• 正社員

鮨 五天五 OSAKA 難波

職種/仕事内容

仕事内容 4月GRANDオープン予定！ オープニングスタッフメンバー大募集！ 寿司握りの仕事！ 握りができる方を大募集！ ＼飲食店経験者✨大歓迎／ 寿司職人としてキッチン業務をお任せします。 ・食材選定および発注 ・仕込み業務 ・カウンター内で寿司の握り ・一品料理の調理 ・その他、調理全般 など スタッフマネジメントや店舗管理、営業管理、日次・週次・月次の予算管理など。メニュー開発にも携わっていただきます。 その他、ホール業務など店舗運営業務もお願いをしますが、基本的には多岐にわたったお仕事をお願いします。 チームワークを大切にして他のスタッフとの連携を心掛けスムーズな店舗運営業務をお願いします。 - ◆20代・30代が多数活躍中！ 正社員として、より良いお店作りとスタッフが楽しく働ける環境創りをお願いしたいと思います。 主には、店舗運営および各部門の業務、スタッフ育成やマネジメント、メニュー開発やオペレーションの改善など。 ◆ステップアップ・キャリアプラン 今後もグループで新規出店数を増やしていく予定です！新規オープン店舗にも携わることができるポジションもありますよ！ その他、「店長」や「SV」・「独立店舗オーナー」としての道もあり！これまでの経験を活かして新しいことにもチャレンジできます！ ◆フラットな組織 飲食業界は上下関係が厳しいイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれません。 ただ、弊社は仲間を大切にし、社風・文化として、技術と意欲のある職人の未来を一緒に作っていきたいと考えています。 頑張っているのになかなか評価されない、、、 今の仕事が作業になってきている、、、 新しいことにチャレンジしたいの、、、 そんな風に現在ご不満をお持ちの方は 是非「株式会社WILL」へとお越しください。 あなたの未来を変えることのできる職場環境！ - 「株式会社WILL」 当社では、多くの仲間が共に働き共に成長をしています。そんな中で一緒に明るく楽しくお仕事をしていただける方を大募集！ 落ち込む日はあるかもしれませんが、常に前向きで向上心を持ち続けられる方で仲間と一緒にチームとして会社を盛り上げてくださる方を今回採用したいと思います。 フラットな組織で頑張りをきちんと応援します！将来の独立支援も有り！社長との距離が近くフードビジネスや経営に関するノウハウを直接吸収できるのも特徴。 意欲的な方を全力でバックアップする社風のため、若い方なども年齢に関係なくきっちりと結果を残せばどんどん評価につなげていける環境です。 - ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 現職のご都合などはご相談ください。面接日時や採用内定日などご調整させていただきます。 -

勤務地

アクセス

交通・アクセス ビックカメラなんば店の西側／大阪メトロ御堂筋線「なんば駅」徒歩2分(B17出入口スグ)＊近鉄難波線「大阪難波駅」徒歩3分・南海本線「難波駅」徒歩4分・ＪＲ「難波駅」徒歩8分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 10:00～24:00(シフト制/休憩有)実働8時間勤務 ※総労働時間：40時間／週 ※終電までのシフト体系もあり ワークライフバランスを大切にしている企業だから無理なくお仕事して頂ける環境♪ ◆お休みしっかり確保でプライベート充実!* ・お休みは月8回、さらに連休取得しているスタッフ多数！ ・子どもや家族との時間、自分の時間も確保できます！ ・有給取得も推進中、店舗内でフォローし合っています！ ・若手やミドルが幅広く活躍中/長期雇用安定！ -* ＜＜スタッフインタビュー＞＞ ～Kさん（33歳）～ 実は私は未経験で飲食業に来ました。何をするのかも全く分かっていませんでしたが、おぼろげには将来は起業したいなそんな風に思っていたのですが自分を振り返ってみると実は何のスキルもない。 少しでも技術を習得していくためには現場で一生懸命いろんなことを覚えることが必要だと思ったので、入社後本当に色々な人にサポートをいただきながらたくさんのことを学び習得することに努めました。 「新店立ち上げ、誰か一緒にやらないか」「メニュー開発をするんだがアイデアある方」「新しい仕組みを会社導入するのでリーダーシップを発揮して率先できる方」「スタッフマネジメントにチャレンジしたい方」「店長となって責任者を目指したい方」 といった形で社内公募で色んな事に「チャレンジ」をさせていただく機会をいただきました。とにもかくにも「手を挙げました」。だってそれが全て自分の力となりスキルとなるならば「できる・できない」ではなく「やるか・やらないか」なんだと考えてチャレンジしようと思い手を挙げました。 大切にしているのは、完璧を求めないようにする。一旦自分でもまずは空になってでもやってみる。そこから次にどう進んでいくのかを考えます。考えてから動き出すのではなく、動きながら考える。そんなことが大切なのかもしれません。 「株式会社WILL」という会社には手を挙げてチャレンジするスタッフをたくさん応援してくれますし最大限サポートをいたします。どんな夢だって良い。どんな思いだって良い。一緒にチームを盛り上げて会社を良くして考えて行動してくださる方を大募集したいと思います。 ・素直な心 ・まずはやってみる姿勢 ・受け入れる気持ち ・挑戦する思い これがあれば大丈夫。是非、一緒にこれから先の会社創りを一緒にしていける人と出会いたいと思います。ご応募お待ちしています！

