• 正社員

株式会社 Jobee

職種/仕事内容

仕事内容: 人事・総務部門において労務管理全般を担当いただきます。 課長以下４名の組織です。 【具体的な業務内容】 ・給与計算及び支給手続き ・社会保険や雇用保険の手続き ・労働法に基づく各種手続き及び対応 ・労務管理データの管理と分析 ・人事制度の企画・改善 ・労働契約管理及び就業規則の改定 ・部下のマネジメント及び指導　など 変更の範囲：会社の定める業務

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：8:45～17:45 ※実働8時間/休憩60分（12:00～13:00）

給与

月給250,000円以上 給与: 【想定年収】 400万円～500万円 【月給】 250,000円～ 基本給：200,000円～ 固定残業代制：無 【給与補足】 ■昇給：あり ■賞与：あり

休日休暇

休暇・休日: 土日祝休み 年間125日 年次有給休暇：10～20日 ※入社半年経過後付与 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・会社創立記念日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 【保険制度】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 【諸手当】 ・通勤手当 ・家族手当（扶養子女1名あたり10,000円） ・住宅手当（20,000～35,000円） ・資格手当 ・業績手当 ・残業手当 【福利厚生】 ・確定拠出年金制度(正社員に適用) ・定年制（60歳・再雇用制度あり） ・育休取得実績：有（育休後復帰率100%）

その他

その他: 紹介元：株式会社Jobee 有料職業紹介事業 許認可番号：04-ユ-300327 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 職歴: * 給与計算、労務管理等、人事労務: 1年 (必須)

対象となる方

求める人材: 【必須条件】 給与計算、労務管理等、人事労務部門における実務経験 【歓迎条件】 ・人事制度の企画・運用経験 ・社会保険労務士の有資格者

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

1名