募集情報
初任者研修以上＊＊初任者研修以上＊職員の働きやすさを重視＊2020年2月オープン有料老人ホームの介護職＊駅チカで残業なし
アピールポイント: ⭐おすすめポイント⭐ ■株式会社チャーム・ケア・コーポレーション運営の特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム「チャームスイート桜上水」では、介護職員（常勤）を募集しています。 ■ワークライフバランス重視の方にピッタリ✨原則残業なし！残業しても1分単位で全額支給！年間休日は115日以上で自身の誕生月にはバースデイ休暇もあります。 ■ホーム長は本社の研修チームで講師を行っていた明るく気さくな方のため、未経験・ブランクがあってもご安心ください。 ■充実した研修をご用意しております。OJT研修は、先輩スタッフがマンツーマンでサポートします。また入社後、1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、1年のタイミングで研修を行います。 ■最新機器を導入して業務効率化を実現✨ タブレット端末を一人一台支給や、非接触センサーでご入居者様の健康状態が素早く管理できるので、業務工数が削減でき効率的に仕事ができます。 ■「西永福駅」「桜上水駅」のいずれの駅からも、徒歩10分以内とアクセス抜群の立地です。 ■スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきますので、ご安心ください。 ✅運営施設の特徴 ■全55室が個室で2020年2月オープンの新しい介護付き有料老人ホーム 神田川にほど近い閑静な住宅街にあり、安心して心地よい日常をお過ごししていただくことを大切にしています。それぞれの人生背景に想いを馳せ、お一人おひとりに寄り添いながら、ご入居者様の声を形にしたサービスの提供に努めてまいります。 ■ご利用者様の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービス提供 ご利用者様の人格を尊重して、常に利用者様の立場に立ったサービスの提供の実施と共に、ご利用者様及びそのご家族のご要望を的確に捉えた個別に通所計画を作成し、必要とする適切なサービスを提供していきます。また地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めています。 ■ご利用者様の心身の状況に応じた適切な技術を持った対応の実施 介護は、ご利用者様の心身の状況に応じ、その方の自立の支援と日常生活の充実に資するよう適切な技術を持って行います。また、漫然かつ画一的なものとならないよう配慮して行います。 施設概要 開設年月日 ：2020年2月 居室総数 ：55室 介護職員・看護職員体制：2.5:1以上 ✅運営法人の特徴 施設を運営するチャーム・ケア・コーポレーション(株)は、東京・神奈川・大阪・兵庫・京都で40以上の有料老人ホームを展開しています。 事業展開をするうえで【競争力・社員力・財務力・社員の処遇】の4つのポイントで「No.1」を目指しています。 ■ 競争力No.1「チャーム・ケアの施設に入って良かったと思っていただけるように介護サービスの品質 No.1」 ■ 社員力No.1「教育・研修の充実で社員の能力を高め、社員スキルの業界 No.1」 ■ 財務力No.1「外部環境の変化を踏まえ、高付加価値サービスを提供することで収益性の高い事業運営を行うことで収益力の業界 N0.1」 ■ 社員の処遇No.1「介護業界で働くなら、チャーム・ケアで!と選んでもらえるよう、処遇改善を継続して給与水準の業界 No.1」
