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株式会社ガイアート　関西支店

職種/仕事内容

仕事内容 ■最先端の大規模プロジェクト ガイアートは従来の舗装技術にとどまらず、脱炭素や資源循環型社会に貢献する「環境配慮型技術」、AIやIoTを活用した維持管理技術など、常に業界の最先端を追求しています。 高速道路の長寿命化工事、大規模空港の滑走路建設、都市のインフラ再構築など、スケールが大きく公共性の高い国家レベルのプロジェクトで、ぜひあなたの豊富な経験とスキルを活かしてください。技術者魂を解き放ち、さらなる高みを目指せる刺激的なフィールドがここにあります。 ＜施工実績＞ ・有田南海道路5号トンネル 舗装工事 ・奈良国道 舗装修繕工事 ・阪奈高速道路 新種子装置取替工事 ・2025年 国際博覧会 会場基盤整備工事 ・名神高速道路 田上羽栗森工事 ・淀川左岸線 トンネル整備工事 ■大きな裁量をご用意しています これまでの経験と実績を高く評価し、即戦力としてお迎え。大規模プロジェクトの企画・推進から実行まで、幅広いフェーズで裁量あるポジションをお任せします。現場を動かすリーダーシップを発揮し、当社の技術力と品質をさらに高めていく役割を期待します。 創業以来培ってきた確固たる経営基盤と、挑戦を後押しする企業文化の中で、あなたの専門性を最大限に活かし、社会インフラの未来を共に創りませんか？ ■プロに見合う報酬とワークライフバランス プロフェッショナルとしての活躍と貢献を正当に評価するガイアートは、あなたの経験・スキルに見合った適切な報酬と待遇をお約束します。 また「働き方改革」の旗印のもと、年間休日126日、有給取得率73%など、仕事とプライベートの充実を高いレベルで両立できる環境を実現。安定した給与・賞与、充実した福利厚生（独身寮・社宅、財形貯蓄、社員持株制度など）のもと、腰を据えて長期的にキャリアを形成していけます。 ■「人」を尊重する温かい企業文化 創業以来、「人間尊重」を企業理念に掲げ、社員一人ひとりの個性と成長を重視する文化が根付いています。「和・話・輪」を大切にする風通しの良いアットホームな雰囲気の中で、部署や役職に関わらず活発な意見交換が行われます。 関西支店では20代の社員24名、30代の社員14名が活躍中。困った時には助け合い、挑戦を応援してくれる、温かい仲間たちです。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 大阪メトロ「本町駅」28番口より徒歩すぐ

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:00～17:00 （実働8時間）

給与

月給250,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢・経験などを考慮のうえで決定します。 ※年齢と保有資格に準じて昇給する給与体系です。 着実に収入アップできます。 ※月給には固定残業代を含みません。 残業代は別途100％支給します。 ＜以下は別途支給＞ ・通勤交通費全額支給 ・時間外手当全額支給 ・役職手当 ・資格手当 ・住宅手当 ・子供手当 【給与例】 給与例 年齢別年収例 20代…3,500,000円～4,500,000円 30代…4,500,000円～5,500,000円 40代…5,500,000円～6,500,000円 50代…6,500,000円～7,500,000円

休日休暇

休日休暇 ★年間休日126日 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・設立記念日休暇 ・リフレッシュ休暇 ・長期休暇制度 ・ボランティア休暇 ・産前産後、育児休暇（取得実績あり） ※5日以上の長期連休も取得可能

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7・12月） 昨年度実績5ヵ月分 ・社宅利用可 ・報奨金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会 ・退職金制度 ・社員食堂・食事補助 ・時短勤務制度 ・制服貸与 ・保養所利用可 ・レクリエーション補助制度 ・CLUB CCI （宿泊施設・映画・飲食・ テーマパーク等の各種割引）