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中海鋼業株式会社　岸和田第一工場

職種/仕事内容

仕事内容 【アピールポイント】 ＊異業種からの転職者多数活躍中！ ＊転職応募理由No.1は休日数の多さ！ ＊20～30代中心に活躍中の部署に配属！ ＊創業60年超・安心安定のねじ専門メーカー！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 072-430-4646（採用担当）まで お問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 様々な業界で必要不可欠なねじやボルトを 製造する機械オペレーター業務をお任せします。 ～具体的には 鉄やステンレスなどの素材を使い、 直径4mm～64mmのねじやボルトを製造します。 材料切断・転造・加工のチームに分かれて 作業しますが、独り立ちまでは必ず先輩が 横につくので安心してください。 >>>材料切断について 切断の出来がその後の品質を左右する、 ねじの製造工程において重要な工程です。 >>>転造について 当社の技術力とノウハウが終結する工程。 転造盤ひとつをとっても、日本製・台湾製・ アメリカ製それぞれ特徴が異なります。 製造する全ねじにあわせて最良の加工方法と 設備を組み合わせ、品質向上に取り組んでいます。 >>>加工について 切削、穴あけ、曲げ加工、様々な加工を 自社工場で行えることも当社の強みです。 多品種小ロットのご依頼にも、 しっかりと応えらえる職人技を持つ 社員が揃っています。 >>>1日の流れ（例） 08:00 朝礼・作業開始 10:00 少休憩（10分） 12:00 昼休憩（60分） 15:00 小休憩（10分） 17:00 退勤 ※月の残業時間は平均15時間程 >>>入社後の研修 当社での仕事の流れを知っていただくために、 まずは先輩の補助作業からお願いします。 また、製品を見て、その種類やサイズ、ねじ山の 高さといった規格を覚えることもだ大事な業務。 その後は、実務を先輩の指導を受けながら進め、 入社1年後くらいで独り立ちとなります！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【ものづくり好きな方歓迎】 ノルマも電話対応もないコツコツ作業！ お客様のご依頼は多種多様なため、 同じことを繰り返すライン作業とは異なり、 毎回新鮮な気持ちで取り組めます。 ものづくりに没頭したい、手に職をつけたい といった方からのご応募をお待ちしています！ 【一生モノの技術を習得可】 ねじの束を持っただけで、今何本持っているか 正確に分かるほど、手の感覚が磨かれます。 その技術を活かすためには、環境を現場発信で 整えるのも大事なこと。 ミスを減らすために、明るい工場にしたい という意見を取り入れ、当社全ての工場で LED照明を導入しました！ 【遊び心ある社風】 学園祭のクラスTシャツのように、毎年カラフルな ポロシャツを製作している当社。 社内公募で決まった看板には「がんばろ！」と 入れるなど、社員のアイデアが通りやすいのも 特徴のひとつです＊

勤務地

アクセス

交通・アクセス 南海本線「和泉大宮駅」より徒歩20分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり161時間 8:00～17:00（休憩計80分） ※12:00～13:00より60分間 ※10:00/15:00より各10分間 ※残業月平均15時間ほど

給与

月給205,000円～240,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万5000円 〜 22万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり1万円 ※給与は経験・スキルに応じて決定 ＊交通費支給(社内規定による自宅から勤務先の距離) ＊住宅手当(月5,000円) ＊食事手当(月5,000円) ＊皆勤手当(月10,000円) ＊特別資格取得による手当(等級ごとに一定額） 【給与例】 給与例 月給 20万5000円 〜 24万円

休日休暇

休日休暇 週休2日制（日・他） ※土曜日は年に5日の出勤があるのみ ＊有給休暇 ＊特別休暇 ＊産前産後休暇 ＊育休休暇 ＊介護休業（当社規定により） ＊年間休日123日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊社会保険完備 ＊昇給有り ＊賞与有り（年2回） ＊健康診断 毎年3～4月 ＊制服貸与(毎年2着支給) ＊マイカー通勤可 ＊退職金制度あり ＊社員旅行(年1回／旅費・飲食費など全て会社負担) ＊地元だんじり祭りの参加可能！（もちろん不参加でもOK) ＊クラブ活動あり（ソフトボール・フットサル・ゴルフ・釣り） ＜資格取得支援制度＞ 業務で必要となる玉掛・クレーン資格をお持ちでない方は、 入社後に全額当社負担で取得することが可能です。

職場環境・雰囲気

職場環境 「健康なまま働き続けられる職場環境」を目指し 休日数の増加や残業時間の削減などに取り組み、 「健康経営優良法人」の認定を受けました。 また、女性用の更衣室を新設するなど 現場の意見を取り入れながら、より働きやすい 環境づくりにこれからも力を入れていきます！