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時間単位での有給取得可/子育て・介護がある方の働き方を支援します/F0197
使ってみる

月給230,000円~315,000円
アクセス: * バス停尾下(南さつま市)/鹿児島交通から徒歩約16分
有限会社ライフデザイン 有料老人ホーム和温(株式会社TO NEXT)
勤務時間・曜日: * 8時30分〜17時30分 * 17時00分〜9時00分 * 利用者数により早出・遅出など、変動があります。 * 変形労働時間制(1ヶ月単位)
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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時間単位での有給取得可/子育て・介護がある方の働き方を支援します/F0197
仕事内容: ○通所介護の送迎 社用車使用(AT車) ○通所施設内の日常生活ケア全般 ○計画書・報告書作成、評価 ○訪問介護による身の回りの世話等 ○施設内でのケア全般 ○当直(月4~5回)17:00~9:00の間の8時間以上 (休憩時間については面接時ご説明いたします) ○社用車(AT車)使用する場合があります。
有限会社ライフデザイン 有料老人ホーム和温(株式会社TO NEXT)
鹿児島県南さつま市金峰町中津野1185
有限会社ライフデザイン 有料老人ホーム和温(株式会社TO NEXT)
アクセス: * バス停尾下(南さつま市)/鹿児島交通から徒歩約16分
変形労働時間制 勤務時間・曜日: * 8時30分〜17時30分 * 17時00分〜9時00分 * 利用者数により早出・遅出など、変動があります。 * 変形労働時間制(1ヶ月単位)
月給230,000円~315,000円 給与: 基本給:月給160,000円〜210,000円 【一律手当】 職務手当15,000円〜25,000円/月 処遇改善手当25,000円〜50,000円/月 夜勤手当30,000円〜30,000円/月 (10,000円/回×3回) 【その他の手当】 ・夜勤手当 4回以降は追加支給 ※特定処遇改善 対象事業所です ※鹿児島市内からの通勤について別途通勤支援手当支給
休暇・休日: * 年間休日111日 * 祝日,その他 * シフト表による4週7休 * 夏季、冬季特休あり * 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: * 社保完備 * 退職金共済加入 * 退職金制度あり(勤続年数5年以上) * 交通費規定支給 実費支給(上限あり)月額15,000円 * 昇給あり(年1回) * 賞与あり(年2回) 計4.20ヶ月分(前年度実績) * 育児休業取得実績あり * 介護休業取得実績あり * 看護休暇取得実績あり
その他: ※この求人は、医療福祉業界に特化した人材紹介会社である <株式会社TO NEXT>が掲載をしております。 ぜひ皆様の転職支援をさせていただきたいと思っています。 ====================== 【紹介先企業】 有限会社ライフデザイン 有料老人ホーム和温 【紹介元企業】 株式会社TO NEXT 所在地:〒8994354 鹿児島県霧島市国分姫城851-1-1F ホームページ:https://to-next-japan.com/ *【求人掲載元:株式会社TO NEXTについて】* 北海道から九州まで全国の求人を取り扱う人材紹介会社です。 特に介護スタッフ、看護師、保育士の求人を取り扱っております。 求職者の皆様の『明日につながる』支援をしております。 希望や経験を元に、最適なお仕事をご案内いたします。 ✅*全国に求人があるから、日本全国どこでも応募可能♪* オンライン面談OK、勤務開始日調整OKです!Uターン・Iターンで働きたい、という方も是非弊社にお任せください。 ✅*就業時の条件交渉もお任せください* 求人を見ただけで諦めないでください!当社が徹底サポート。 安心して就業開始日を迎えられますよう、雇用条件の細かな部分まで確認・交渉いたします! 有料職業紹介許可番号:46-ユ-300224 ====================== ※応募後、弊社よりメールをお送りいたしますのでお待ちください。 ====================== 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 230,000円 - 315,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 168時間
求める人材: * 介護福祉士 * 施設での介護経験があれば尚可
試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:異なる 試用期間中の給与:月給 ¥205,000 〜 ¥265,000 試用期間中の労働条件の内容:処遇改善手当・処遇調整金なし
常時募集
会社名
株式会社TO NEXT
代表者
渕之上 純一
所在住所
8994354 鹿児島県霧島市国分姫城851-1-1F
代表電話番号
0995500099
事業内容
人材派遣・職業紹介
掲載開始日:2025/10/03
原稿ID:ee47974e11571b98
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