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シェアフル株式会社

仕事内容

アピールポイント: |◤ シェアフル株式会社で、事業をゼロからつくる ◢| ▷ 完全立ち上げのポジション ・裁量が大きく、自身の工夫を業務に反映できる ・「シェアフル」の成長フェーズに深く関与できる ▷ 温度感の高い面談環境 ・既にシェアフルを利用中のユーザーが対象 ・少数精鋭で十分な面談数を確保 ▷ 働きやすい環境 ・完全週休2日制（土日）・年間休日122日 ・フレックス制度あり・社内研修制度あり

仕事内容: ＼スキマバイトの先にある「はたらく」を、一緒につくる／ 新規事業をゼロから立ち上げる、 裁量の大きいキャリアアドバイザーです！ ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅完全週休2日・年間休日122日でオフ充実 ✅想定年収475〜726万円＋賞与年2回 ✅従業員101〜300名規模の事業基盤で安心 ✅少数精鋭で面談数を確保できる環境 ✅フレックス・社内研修制度で働きやすい ✅第二新卒・職種未経験から専門職へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━━━━━━━┓ ◆どんな仕事？◆ ┗━━━━━━━━━━┛ シェアフル事業をさらに拡大するため、 新しい人材紹介の新規事業を立ち上げ中。 キャリアアドバイザー(CA)として ユーザーさんのキャリア構築に携わります。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆具体的な業務◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅ 長期就業を目指す未経験層との面談 ✅ キャリア軸の整理 ✅ ユーザーさんのディレクション・折衝業務 ✅ 外部求人担当との折衝 ✅ 意思決定におけるサポート・折衝 ⏩ 完全立ち上げのポジションのため、 役割の幅を超えて業務を行う場面もありますが、 その分事業をつくる経験ができます。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆身につく力◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅ キャリアカウンセリングの実践力 ✅ 事業立ち上げに関わる折衝・調整力 ✅ 人材紹介の専門知識 ◆1日の流れ（一例）◆ ⏰ 09:30 出社・準備 ⏩ 10:30 ユーザーさんとの面談 ⏩ 13:00 休憩（60分） ⏩ 14:00 キャリア軸整理・折衝業務 ⏩ 16:00 外部求人担当との連携 ⏩ 17:30 翌日準備・振り返り ⏰ 18:30 退社 少数精鋭体制で、1人ひとりに十分な 面談数が担保された環境です。 |◤ 新しい「はたらく」を、あなたの手でつくる ◢| 従業員101〜300名規模の事業基盤のうえで、 立ち上げフェーズの裁量を持って挑戦できます。