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タウンワーク(TOWNWORK)
増田病院のアルバイト・バイト求人情報-01

  • 正社員
増田病院

看護師/病院・クリニック

  • 月給180,000円

  • 【勤務時間】 1) 08:20~17:10 16:45~翌8:45

  • 副業・WワークOK
  • 土日祝のみOK
  • 長期
  • フリーター歓迎
  • 急募
  • シフト自由
  • 大量募集
  • 学歴不問
  • 経験者歓迎
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • シフト制
  • 昇給あり

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

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募集情報

<正社員☆准看護師>年間休日123日◎残業ほぼなし♪再雇用制度◎家族手当あり♪療養型病院のお仕事です☆彡

【アピールポイント】 五所川原市字新町にある《増田病院》では、現在正社員で働いていただける看護師さんを募集しています☆75床を有する病院において、病棟看護業務を担当していただきます♪定年後も再雇用制度があり、風通しの良い職場なため、幅広い年齢層の方が活躍中♪腰を据えて長期的に勤務していきたい方にはオススメの求人です☆彡家族手当など、福利厚生が充実しているのも嬉しいポイントですね◎ご興味をお持ちの方はぜひお気軽にお問い合わせください! 【特徴】 ブランクありOK 年休120日以上 車通勤OK 【求人ID:tryt-j-346873】

職種/仕事内容

【仕事内容】 増田病院 <正社員 ☆准看護師> 年間休日123日◎残業ほぼなし♪再雇用制度◎家族手当あり♪療養型病院のお仕事です ☆彡 ●残業時間は月平均1時間とほとんどありません◎仕事とプライベートのメリハリをつけて勤務することができますよ ☆ ●年間休日123日 ☆彡勤務日や勤務日数など、シフトの相談も柔軟に対応していただけます◎ ●未経験の方やブランクがある方も大歓迎♪丁寧なフォロー体制が整っているため、安心して勤務を開始することができますよ ☆ *転勤の可能性あり:訪問看護/同一建物内及びナーシングホーム野里/市内 五所川原市字新町にある《増田病院》では、現在正社員で働いていただける看護師さんを募集しています ☆75床を有する病院において、病棟看護業務を担当していただきます♪定年後も再雇用制度があり、風通しの良い職場なため、幅広い年齢層の方が活躍中♪腰を据えて長期的に勤務していきたい方にはオススメの求人です ☆彡家族手当など、福利厚生が充実しているのも嬉しいポイントですね◎ご興味をお持ちの方はぜひお気軽にお問い合わせください! 受動喫煙防止項目:あり プライバシーポリシーの確認はこちらから↓

勤務地

増田病院
青森県五所川原市字新町41

【勤務地備考】 JR五能線 五所川原徒歩6分

増田病院

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

青森県五所川原市字新町41

勤務時間

シフト制 【勤務時間】 1) 08:20~17:10 16:45~翌8:45

給与

月給180,000円 【給与】 月給 180,000円

休日休暇

【休日休暇】 【休日】 シフト制 【年間休日】 123日 【休暇】 有給休暇、お盆休み、年末年始休暇、育児休業

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 【月給】 18万円~22万2,000円 <内訳> 基本給:16万8,000円~21万円 +危険業務手当 <昇給 ・賞与> 【昇給】 あり 1月あたり2,000円~2,500円(前年度実績) 【賞与】 あり 年2回 計2.96ヶ月分(前年度実績)

その他

【雇用形態】 正社員 【その他】 #急募 #昇給あり #ブランクOK #経験者歓迎 #社会保険完備 #研修あり #主婦・主夫歓迎 「応募画面へ進む」からご応募お願いします。 こちらより折り返しご連絡いたします。

応募情報

対象となる方

【応募資格】 准看護師 【メリット】 #副業・WワークOK #土日祝のみOK #大量募集 #シフト自由 #急募 #フリーター歓迎 #長期 #学歴不問 #経験者歓迎 #ブランクOK #賞与あり #40代も応募可 #50代も応募可 #昇給あり

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

3名

選考プロセス

【応募の流れ】 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 【採用予定人数】 3人 【応募方法】 こちらよりご応募ください。

会社情報

会社名

株式会社トライトキャリア

代表者

所在住所

〒530-0057 大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル18階

代表電話番号

0663650733

事業内容

人材派遣・職業紹介

掲載開始日:2025/06/11

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原稿ID:ee4d27d4af490f8f

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