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明成建設工業株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 主にRC造の賃貸集合住宅を中心とした現場施工の施工管理（所長）をお任せします。 現場責任者として、部下の指導・安全管理・原価管理・工程管理など幅広くご活躍していただきます。 ＜具体的には＞ ・安全・品質・工程・原価の管理 ・協力会社・資材の選定、発注業務 ・若手スタッフの育成・マネジメント ・JW-CAD／AutoCADでの施工図確認 など ＜工事規模＞：4億〜20億円 ＜工 期＞：1.5〜3年ほどプロジェクトが中心 ＜エ リ ア＞：東京都23区内～千葉県（市川市）位の範囲。転勤・出張なし ＜体 制＞：若手を含む複数名で現場を担当（助け合う文化あり） 【会社について】 1926年創業。 東京都中野区に本社を構える明成建設工業株式会社は、2026年に創業100周年を迎える総合建設会社です。 「いい建築」は、「いい人」にしかつくれない。 この理念のもと、「人を育てる建設会社」として信頼と実績を積み重ねてきました。 お客様と社員の“幸せ”を両立できる、未来志向のゼネコンです。 【働く環境・魅力ポイント】 中堅〜若手が主力！年齢関係なしのフラットな職場 現在12名の技術者が在籍。 “人間関係の良さ”が、現場のチーム力を支えています。 自社トレーニングジム365日使い放題！ 会社所有のジムを無料で利用OK。 現場終わりに汗を流してリフレッシュできます。 資格支援がとにかく手厚い！ ・受験費用・講習費助成 ・合格時のお祝い金あり ・学ぶ時間の確保も応援 働きやすさも大切に。 ・完全週休2日制 ・デジタルツールを活用した業務改革」 → iPadやクラウドアプリなどデジタルツールを積極的に導入し、現場の情報共有を効率化しています。 ・残業少なめ ・転勤なし／直行直帰OK ・有給も取りやすい雰囲気 【社員の声】 建築部 所長（35歳） “建築が好き”という気持ちだけで入社して10年。 所長になった今も、仲間に支えられて現場を動かしています。 上下関係なくフラットに話せるから、本当に居心地がいい。 建築が好きな人、ぜひ一緒にやりましょう！ 【採用担当から】 転職を考えている人の多くは、給与面・環境面・人間関係だと思います。 当社の給与体制は『見える化』何を頑張れば給与があがるか、自分をどう評価してくれたのかが見える仕組みです。 当社の環境面は『スピーディ対応』物理的に不便と感じる事・物は、本社バックアップの元スピーディに改善されます。 当社の人間関係は『フラット』です。上司・部下の垣根を超えた交流や部長・社長との距離も近く仲の良いのが特徴です。 「スキルを磨きながら、いい仲間と“いい建築”をつくりたい。」 そう思える方なら、きっと当社の文化にフィットします。 まずは気軽に会社や現場を見に来てください。 あなたと一緒に働ける日を、楽しみにしています。 【応募資格】 一級建築施工管理技士（監理技術者） RC造の新築現場にて、所長経験のある方 【雇用形態・待遇】 雇用形態：正社員（試用期間3ヶ月） 給与：経験・資格・前職給与を考慮の上、優遇 勤務地：東京都都内～千葉県市川市までの範囲 勤務時間：8:00〜17:00（実働8時間） 休日休暇：日曜・祝日・隔週土曜・年末年始・夏季休暇・有給休暇・誕生日休暇 #施工管理 #RC造 #ゼネコン #フラットな職場 #資格支援 #成長できる環境 #東京23区 #創業100年企業 #RC造 #新築施工管理施工管理 #賃貸集合住宅 #RC/SRC造 #RC・SRC造新築工事 #千葉施工管理 #完全週休2日制 #完全週休二日 #年間休日120日以上 #有給取得率 #土日休み施工管理 #ライフバランス重視 #高収入 #中小ゼネコン #分譲集合住宅 #総合建設業 東京 #年収1000万以上 #年収800万以上 #年収900万以上#入社支度金 #祝い金

勤務地

アクセス

フルリモート

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 8:00～17:00（休憩：12：00-13：00） ◎残業月20時間以内（残業は申請･承認制です） ◎2025年＝年間休日126日 個別（現場ごと）に、現場が終わったら＋3日間の休暇あり（現場引渡し明け休暇） 有休と現場引渡し明け休暇を使い、海外旅行や新婚旅行に行く社員がいます。 https://www.meisei-net.com/recruit/program/

給与

月給486,200円～540,300円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 34万9300円 〜 38万9300円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり12万6900円 〜 14万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 【手当】 資格手当：10,000円/月 ＊1級建築施工管理技士・監理技術者資格者証に対する資格手当です。 その他、1級建築士、積算士などをお持ちの方はプラスで資格手当が支給されます。 通勤手当：全額支給 【想定年収】 年収6,533,000～7,262,200円 上記は、入社初年度の年収です。 ※年齢・経験・前給・資格の有無などを考慮し、当社規程により優遇いたします。 ※年に1回の人事考課制度あり、社長とマンツーマンで面談があり正当な人事評価の元、次期の給与が決定します。 ※入社後直ぐに所長が出来る方・部下のマネジメントができる方は、別にマネージャー手当が支給されます。 ※入社祝金（支度金）として、試用期間終了後翌月に20万円を社長より手渡しさせていただきます。 【給与例】 給与例 ・730万円/43歳 （月給540,300＋他） ・686万/36歳 （月給698,600＋他） 上記別に決算賞与

休日休暇

休日休暇 完全週休二日制（土曜・日曜・祝祭日） ■有給休暇 ■GW休暇（4/29～5/6 ※奨励日を含める） ■夏季休暇（7/1～9/30の間で3日間 好きなところ取得することもできます ■年末年始休暇（12/27～1/4 ※奨励日を含める） ■誕生日休暇 ■特別休暇（新築現場引き渡し後に3日間付与） ■産前・産後休暇 ■慶弔休暇 ◎休日出勤があった場合、代休として平日に休暇を取得していただきます。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■退職金共済制度 ■交通費全額支給 ■資格支援制度 ・資格助成金…1級建築施工管理・一級建築士を取得するための授業料の一部を助成） ・資格祝い金…年末に現金の手渡し(資格により金額が異なります) ・資格手当 …月5,000～25,000円(資格による) ■住宅補助制度（30歳以下対象）20,000/月 ■作業着、安全靴、iPhone、ノートPC、iPad貸与 等 ■自社トレーニングジム完備 ★社員は365日利用可能！ （ランニングマシン、ロードマシン、パワーラック、ラックアンドベンチ） ■服装自由 ■育児時短勤務制度 ■独自プログラム多数！…社員の成長や心身の充実を応援するプログラムや､働きやすい会社を実現するためのプログラムを多数ご用意！ 【入社祝い金】 ■入社祝い金として、試用期間3カ月経過の翌月に20万円を支給します！