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株式会社ワールドスタッフィング

職種/仕事内容

仕事内容 ◆ 仕事内容 ◆ 倉庫運営スタッフのお仕事 ネット通販サービスを利用する ユーザーの元へ、注文した商品が 期日までに無倉庫運営スタッフのお仕事です。 ネット通販サービスを利用する ユーザーの元へ、ご注文の商品が 期日までに正しく届くように、 入荷～出荷までの各工程を “管理する立場”として関わっていただきます。 現場で手を動かすだけでなく、 「人」「モノ」「時間」のバランスを見ながら、 倉庫全体をスムーズに動かしていく役割です。 ◆具体的には・・・ ■ 作業進捗管理 進捗管理表を使って、 スタッフ一人ひとりの作業状況や、 全体の進み具合をチェックします。 ■ 人員配置 PCでスタッフの生産性を確認しながら、 それぞれの特性や当日の物量を 踏まえて配置ボードを作成。 慣れてきたら、毎日のルーチンとして スムーズにこなせるようになります。 ■ スタッフサポート・面談など トレーナーが対応できない場合には、 新人さんや現場スタッフの 指導・フォロー、面談対応なども行います。 現場と近い距離でコミュニケーションを取りながら、 「働きやすい職場づくり」に関われるポジションです。 ▼ 現場の声をご紹介 飲食・アパレル・販売・サービス・営業など、 異業種からの転職者が約8割を占めている職場です。 「物流は初めてで不安だった」 「PCスキルにも自信がなかった」 そんな先輩たちも、 今ではチームをまとめるリーダーとして活躍しています。 育成ノウハウにも自信があるので、 一人で抱え込むことなく、 独り立ちできるまで段階的にサポート。 成長をしっかり見守ってくれる環境が整っています。 ＞＞ 全国転勤可能な方 大歓迎 ＜＜ 現在、事業拡大中の成長企業である当社。 全国各地で新たな拠点を続々と展開しています。 新規拠点の立ち上げなど、 会社の成長に直接関わるチャンスも多数！ ・配属先は面談にて、ご希望を伺いながら決定 ・引越し費用は会社が【全額負担】 新しい土地でのチャレンジも、 安心してスタートできる環境を整えています。事届くように 入荷～出荷までの各工程を管理します。 ◆具体的には・・・ ■ 作業進捗管理 進捗管理表でスタッフの作業進捗を管理する ■人員配置 PCでスタッフの生産性を確認後、 配置ポジションの特性を考慮して配置ボードを作成する 慣れてきたらルーチン業務に！ ■スタッフサポート、面談など トレーナーが対応できない場合 代わりに指導・面談を行います！ ▼現場の声をご紹介 飲食系・アパレル・販売・サービス・営業など 異業種からの転職者が約8割を占めている職場です。 育成ノウハウにも自信があり、 独り立ちできるまでしっかりサポートしますので ご安心ください！ 成長できる環境が整っています！ ー【 1日の流れ 】ー 07：30＿出社・人員配置計画策定 08：00＿朝礼(出欠確認・体操) 発送時間や作業進捗の確認 08：30＿当日計画の修正・配置の調整、 トレーニング対象者の選定、進捗・発送時間の確認 10：00＿小休憩(15分) 10：15＿出荷確認、トレーニング状況の確認、作業者への声掛け 12：00＿お昼休憩(45分) 12：45＿進捗・発送時間の確認、上司へ進捗報告、 出荷確認トレーニング状況の確認、作業者への声掛け 18：00＿トレーナー実績の確認、作業後の点検、夜勤引継ぎ・実績集計 19：30＿退勤 ▼ 当社についてご紹介 インターネット通販大手【Amazon】の 物流センター業務を運営している当社（請負）。 ネット通販の利用は年々増加しており、 景気に左右されにくい安定した業界です。 さらなる業務拡大を見据え、 今回、新たに倉庫管理スタッフをお迎えすることになりました。 「まずは話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎です。 少しでも気になった方は、ぜひ一度ご応募ください。 3ヶ月の研修で基礎から丁寧にサポート 【 正社員デビューを応援する研修！ 】 異業種からの転職が8割だから誰でも挑戦しやすい環境です。 教える先輩社員たちも、もともとは皆“未経験スタート”。 分からない気持ちが分かるからこそ、丁寧にサポートします♪ ■ OJT研修（約2週間） ピッキングや梱包、仕分けなどの作業を経験しながら、 物流の流れや基本動作を身につけます。 ■ トレーナー研修（約1か月） 新規入職者のトレーニング方法、品質管理のフィードバック・是正、 生産性向上のポイントなど、育成側の視点も学びます。 ■ リーダー業務研修（約1か月半） リーダーの後ろについて、実際の業務を体験。 人員配置や進捗管理、スタッフフォローなど、 リーダー業務を少しずつ任せていきます。 ⇒ 入社3ヶ月でリーダーを目指せるカリキュラムです！ 研修が終わった後も、 4か月目以降は先輩がそばでフォロー。 毎月の定期面談もあるので、 不安や悩みはその都度相談できます。 【 キャリアアップ可能！ 】 ・20代～40代の社員が中心となって活躍中 ・事業拡大中のため、ポストが空きやすい環境 昇格の際は、半年以上かけて研修を行うなど、 「任せっぱなし」にしない育成スタイルが特徴です。 頑張りはきちんと評価されるため、 昇給・昇格につながりやすい環境が整っています。 【 お仕事が不安な方へ 】 ・コミュニケーションに自信がなくても大丈夫◎ スタッフへの細かな指導はトレーナーが中心となって行います。 ・PCが苦手でも大丈夫◎ 進捗管理は、決められたフォーマットへ入力する作業がメイン。 難しい関数などは使わないのでご安心ください。 「できるかな…」という不安よりも、 「やってみたい」という気持ちを大切にしています。

