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■介護老人保健施設 ウェルケア悠について 2016年4月に開設しました。定員160名の介護老人保健施設です。 お一人お一人の利用者様の心と身体に寄り添う介護、第二の我が家を目指し、職員全員が一丸となって取り組んでいます。 認知症や在宅復帰される方、主に療養をされている方をフロアごとに区別しています。 ご利用者様は平均年齢80歳、入居者様の男女比は男性2:女性8です。 介護を中心とした、心と身体のチームケアによって在宅生活への復帰を目指しています。 入居者様やそのご家族の笑顔のために、福祉の充実を目指して地域医療の幹となる施設です。 看護師や専門スタッフ、診療所の併設により急な体調変化に迅速に対応ができます。 看護師や介護、コメディカルなどの他職種との連携がしっかりとれ、みんな元気に笑顔で働いています。若いスタッフも多いので、利用者様は「若いパワーをもらえる」と、生き生きと充実した生活を送っています。 インカムやねむりスキャン、トイレサニタリ、カメラ設置などにより業務を短縮し、入居者様へのサービス向上に努めています。 他にはICT（通信技術）を使用することで看護師とも連携をとりやすくなりました。 ■入職後 まずはオリエンテーションを行い、不安の除去に努めます。万全のバックアップ教育体制がありますので、ブランクのある方も安心して働ける環境です。入職時「介護プロ」にて評価し、技能手当をプラスしています。 研修としてのOFF-JT、介護プロでの評価などがあります。 現場ではOJT指導者が指導、フォローを行いますのでご安心ください。 ■福利厚生 無資格の方は働きながら資格取得ができる助成制度があります。経験者の方もスキルアップができる社内研修、資格取得支援制度を「教育NO1」のテーマのもとに積極的に取り組んでいます。 寮や企業主導型保育所などもあります。保育所は土日祝もお子様をお預かりしていますので、子育て世代の方も安心して働けます。 有給休暇は取得しやすく、ご家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。 ■管理者インタビュー 施設オープン時は、介護支援専門員資格はあるものの相談員として応募しました。入職後、介護主任や施設ケアマネジャー、副施設長やウェルグループ現場ゼネラルマネージャーなど、色々な経験をさせていただきました。 働く上で心がけていることは、「利用者さまの笑顔」「ご家族さまの安心」「職員の働きやすさ・やりがい」です。 ■ウェルケア悠について 当施設はフロアごとの特色があり、スキルアップができる環境です。また、職員こころ得に則り仕事をするので、チームワークがよいのが特徴です。 職員は高校を卒業したばかりの若い方から65歳以上のシニア世代の方まで、幅広く在籍しています。 チャレンジすることに対して、会社が全力で応援してくれるのが当社の自慢です。 ■職場のおすすめポイント ・保育園を活用している職員が多くいます。 ・利用者さまだけでなく、ご家族さまともコミュニケーションがとれています。 ・悩みを聞いてくれたり、相談に乗ってくれる上司がいるので安心です。 ■スタッフインタビュー（介護職） ■入職のきっかけ・決めては？ ・家から近いからです。 ・スキルアップを目指すためです。 ・勤務時間の融通が効くためです。 ■職場のおすすめポイントは？ ・介助技術を学べるので、両親の介護などに役立ちます。 ・上司や同僚との関係がよいです。 ・毎日利用者さまの笑顔が見られます。 ・意見を取り上げてもらい、実現できます。 ・子どもを預けられるので、安心して働けています。 ・福利厚生が充実しています。 ■職場近くのおすすめスポットは？ ・スーパーがあるので嬉しいです。 ・ショッピングモールがあります。 ・川沿いに桜があり、春になるときれいな景色が見られます。 医療法人悠明会について 在宅支援いむらクリニック（19床のアットホームな有床診療所） 郡山いむらクリニック（内科・整形・皮膚科・オンライン診療） 西奈良メディカルクリニック（美容医療から生活習慣病予防・改善まで「健康に美しく歳を重ねる」を実現するエイジンングケアクリニック） 介護老人保健施設ウェルケア悠 デイケアセンターウェルケア悠 住宅型有料ウェルライフあかり 小規模多機能事業所ウェルライフあかり 在宅医療センター悠（訪問看護・居宅介護・訪問歯科・訪問栄養） 企業主導型保育園3園を運営するウェルグループの中の法人です。 「住み慣れた場所でこの命を全うしたい」その想いを大切にします。 地域の皆様が末長く安心して暮らしていただけるよう、複数の施設から構成される「メディケア健康シティ」を運営しています。 地域を支え、地域に支えられる存在として、地域の皆様とともに歩み、地域の健康と福祉に貢献しています。
