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株式会社東京建物アメニティサポート

職種/仕事内容

仕事内容 マンションの管理業務 マンションの居住者が快適かつ安心して暮らせるように、 サポートをして頂きます。 ・居住者で構成される管理組合とのコミュニケーション ・総会や理事会における会計報告や設備保守点検報告 ・老朽化した設備の修繕や補修提案 ・管理規約改訂のアドバイス ・担当マンションの巡回 ※大規模マンションの場合は、1棟のみの担当となる場合もあります。 資格取得支援制度も完備! キャリアアップを目指したい方を支援! 完全週休2日制! 年間休日120日! 東京建物(東証一部上場)のグループ会社。 2022年に60周年を迎えた信頼と実績のある企業。 企業全体で従業員の健康づくりに取り組み、健康優良企業に認定されています! 後輩・上司・同僚・グループ各社員など 誰とでも気兼ねなくコミュニケーションを取れる風通しのいい会社です♪

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東京メトロ銀座線・東西線､都営浅草線「日本橋」駅直結／JR「東京駅」徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00(休憩1時問) ※前後1時間での時差出勤可 例）9：30出社～18：30退社

給与

月給241,430円以上 給与詳細 基本給：月給 24万1430円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ●月給24万1,430円（残業代別途）～37万9,890円（25時間のみなし残業代含む） ※但し経験・年齢を考慮し、当社規定により決定します。 ※みなし残業代は残業がない場合も支給し、25時間を超えた部分は別途支給 ［初年度年収］約385万円～約585万円 ※上記の金額は、基本給に前年度の標準的な賞与額を加えたもので、時間外手当は含みません。

休日休暇

休日休暇 ★年問休日120日以上 完全週休2日制(基本土日) ※マンションの理事会等の都合で土・日出勤の場合は、振替休日を取得 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（時間有休制度あり） 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回(4月) ※但し昇給額は個人業績を考慮します。 賞与年2回（6月、12月） ※支給額は会社業績および個人業績を考慮します。 交通費全額支給 時間外手当・深夜勤務手当・休日勤務手当 住宅手当（年齢等条件あり） 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 資格取得支援制度 各種研修会・講習会 各種表彰制度（永年勤続、功績・考案、資格取得） 退職金制度(確定拠出年金による) 団体保険制度 特別弔意金制度 財形貯蓄制度 持株会制度 積立有給休暇制度 会員制福利厚生倶楽部（※福利厚生サービス会員として、各種サービスの利用が可能） 保養所（強羅、河口湖) 他

職場環境・雰囲気

職場環境 ★『健康経営優良法人としての認定を取得』★ 当社は、役職員の心身の健康を「企業の持続的な発展の源泉」と捉え、 一人ひとりの健康の維持・増進活動を積極的に推進して、 そのための環境整備を強化し、「健康経営」に取り組んでいます。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）