• 正社員

光和精鉱株式会社

仕事内容

アピールポイント: ✅日本製鉄・DOWAエコシステムが出資する安定企業 ✅賞与年2回(昨年度実績3.3ヶ月)+昇給あり ✅家賃補助・家族手当・退職金制度あり ✅20代・30代の異業者出身者も 今では環境問題の解決を提案する 「頼れるアドバイザー」として活躍中！ ✅残業月平均10～15時間と少なめ ✅有休消化率94％ ✅SDGsや健康経営の取り組みが評価され、数々の賞を受賞 ┗健康経営優良法人 ┗北九州市主催の女性活躍・ワークライフバランス表彰/市長賞 ┗北九州市健康づくり活動表彰/市長賞 ┗2021 北九州SDGs未来都市アワード/企業部門・SDGs賞 ┗北九州環境首都検定/成績優秀賞グループ部門

仕事内容: ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業に挑戦したいけれど、 経験も知識も全くのゼロで不安な方。 迷っていませんか。 今の仕事、このまま続けていいのか。 求めていませんか。 もっと世の中に必要とされているという実感を。 20代・30代も活躍している弊社なら叶えられます。 安定企業で、安心してスキルアップすることが。 日本製鉄グループの安定企業で、 目指しませんか。 イチから環境ビジネスのプロを。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 企業が抱える「廃棄物処理の課題」を解決する 提案型の営業職です。 専門知識は入社後に学べるので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 ■お客様へのヒアリング メーカーなどの企業を訪問し、 「廃棄物処理で困っていること」や 「コスト・環境面の課題」などを伺います。 ■解決プランの提案 ヒアリング内容をもとに、 自社の処理技術を活かした最適なプランを提案します。 ※環境問題にも貢献できる仕事です。 ■契約・スケジュール調整 契約後は、 廃棄物の搬入スケジュールなどを 社内の工場と連携して調整します。 ■行政対応 必要な申請書類の作成など、 法令に沿った手続きのサポートも行います。 未経験でも安心の教育体制入社後は、 基礎からしっかり学べる研修をご用意しています。 ・会社について ・廃棄物処理の基礎知識 ・商材の特徴 などを学ぶところからスタート。 その後は先輩に同行しながら、 実際の商談やお客様とのコミュニケーションを 少しずつ覚えていきます。 いきなり一人で任せることはありません。 あなたのペースに合わせて、 段階的に成長できる環境です！