• 正社員

前田建設工業株式会社

職種/仕事内容

企業名 前田建設工業株式会社 求人名 コンセッション事業におけるSPCの運営管理【グループ長補佐】脱請負への挑戦 仕事の内容 前田建設工業が出資する特定目的会社「みおつくし工業用水コンセッション株式会社」（以下、SPCという）に出向し、大阪市水道局が担ってきた工業用水道事業を継承したコンセッション方式によるSPC運営管理の内、 管路施設の更新・維持保全を担います。 【SPCでの具体的な業務】・管路更新設計の照査（図面・数量計算・積算の照査）・管路更新工事の監理（関連機関への許可申請および調整・出来形管理・出来高管理）・工業用水管路施設（管路・弁栓・水管橋・用地）の巡視点検・工業用水管路に近接する他企業工事との調整（協議・対策要請・立会）・管路施設の漏水事故対応（緊急修繕工事の立会・修繕方法の決定・断水要否判断） 等 募集職種 コンセッション事業におけるSPCの運営管理【グループ長補佐】脱請負への挑戦

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給280,000円以上 想定年収 600万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥280,000～ 基本給￥280,000～を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（～24日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：土木建築工事その他建設工事全般の請負、企画、測量、設計、施工、監理及びコンサルティング 設立：1919年01月 代表者：代表取締役社長 前田 操治 従業員数：3,256人 平均年齢：43.0歳 資本金：28,463百万円 株式公開：非公開 主な株主：インフロニア・ホールディングス 100.0％ 本社所在地：〒102-8151 東京都千代田区 富士見２－１０－２ 飯田橋グラン・ブルーム１２階 本社以外の事業所：ICI総合センター/北海道支店/東北支店/関東支店/東京建築支店/東京土木支店/北陸支店/中部支店/関西支店/中国支店/四国支店/九州支店/沖縄支店/海外他 関連会社：前田道路株式会社、東洋建設株式会社、株式会社前田製作所、光が丘興産株式会社、フジミ工研株式会社 他 その他備考・企業からのフリーコメント：【社長コメント】前田建設工業は2019年1月8日に創業100周年を迎えました。1919年に福井県で創業し山岳土木工事に着手して以降、都市土木、建築、海外そして脱請負分野へと事業を拡大してきました。建設産業は、人々の暮らしに不可欠なインフラを支える産業として、こんにちまで大きな役割を社会から期待されてきました。しかし、日本も世界も大きな変革期に差し掛かった今、当社もまた変革を遂げなければ、社会に対する使命を果たし続けることはできないと考えます。そして、変革期である今こそ、創業の原点に立ち戻るべきと考えます。その原点とは、挑戦と堅実経営、つまり攻めと守りの両立です。前田の100年の歴史は、日本一や世界一への挑戦など、常に挑戦に溢れていました。創業100年を機に新しいMAEDAが目指す姿は、一言でいえば「総合インフラサービス企業」です。建設とインフラサービス、つまりエンジニアリングとサービスが融合した姿を目指します。その為には、建設技術をさらに磨きながら、インフラにおけるサービスノウハウを蓄積し確立していく必要があります。前田建設工業の挑戦の歴史は、グループ会社や協力会社、地域の方々とともにありました。改めて敬意と感謝の意を表したいと思います。そして、これからも一層絆を深めて参りたいと考えています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結