給与

月給400,000円～500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万7500円 〜 32万8800円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり11万2500円 〜 17万1200円（固定残業時間：1ヶ月あたり60時間） 固定残業時間を超える勤務については残業代の支給なし 固定残業代を支給しない理由：管理監督者のため 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験・能力を考慮し決定いたします ※飲食業界でも高水準の給与体系で、安定した収入を確保！ 月給 ￥400,000 ～ ￥500,000 ＜月収例＞ ・450,000円:店長(入社4年目) （固定月給＋他各種手当など） ・500,000円:マネージャー(入社5年目) （固定月給＋他各種手当など） ＜年収例＞ ・年収350万円～400万円（正社員/入社1年目） ・年収400万円～500万円（店長/入社3年目） 賞与支給有！昇給制度有！交通費規定支給、子供手当規定支給など各種手当があります！福利厚生なども充実！ 飲食業界が未経験からスタートされる方でも初月から月35万円以上の給与を支給します！キャリアＵＰできる働きやすい職場環境！ やる気がある方・挑戦したい方など最高の職場環境で皆さんをお迎えします！フードビジネスや経営者感覚を養えます！ 店長候補や店舗スタッフを人柄重視で積極採用！ 【給与例】 給与例 ＜収入例：＞ ～キャリアアップ例～ ▼入社1年目（店舗スタッフ） ・月給35万円スタート（未経験OK！） ・先輩のサポートを受けながら、ホール＆キッチン業務を習得！ ▼入社1年～2年（店長昇格） ・月給40万円～＋役職手当 ・スタッフの育成や売上管理などを学び、店舗をまとめる存在へ！ ▼入社5年目（スーパーバイザー） ・年収600万円以上も可能！ ・複数店舗を統括し、より大きな仕事に挑戦！ - ＜年収例＞ ＝月給＋手当＋賞与支給＝ 年収400万円～450万円（正社員/入社1年目） 年収450万円～500万円（店長/入社3年目） 年収500万円以上（複数店舗管理の店長/入社5年目） 年収520万円～600万円（エリアマネージャー/入社7年目） 賞与支給有！昇給制度有！ 何よりも自分自身が楽しく働くことを 大切にしている会社で働きませんか？

休日休暇

休日休暇 月8日～9日休み 週休2日制※連休取得OK ＜特別休暇＞ 有給休暇（法定通り） 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 etc... ◆プライベート充実!* ・お休みは月8～9回、さらに連休取得しているスタッフ多数！ ・子どもや家族との時間、自分の時間も確保できます！ ・有給取得も推進中、店舗内でフォローし合っています！ ・若手やミドルが幅広く活躍中/長期雇用安定！ -* 「今のまま」で終わりたくない、 あなたへ。 「ただ作る・運ぶ」から、 一歩先のプロへ。 現場を極め、ビジネスを学ぶ。 当社で「選ばれる人」になる。 会社が大きくなる今、あなたのキャリアも加速する。WILLでの成長を、自分の自信に変えていこう！ 「入社半年でリーダーへ」「新業態の立ち上げメンバー抜擢」「将来の店長候補としての研修」 次々に生まれる新しいステージ。 会社の勢いを味方につけて、なりたい自分へ駆け上がろう。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 今回は大阪ミナミ「難波」でGRANDオープン予定☆ 社会保険完備 交通費規定支給 賞与有 昇給有 役職手当有 制服貸与 食事付 家族手当など各種手当 終電までのシフト体系もあり ＜こんな方歓迎＞ ・成長が実感できる仕事がしたい方 ・仲間づくり含めてお店作りしたい方 ・今までの経験を活かして鮨を極めたい方 ・飲食経験者の方も未経験の方も歓迎 ・安定してしっかり働きたい方 ・飲食店での経験を活かしたい方 ・仲間づくりも含めてお店作りしたい方 ・チームワークを大切にしたお店が良い方 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^＊ 大阪梅田や京都河原町エリアに新店が続々とＧＲＡＮＤオープンさせている業績好調の飲食法人企業での採用となります。 将来の独立支援制度もあり！飲食業経験を活かせる職場環境！ゆくゆくは､日本酒利き酒師やソムリエなどの資格取得もバックＵＰ！ 将来の幹部候補を大募集!全スタッフがキャリアＵＰできる働きやすい職場環境です！ ＊^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ - ご応募お待ちしております！ *新店舗のオープニングスタッフ募集！* *未経験OK！1から学べる環境！* *高収入可！月収50万円以上も可能！* *アクセス抜群！各線より駅チカスグ！* *リノベーションしたテナントで綺麗な職場！* *学歴・職歴不問！異業種からの転職者も活躍！* *飲食ビジネスのプロフェッショナルへ転身！* *クリアな評価制度で随時昇給！* *金髪・ネイル・ピアス・ヒゲ・タトゥーもOK* - ＜企業紹介＞ 株式会社WILL(ウィル) 大阪梅田を中心に飲食店25店舗以上を運営。 2014年の設立からおかげ様で12年目を迎え現在では前年比（令和4年度）売上145%を達成するなど勢いにのる会社です。 ◤2025年度◢ 新店舗も展開をいたしました。 新しいブランドで事業もスタートさせました。 働き方や報酬制度・評価制度も見直し整えました。 バックオフィス体制も強固なものにし 各種メディアやSNSへの露出も増えだし 増収増益の成長を遂げることができました。 さらなるスピード感を持って。 ◤2026年度◢ 今年は、まずは春までに2店舗を展開予定！それ以降も順次、新店OPEN予定あり！ 今の既存だけではなく、今後さらに新しく皆さんが活躍していただけるフィールドをご準備いたします。 業態も様々。お客様に受け入れられる今旬の業態や新しいアイデアを活かした店舗展開をしていく予定です。 皆さんの一つひとつのアイデアを形にし一緒に実現していきたいと考えています。 勇気をもって踏み出す転職を私たちは応援をいたします。是非一緒に働きましょう、ご応募お待ちしております。 ［HP］ https://will-food.com/ ［採用ページ］ https://x.gd/Wnfj2

