正社員
介護老人保健施設リハリゾートわかたけ

老健での介護職　実務者研修

実務者研修以上必須！残業月平均6時間！有給取得率90%以上

交通・アクセス横浜市神奈川区菅田町1826地図を見る
月給248,800円～312,500円

勤務時間

シフト制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり168時間週休2日、シフト制勤務（休憩時間 60分）・7:00〜16:00 ・8:00〜17:00 ・9:00〜18:00 ・10:00〜19:00 ・17:00〜翌10:00（夜勤休憩60分） ※残業あり月平均5時間

勤務地

介護老人保健施設リハリゾートわかたけ

221-0864神奈川県横浜市神奈川区菅田町1826

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勤務地〒2210864神奈川県横浜市神奈川区菅田町1826

アクセス

交通・アクセス横浜市神奈川区菅田町1826

仕事内容

仕事内容雇用形態：正社員職種：ケアワーカー ⭐.｡｡. 若竹大寿会で働く【5つの魅力】 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【1】業界高水準の給与と賞与賞与は最大7ヶ月分の実績！着実に収入アップが可能です。残業代も1分単位でしっかり支給します。【2】プライベートを大切にできる環境残業は月平均6.1時間とほぼゼロ。有給取得率は90%以上で、平均取得日数は14.4日と業界平均を大きく上回ります！希望休も考慮します。【3】プロに育てる万全の研修制度入社後は座学研修に加え、先輩がマンツーマンで指導する「プリセプター制度」をご用意。資格取得も無料の対策講座で手厚く支援します！【4】明確なキャリアパスと実績あなたの「なりたい姿」を全力で応援します。実際に未経験で入社し、施設の責任者（施設長）になった先輩もいます。【5】助け合いの心で負担を軽減スタッフの身体的負担を減らす**「持ち上げない介護」**を実践。困った時は職種に関わらず全員でサポートする、温かい風土が根付いています。＜業務内容＞老健における高齢者の介護・身じたく、食事、入浴、排泄などの直接介助・歩行訓練などの日常リハビリ等環境支援・掃除、洗濯・日中の記録、事務作業・カンファレンスへの参加・レクリエーション、イベントの企画等「ご入居者様に快適に楽しく、充実した毎日を送っていただくため」のサポートとなります。お一人おひとりに「大切にされている」と実感していただけるよう取り組んでおります。 ⭐.｡｡.SNSもご覧ください .｡｡.⭐ ・YouTube：https://www.youtube.com/channel/UClyRtyDigtlzbrCQdJkOzzw ・Instagram：https://www.instagram.com/wakatakeshinkoyasu/ ※上記URLをコピーして検索していただくか、各SNSで「社会福祉法人若竹大寿会」で検索！

対象となる方

求めている人材・実務者研修を修了された方 ※介護福祉士の資格をお持ちの方尚可【64歳以下（65歳定年制のため）】 ※試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）年齢の条件と理由：あり（※64歳まで（65歳定年制のため））

職種

ケアワーカー

仕事の特徴

シフト制

給与/待遇

月給248,800円～312,500円給与詳細基本給：月給 24万8800円〜 31万2500円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり全員に一律で支払われるその他手当金額：あり【実務者研修】月給 248,800円〜【介護福祉士】月給 256,500円〜＜内訳＞・基本給 97,300円〜154,500円・職務給 70,000円〜75,000円・グレード給 13,000円〜20,000円・処遇改善手当 21,000円〜22,000円・夜勤手当 35,000円（5回分含む） ※6回目以降は7,000円/1回で別途支給・スタートアップ手当 6,000円（1年限り）・キャリアサポート手当 6,500円（3年限り。グレード3までの方。） ※給与は経験考慮の上、決定賞与年２回、6.0〜7.0か月分（職務給+グレード給）（前年度実績）＜介護職を一般企業並みの給与へ＞ 1グレード上がるごとに年収5.7-32.3万円UP 年収例：約348万円〜 ※上記は賞与・諸手当を含んだモデル年収です試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】 ■昇給あり年1回 ※社内規定により、前年度末時点で満60歳以上の方は昇給対象外となります。■賞与あり年2回（7月・12月）※前年度実績6.0〜7.0か月分（職務給＋グレード給） ■有給休暇あり入社半年後10日付与（その後は法定通り） ■特別休暇あり（産休／育休／傷病／介護等） ■看護・介護休暇あり（時間単位での取得可） ■育児時間短縮勤務有 ■リフレッシュ休暇6日・記念日休暇1日付与 ■年間休日114日（年次有給・慶弔等特別休暇除く）※採用時休暇別途3日あり ■年末年始手当（12月30日〜1月3日 3,000円／日） ■交通費支給（上限30,000円／月） ■自転車、バイク通勤OK ■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ■慶弔見舞金制度（結婚祝い金／出産祝い金／傷病見舞金等） ■赴任支度金（20万円 ※支給要件有） ■退職金制度あり ■クラブ活動あり（フットサル／マラソン等） ■じゃらんコーポレートサービスあり（法人割引プランやお得な値引きクーポン等、ご旅行の際に活用していただけます） ■法人内アプリクーポンあり（映画、カラオケ、飲食店、その他お得な値引きクーポンをご利用いただけます） ◎職員の働きやすさを大切にし、福利厚生の向上に努めています。こうした取り組みが評価され、「ハタラクエール2025」にて福利厚生推進法人の認証を受けました。