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株式会社一

仕事内容

仕事内容 【梅田・北新地】未経験から始めるITエンジニア｜20代活躍中｜6カ月で“現場で戦えるエンジニア”へ ✅未経験スタート歓迎。接客・販売・営業・事務など、異業種から転職した20代メンバーも多数活躍中。 ✅入社後は6カ月間のリモート研修からスタート。 AIと働くことを前提とした学習環境で、Javaなど、ITの基礎から実践まで段階的に学べます。 ✅「将来を考えると、今のままでいいのかな」 そんな不安を、“将来につながるスキル”に変えられる仕事。 6カ月で"現場で戦えるエンジニア"を目指し、大阪で培ったコミュニケーション力を活かしながら、市場価値の高いITエンジニアを目指せます。 仕事内容 未経験からITエンジニアとしてキャリアをスタートするポジションです。 入社後すぐに現場配属は行わず、6カ月間の研修期間を設け、ITの基礎から実務レベルまで段階的に学びます。 「今の仕事は嫌いじゃないけれど、将来の給与や体力を考えると……」という本音、隠さなくて大丈夫です。 弊社の研修で、その不安を「確かなスキル」に変えませんか？ 【6カ月で“現場で戦えるエンジニア”へ】 研修では、ビジネスマナーやWeb制作・システム開発の基礎に加え、AIを活用した開発・学習手法も習得。 実務を意識したカリキュラムを通じて、現場で求められる実践力を身につけます。 研修終了後は、梅田や北新地、淀屋橋など、大阪市内を中心としたプロジェクト先（大手企業や有名サービス）での勤務となります。 「客先常駐って一人ぼっちで不安…」と思われるかもしれませんが、当社は原則チーム制での参画。必ず先輩が近くにいる環境を整えています。 また、様々な大手企業の環境を経験できるため、自社開発の会社よりも「どこでも通用する市場価値の高いエンジニア」へ圧倒的なスピードで成長できます。 研修内容（6カ月・リモート中心） 1〜2カ月目 HTML／CSSを用いたWeb制作の基礎 3〜4カ月目 Javaなどを用いたプログラミング基礎 AIを活用した開発・学習手法も習得 5〜6カ月目 アプリ・Webサイト制作の実践演習 SQLなどのデータベース基礎、開発全体の流れを学習 研修期間中は現役エンジニアがメンターとして常時サポート。 分からない点を質問しながら進められる環境です。 人は、ただ正しい教材だけでは続きません。 報酬・ゲーム性・行動心理・隙間時間学習を取り入れた独自の学習設計で、毎日の学習を習慣化し、着実にスキルを身につけられます。 プロジェクト例（研修後） ・大手化粧品ブランドの公式サイト制作 ・ゲーム会社の勤怠管理システム構築 ・旅行会社の予約システム開発 ・ファッションブランドのECサイト開発 未経験スタートでも、誰もが目にする有名サービスの開発に携われます。 1日の流れ（研修後） 09:00 出勤・業務開始 パソコンを立ち上げてメールやチャットをチェック。今日も一日、落ち着いてスタートします。 09:20 朝会（チームでの共有タイム） メンバーと「今日はこれを進めます」「ここは順調です」と進み具合を共有。大阪らしいテンポの良いやり取りで、チームの状況をサッと確認します。 09:30 「システムの全体図」づくり（基本設計） どんな画面にするか、どんな機能が必要かなど、システムの「大まかなルール」を決めて資料にまとめます。 （料理でいうと、「どんなメニューにするか」を構成する段階です！） 12:00 お昼休憩 淀屋橋・本町エリアの安くて旨いランチを攻めたり、お弁当を食べたりしてしっかりリフレッシュ。 13:00 「詳しい説明書」づくり（詳細設計・修正） 午前中に決めたルールをもとに、実際にどうプログラムを動かすかの「細かい手順書」を作成します。 また、お客様からの「ここを少し変えたい」というリクエスト（仕様変更）に合わせて、手順書をアップデートしたりもします。 17:30 お疲れ様でした！退勤 年間休日125日で残業もしっかり管理されているため、定時後はそのまま歩いて梅田で買い物をしたり、北新地周辺で美味しいものを食べて帰ったりと、プライベートの「充実コスパ」も最高です。 【年収例】 年収350万円／入社1年目（未経験） 年収420万円／入社3年目 年収550万円／入社5年目 キャリアパス フロントエンド、バックエンド、フルスタックなど、志向に応じたキャリア形成が可能。 将来的にはリーダーやプロジェクトマネージャーを目指すこともできます。 応募を検討されている方へ 【3ヶ月で焦ってデビューさせません！】 当社は6カ月間の育成カリキュラムを用意しています。 前半ではHTML・CSS・Python・Javaなどの基礎に加え、AIと働くことを前提とした開発・学習手法を習得。後半では実際のアプリやWebサイト制作などの実践演習を通じて、現場で必要なスキルを身につけます。 会社について 当社は、未経験人材の育成に力を入れているIT企業です。 知識や経験よりも、継続して学ぶ姿勢を重視しています。 研修後も勉強会やフォロー体制があり、エンジニアとして長く成長できる環境です。