• 正社員

三菱電機ホームエレベーター株式会社

仕事内容

仕事内容 ●〇―――――――――――――――――― 「完成品メーカー」だからこそ味わえる やりがいや達成感は格別です！ エレベーター開発を通じて、 家庭や小規模建物のバリアフリー化で より優しい社会を実現しましょう！ ――――――――――――――――――〇● 中途入社の人も新卒入社の人も、 当社を選んだ理由として口を揃えるのが 「完成品メーカーだから」ということ。 自分が手掛けたエレベーターが 個人宅や集合住宅、福祉施設など、 さまざまな場所で使われる醍醐味は当社ならではです。 現在、国内でホームエレベーターを扱う大手企業は 当社を含めて2社ほど。 既存製品のアレンジ開発（1〜1年半）から、 新製品（コンセプト段階から約3年）まで、 トライ＆エラーや検証を繰り返し、 愛情を込めて製品を作り上げています。 業界問わず開発や設計の経験がある方はもちろん、 強度計算や材料力学の知識がある方、 チームでモノづくりをするのが好きな方を歓迎します！ ＜＜ 注目ポイント ＞＞ ✅残業月平均15時間程度（時期による）！ …定時で帰る人も集中して仕事を進める人も、 自分に合わせたスタイルで働いています。 ✅フレックスタイム制が浸透！ …お子さんの送迎や通院などにも臨機応変に対応可能。 技術部でも当たり前に活用されています。 ✅手当も充実＆非喫煙手当あり！ …入社後に禁煙した人はもちろん、 もともと吸わない人にも 毎月5000円の手当を支給しています！ ＊ ＊ ＊ ■ 業務内容 ―――――――――――――――――――― 個人住宅や集合住宅向け「エレベーター」の機械部品・新製品の開発および改善設計をお任せします。 【具体的には…】 ●CADを用いた機械系部品（巻上機・ドア開閉装置・非常止め装置など）の設計 ●解析および試作・検証作業 ●営業や製造部門との連携・アイデア出し 基本的にはひとつの事案に対して主担当と品目担当がつき、チームで仕事を進めていきます。 チームワークや協調性を大切に進めるのが好きな方にピッタリなお仕事です。 ＊ ＊ ＊ ■ 抽象的な要望を形にしていく醍醐味 ―――――――――――――――――――― 主な業務の一つして既存製品のアレンジ開発（より小さく、軽く、快適にする改善提案）があります。 営業からの「狭いスペースに納めたい」「使う人にとっては広く快適に」といった抽象的な依頼をしっかりヒアリングし、形にしていくのが私たちの役割です。 その中で大切なのは「自分の担当部分だけできればOK」と思わないこと。ひとつの製品としてどうすれば良くなるか、広い視野を持つことが欠かせません。 過去には、300kg以上ある“かご（乗る部分）”を構造見直しで10kg以上軽量化しつつコストを抑えたり、巻上機側への負荷に応じて速度を変える、無段階可変速機能を実現したりと、アイデア出しで成功させた事例がたくさんあります。 長い月日をかけて完成した製品を目にしたときの達成感は格別ですよ！ ＊ ＊ ＊ ■ 一気通貫だから味わえるやりがい ―――――――――――――――――――― 内製率は約80%！デスクワークだけでなく、敷地内にある試験棟で実機を使った試作や検証まで自分の手で行えます。 企画・開発から完成まで一気通貫で携われるため、「自分が作った」という手応えを存分に味わえます。 ＊ ＊ ＊ ■ 13名の開発課は相談しやすい雰囲気 ―――――――――――――――――――― 配属先となる開発課には20代から50代の13名（うち女性2名）が在籍。「機械」「電気」「意匠」「要素開発」の4グループがあり、適性に応じて配属します。 週1回のグループミーティングで進捗確認やアドバイスを行うほか、日常的に雑談を交えて話せる雰囲気。一人で抱え込んで悩む必要は一切ありません！ ＊ ＊ ＊ ■ 協調性は普段の関係性からつくられる ―――――――――――――――――――― 仕事上の円滑な連携は、普段の良好な関係性から生まれるもの。 当社には会社補助が出る“部活動”が10種類以上（野球、バスケ、アルティメット、美食倶楽部など）あり、部署や年齢を超えて楽しんでいます。 アルティメット部ではお昼休憩に体を動かすほか、半年に1回ほど他拠点のメンバーと交流戦＆BBQをすることも！ 仕事で他部署や他工場と連携する際も、普段から顔が見えているので助け合いがスムーズに行えます。