対象となる方

求めている人材 鮨握りができる方であればOK！ 経験年数は問いません！ 20代・30代が活躍！初めての正社員でもok！ 未経験の方も歓迎！飲食からの経験者も歓迎！ 厚待遇で長期雇用安定！ステップアップ/キャリアアップ可能！ 何よりも⾃分⾃⾝が楽しく働くことを⼤切にしている会社で働きませんか︖ 【こんな思いで転職をご検討されている方】 ・今の職場はルールが多すぎて、自分のアイデアがなかなか活かせない ・飲食業の現場は好きだが、それだけで終わるのは将来が不安だ ・頑張りが不透明な評価でうやむやにされるのが嫌だ ・ベテランが多くて新たなポジションで活躍する場所がない …etc.など 今の職場から次のステップへと進む皆さんの一歩を当社は応援します。 - 事業推進に向かって スピード感を持って 全スタッフがキャリアＵＰ できる働きやすい職場環境！ 将来の独立支援制度もあり！ 皆さんの「チャレンジ」を 応援しバックアップをする会社です。 自ら行動をし目標をもって動き出せる方 を積極採用しています。 前職や現職からの転職者も大歓迎！ もし、今お持ちのお悩みに、 「毎日、決まったメニューを作るだけの作業になっている…」 ということでお考えならば、是非当社にまずはご応募ください。一緒に会社作りしていきましょう！ WILLならば、 お客様が喜ぶことを想定し、どんな店舗運営だったら・どんなメニューだったらをまずは自ら考えられる環境です。 そして原価を考慮しながらも旬の食材を活かしたメニューなどを自分の判断で提供できる会社です！ 今の職場は、 「どれだけ利益を出しても、どれだけ頑張っても、ポジションもないし給与が変わらない…」 WILLならば、 改善した数値がそのまま評価に直結し成果が見えるからやりがいも感じていただけると思っています！ *- 経験不問！学歴不問！性別不問！ ・営業進捗管理やスケジュール調整、目標達成に向けた計画の立案ができる人。 ・コミュニケーションが得意な人。ニーズを正確に理解し最適な提案できる人。 ・成果を上げることに強い意欲を持ち、目標に向かって結果を追求できる人。 ・市場や業界の動向に敏感で、新しい情報を素早くキャッチして活かせる人。 ・時間の使い方が重要なので、限られた時間の中で効率よく成果を出せる人。 飲食店経験者歓迎！ 即戦力でお任せします 若手･ミドル活躍！ 人とのコミュニケーションが 得意な方は大歓迎！ 学生時代はクラブ活動を 頑張ってました！という体育会系も 音楽が好きで実は文科系だった という方も皆さん一斉に 人柄重視で採用します！

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 勤務開始日などご質問歓迎！ 現職がある方も歓迎！ 面接日など応相談！

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考プロセス ＜選考の流れ＞ 1）WEB応募 2）担当者よりご連絡 3）面接（1回） 4）内定・ご連絡 面接当日には、 会社概要や仕事内容をお伝えいたします お店の雰囲気や働き方もご説明しますよ ・面接1回のみ！ ・最短翌日に内定 ・勤務開始日応相談 ・現職中の方も歓迎 ※経験よりも人柄を重視しています。 ※遠方にお住まい等で来社が難しい場合は WEB面接も可能です、お気軽にご相談ください。