募集情報
土日祝休み応相談◎時間外ほぼなし◆時給＋早出手当1500円・遅出手当1200円あり！勤務時間は応相談◇【日野市、病院、甲州街道駅、介護福祉士、日勤パート】
◎グレイス病院について◎ 2008年（平成20年）に開設した、120床の医療療養型の病院です。 慢性期の長期療養を必要とする高齢の方が入院されています。介護度は要介護4～5の方がほとんどです。入院患者様の割合は男性30％、女性70％、平均年齢は85歳です。 2階病棟、3階病棟ともにが60名の許可病棟となっており各病棟に看護師18名、介護士18名前後が常に配置されています。病棟全体では看護師も介護職も36名前後となります。夜勤帯も病棟は各病棟とも看護師2名、介護士2名の配置となります。 長期療養の病院なので入退院は激しくなく、長期にわたり患者様一人一人に合わせたケアが行えます。病院なので日勤・夜勤帯も看護師・医師が勤務しており、介護職員は安心して働けます。 【 おすすめポイント 】 ・昼食は（院内調理）1か月5200円で利用可能。夜勤の場合の夕食は病院で用意しています。（無料） ・公使問わず、怪我や病気で入院した場合は「入院保険制度」があります。職員の保険料の負担はありません。 ・ブランクのある方、病院の介護職に不安のある方でも丁寧にフォローできる体制です。 【 職場の雰囲気 】 20代から50代の幅広い層の職員が活躍しています。明るく声を掛けあい、互いが填補しあえる雰囲気です。 職員の意見を大事に取り入れながら、業務改善を行っています。 ◎先輩介護職員からメッセージ◎ 【 入職のきっかけ・決めては？ 】 ■病院で介護をしてみたかった ■病院見学で、職員の皆さんが明るく挨拶してくれたから ■入職後のフォローが手厚いから ■職員の人数が多く、働きやすそうだったから 【 職場のおすすめポイントは？ 】 ■常に医師・看護師がいるので患者様の体調変化に対応する際のストレスがなく、安心して働けます。 また残業もほとんどないので、プライベートの時間がしっかりととれ、体調管理もしやすいです。 資格取得の支援もうけました。長く働ける職場だと思っています。 ■医師や看護師とのカンファレンスがあるため、医療的な事を学ぶ機会もあります。 介護職として、日々のケアに結び付けることができやりがいを感じます。 ■感染対策などは、病院のためしっかりとしており、安心して働けると思います。 日勤でも夜勤でも、休憩はしっかり取れ、残業もないため体調管理が出来ています。 長く働ける職場だと思っています。 ■勤務希望の相談がしやすく、プライベートと両立できます。 ■入職時は不安でしたが、皆さんが優しく丁寧に教えてくださったことです。 ＜スタッフさんにききました！＞ うちの病院こんなところが魅力☆ ●急性期と異なり急変が少なく、残業がとにかく少なく定時に帰れる！ ●勤務日にバランスの取れた美味しいお昼ご飯が食べられる！1食上限300円☆(お申し込みは月単位となります) ●子育て中なのですが、子どもの熱発の時など休みをいただきやすく、すごく働きやすい病院です ●人間関係がとてもよくて働きやすい職場です ●挨拶や笑顔の多い職場で働いていて気持ちがよいです ●他病院から転職して来た経験の浅いスタッフさんも、当院では戦力として活躍してくれています ◎看護部長から◎ 当院は2008年開設し、病棟は医療療養病棟（2階病棟・3階病棟）の計120床で、外来は一般内科と小児科を設置しており、地域に根ざした、高齢者医療を提供している病院です。 法人の理念である「自分や自分の家族を安心して預けられる病院をめざします」の言葉のもとに、患者様・ご家族が不安なく、出来る限り穏やかに、その方らしい生活が送れるよう看護・介護の提供に、日々取り組んでいます。 120床という少ない病床数の利点を活かすことで、柔軟な多職種でのチーム医療の実践につなげています。 また、良い看護・介護を行うには、働く職員の健康や精神的な安定があってこそと、考えており、人生の中でおこる様々なライフイベントや、専門職としての成長をサポートできる病院でありたいと思っています。 患者様ご家族とともに、働く職員も、「グレイス病院を選んで良かった」と言ってもらえるような職場作りに取り組んでいます。