勤務地

アクセス

アクセス 西武新宿線 狭山市（埼玉県）東口徒歩約41分 狭山市駅・入間市駅・東飯能駅(正社員は不可)・川越駅より無料送迎バスあり、車・バイク・自転車通勤OK

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 シフトサイクル：1ヶ月 前月にシフトが決まります。 希望に応じてお休みを取りやすい環境です。 ※繁閑によりシフト変更の可能性あり ・07:45~18:45（実動10時間） ・07:45~19:45（実動11時間） ・18:45~翌6:45（実動11時間） ※日勤専属・夜勤専属の勤務 前月にシフトを決定するので、 希望に応じてお休みを取りやすい環境です◎ ※繁閑によりシフト変更の可能性あり ※1ヶ月単位の変形労働時間制(所定40h/週) 週あたりの勤務日数は3～4日を想定しています (勤務シフトによる) ※月平均時間外労働：20時間程度

給与

月給245,000円 給与 月給 24万5000円 （一律手当を含む） ・昇給(年１回～随時) ※能力による ・昇格(随時) ※能力による ・慰労金(年１回) ※会社業績による ・慶弔金 交通費：交通費支給 交通費支給(上限2万円/月) 【給与例】 給与例 【月収例】 316,458円＋交通費(規定) ※基本給24.5万円＋残業20時間の場合(繁閑による) ※夜勤11時間シフトで16日勤務の場合

休日休暇

休日 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊狭山市・入間市・川越駅～送迎バスあり ＊車通勤可 ・社会保険完備 ・交通費支給(上限2万円/月) ・昇給 ※能力による ・昇格(随時) ※能力による ・慰労金(年１回) ※会社業績による ・慶弔金 ・選択制確定拠出年金制度 ・退職金制度 ※勤続による ・表彰制度(年１回) ・健康診断(全額会社負担) ・引越費用支給(全額会社負担) ※入社後、会社指示による異動に限る ・住宅補助（一部会社負担） ※会社指示による異動や応援に限る

その他

その他 【ブランド名】 ロジスティクス事業部 【事業内容】 サービス業界、物流業界における総合人材サービス

対象となる方

資格 全国転勤が可能な方 転勤になった場合の費用は、会社が全額負担します！ ※転勤の有無やタイミングは相談の上で決定します。 未経験者歓迎 スキル・経験不問 先輩社員のサポートがあるから安心して始められます。 年齢の条件と理由：65歳未満／例外事由1号：定年が65歳のため

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス ▼応募後、面接予約(面接日調整)について 以下よりご連絡させていただきます。 （１）電話：「0120-951-166」 （２）メッセージ(SMS)： 「241190」または「050」から始まる番号 （３）メール：「world@rpms.jp」 【面接】 履歴書（写真貼付）、職歴書を事前に送付いただきます。 ※1～2回を予定。ざっくばらんにお話ししましょう。 【内定】 内定までは２～３週間を予定しています。 【入社】 ※面接、入社日はご相談に応じます。 ※応募書類は返却致しません。 ご提出頂きました個人情報は選考の結果に関らず、 当社にて適切に廃棄致します。 ▼オンライン面談について スマートフォンとWEB環境があれば 自宅から簡単に面接可能！ 無料ZOOMアプリを使用して面接を実施！ ダウンロード方法や使用方法等は 事前にお伝えしますので 詳細が分からない方もご安心下さい。 応募方法 【応募】 電話・WEBよりご応募ください。