ポイントを整理します。 ▼マルチチャネルを活用した母集団形成の実行 Wantedly、Green、ビズリーチ、各種ダイレクトソーシングツールを活用し、ターゲット層へ直接アプローチを行います。媒体の運用だけでなく、スカウト文面の型化や返信率改善などのPDCAを回します。 ▼選考プロセスのリードと候補者体験（CX）の向上 カジュアル面談の実施や面接調整、候補者へのフォローアップを担当。クライアントの魅力を動機形成につなげ、選考辞退を防止しながら内定承諾まで伴走します。 ▼採用実務のオペレーション遂行と改善 ATS（採用管理システム）を駆使し、歩留まりの分析やプロセス上のボトルネックを特定。数値に基づいた改善策を講じ、採用スピードと質の最大化を図ります。 ▼クライアントとのリレーション構築 定例会議にて採用進捗を報告し、現場の状況に応じた軌道修正を提案。クライアントの「採用人事」の一員として、深い信頼関係を築きながらプロジェクトを推進します。