• 正社員

ニットービバレッジ株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 【アピールポイント】 ＊年間休日120日以上！ ＊朝日町からの補助あり！ (※条件あり・最大80万円) ＊引越補助金など充実の手当あり！ ＊年2回賞与あり！(前年度実績) ＊毎年ベースアップ1万円！ ＊製造業経験がある方歓迎！ ＊資格取得支援あり！ ＊髪型自由・転勤なし！ ＊事前申請による希望休の取得可能！ ＊安定した経営基盤！(27年連続黒字経営) ＊20代～40代の方活躍中！ 【仕事内容】 ペットボトル飲料(水・お茶・スポーツ飲料等)の製造スタッフ 具体的には… オートメーション化された製造ラインにて ・ペットボトルの成型 ・飲料の抽出、調合、充填 ・ラベル包装、梱包 など いずれかの工程で製造オペレーターとして 機械操作やトラブル対応、生産管理を担当していただきます。 ボトル成型から飲料製造まで幅広い業務に携われるため、 自身の成長を実感しながら大きなやりがいを持って取り組むことができます。 ※担当工程により、階段の昇降や20kgの荷物の持ち運びなどの作業が発生する場合があります。 ＼充実の研修あり／ まずは通常運転と検ビンを習得し、 ゆくゆくは調合や充填エリアの部品交換や 洗浄、メンテナンス対応等で、 機械や電気の知識と経験を身に着けることが出来ます。 機械が順調に稼働するよう、 保守・保全やメンテナンス業務も学びます。 各種スキルアップのための支援、 資格取得支援、階層別研修や コンプライアンス研修など、 バックアップも充実しています。 将来的にはマネジメントを学び、 製造マネージャーを目指すことができます！ 【昇格実績】 ・短期昇格実績あり └入社1年以内で副主任クラスへの昇格実績多数 入社2年以内で一般社員からの係長クラス就任（3段階昇格）実績あり モデルケース：入社時年収「400万円」→3年後年収「478万円」※係長昇格+ベースアップ3年連続1万円 ・女性管理職（係長クラス以上）比率が20％超（全国平均12.7%） ※製造メンバー全体で女性社員比率3割弱在籍

勤務地

アクセス

交通・アクセス あいの風とやま鉄道 泊駅から徒歩5分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 下記①②いずれかの配属先での就労となります。 ① 先番:8時00分~16時15分 後番:16時00分~0時15分 深夜:0時00分~8時15分 ・休憩45分（実働7時間30分） ※後番の火曜日は休日。 先番、 深夜の火曜日は12時間勤務。 ② 4勤2休の交替番制度 (1)7時30分〜16時30分 (2)16時30分〜1時30分 ※将来的に下記時間帯での勤務の可能性あり (3)22時30分～7時30分 ・休憩60分（実働8時間）

給与

月給282,650円～403,510円 給与詳細 基本給：月給 28万2650円 〜 40万3510円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 想定年収：4,331,800円～6,322,620円 ※平均残業時間15Hを含む 賞与：年2回(前年度実績) 賞与月数：計 4.70ヶ月分(前年度実績)+決算賞与170,000円 昇給：あり 【内訳】 基本給：200,000円～315,000円 交替番手当：45,000円 精勤手当：2,000円 食事補助：6,000円 ※300円（日） 住宅補助：15,000円～25,000円(家賃の50％※諸条件25,000円上限) 家族手当：配偶者：10,000円、子5,000円/1名(上限2名) 職務手当：役職に応じて支給20,000円～70,000円 出産祝金：15,000円 結婚祝金：30,000円 通勤手当：上限37,900円

休日休暇

休日休暇 勤務日以外/弊社カレンダーによる ①年間休日 120日（年末年始6日/お盆4日/オーバーホール期間10日連休） 先番：4日出勤⇒2日休み 後番：4日出勤⇒1日休み 深夜：4日出勤⇒1日休み 繰り返し ②年間休日 125日（年末年始8～10日/GWとお盆は各4～5日程度） 事前申請による希望休の取得も相談可能です！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊各種資格取得については全額補助 ＊転居が必要な場合は引越し費用補助として10万円支給 ＊朝日町からの補助あり(※条件あり・最大80万円) ＊定年60歳・再雇用制度あり(上限65歳まで) ＊マイカー通勤可(駐車場無料) ＊作業服・安全靴・他作業に必要なものは会社が準備 ＊その他条件により家族手当・住宅手当支給(規定あり) ＊年次有給休暇(入社時に10日支給) ＊育児休業あり ＊看護休暇あり ＊生理休暇あり ＊時間制有給制度あり ＊退職金制度あり(勤続3年以上) ＊転勤なし ＊従業員持ち株制度あり ＊健康診断年1回あり ＊個人ロッカーあり